Отзывы о работе в СОГАЗ — Санкт-Петербург

Руководство компании обеспечивает комфортные условия труда, предоставляет возможность для профессионального роста и развития. Коллектив в отделе дружный, поддерживающий и всегда готов помочь друг другу. Отношение к сотрудникам со стороны руководства и коллег весьма благоприятное, что способствует эффективной работе и достижению поставленных целей. Все вопросы и проблемы решаются оперативно и профессионально. Общая атмосфера работы очень позитивная и дружелюбная. Благодаря работе в страховой компании "Согаз" я получила ценный опыт и знания в области добровольного медицинского страхования. Я рада, что мне доверили работу в такой престижной компании. Спасибо "Согаз" за возможность получить новый опыт и профессиональное развитие! коммуникации между сотрудниками

Задачи на работе, график работы, непосредственное руководство, тимбилдинг Заработная плата ниже средней

Условия труда. Офис продаж Структуру руководства. Руководство перешло пачкой из другой компании и ничего не понимают в работе

Зарплата всегда вовремя, есть дмс для сотрудников, красивый офис Нагрузка на сотрудников колоссальная, высшее руководство не видит фактический процесс работы изнутри, а видит только в отчетах. Инструкции, выданные руководством, исполняет лишь ограниченный круг сотрудников, остальные делают свою работу кое-как. Карьерная лестница только на бумаге. Тотальный контроль и бюрократия во всех рабочих процессах. Огромная психологическая нагрузка на сотрудников.

Отзывчивость коллектива и руководителей. Хорошие условия для обеда и отдыха. Из-за плотной работы, не успеваешь общаться с сотрудниками. Как таковой сплоченности коллектива нет. Высокие стандарты в работе и соответствие им. Достаточно однообразно.

Любой график работы,стабильная белая зп На данный момент -условия приезда на работу-закрыта ст м.Чернышевская

Социальный пакет (ДМС), все официально-белая зарплата. Есть кухня. Отношение руководства к сотрудникам. Развозка от метро.

Коллектив , отличное понимающее руководство , система наставничества на высоте , оплачиваемое обучение , трудоустройство с 1 дня обучения, условия труда , уровень зп, возможность брать подработки , переносить смены при необходимости, трудовой договор , соц пакет Более удобные офисные кресла, как никак сидеть приходится весь день (некоторым сутки), хотелось бы более «шустрой» работы ПО.

График работы комфортный, за счет сокращённой пятницы, хорошая окладная часть Коммуникации между руководством и подчинёнными, а также проверку на профпригодность руководства.Обучение в кампании

Можно выбрать удобный график, всегда готовы помочь новым сотрудникам Меня устраивал коллектив и работодатель. Единственно далеко от дома и трудно добираться

Коллектив, возможность корректировать график Коммуникация между отделами, уровень нагрузки, качество обучения

Отличные условия работы в офисе, хороший социальный пакет, есть скидки на страхование, льготный дмс, отличный коллектив Расширить штат сотрудников, уменьшить время приёма клиентов

Руководство идёт на встречу. Со временем могут сделать график по пожеланиям. Создание более комфортных условий для работы. Снизить стресс и нагрузку на работников

Хороший офис, орг техника, дружелюбный коллектив, оплата мобильной связи, оклад выше среднего по сравнению с другими компаниями Неудобное расположение офиса, нет никакой возможности роста, непрозрачная мотивация, руководство не прислушивается к сотрудникам

Стабильная заработная плата, наличие дмс, взаимоотношение в рамках отдела Расположение офиса, условия отдыха, корпоративную культуру, отношение к работникам, взаимодействие в рамках компании, отношение к работникам, низкий уровень зп

В принципе, не трудная работа, однотипная, договор, консультация и доставка, можно и в офисе посидеть и на доставку походить За спиной прям в притык сидят руководители и слушают каждое слово, оценивают работника вплоть что нельзя так много разговаривать с клиентом.

Стабильность, честность, правильность постановки задач, социальная защищённость. Повышение уровня заработка

Стабильность в зарплате, оплачиваемые больничные и отпускные, годовая премия. Необходимо повысить зарплаты!!!!

Стабильность, соц.гарантии Практически всё. Прозрачность системы мотивации, система поощрения, а не унижения.