Совкомбанк: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Высокая оплата труда, чистый офис, обучение, особенно крутые мероприятия, я участвовала в Лиге достижений и прям хороший личностный рост Все нормально, не знаю даже, нечего дополнить, поскольку все официально, все прозрачно, велосипед изобретать не нужно ни кому, все готово. Заходи вникай зарабатывай

Банк предоставляет возможность заработать (нет ограничения по доходу) Коммуникации между внутренними структурными подразделениями Банка.

Современный офис,своевременная оплата труда, всё хорошо.Близко от дома Всё отлично, возможно скорректировать график под данный город

График 5/2, с 9 до 18. Есть час перерыва, который ты тратишь как хочешь. Достойная зп (конкретно в моем отделе). Есть возможности для развития. Комфортные условия труда: куча соц программ от банка, приятные и чистые помещения для отдыха и приёма пищи. Отношение руководства по отношению к ниже стоящим сотрудникам: негативная обратная связьспускактся сверху и как огромный ком несется вниз. Иногда складывается ощущение, что никто вообще из руководителей не умеет давать эффективную обратную связь и поощрять сотрудников и делать с этим никто ничего не делает, куда не обращайся.

График работы, коллектив, интересная работа, вовремя выплаты заработной платы,социальная поддержка работников. Коммуникации между работниками.

Белая заработная плата, на 2013 год был бесплатный полис ОМС, близость к дому, График работы, мотивацию для сотрудников, руководство жесть просто

Работала в Атрио, работа нравилась, руководитель адекватный, коллектив отличный, столовая, комната отдыха, чай-кофе-печеньки, всё супер, если бы отдел не переехал в центр города, не уволилась бы. в определенный момент изменили kpi и з/п сильно просела.

Официальное трудоустройство, восхитительное руководство и отличный коллектив. Обучение на уровне, за пол года вникнул почти во все детали рабочего процесса.
Есть столовая, отличные места для отдыха, переехали в ноябре в новый офис с крутейшим ковром в центре города. Уровень заработной платы, когда уходил на более высокооплачиваемую работу - не было вакансий в Банке с желаемым уровнем дохода.
В целом на жизнь хватало, но хочется большего, только поэтому ушел.

Свобода в выборе рабочего графика. Удалённая работа. Карьерный рост. Качество труда, заработную плату.

Мозги не кто не делает, сам свой график строишь. Честно говоря не чего хорошего Я работал курьером по доставке карт.
Минус в этой работе в том что , ты взял заявку и уже приехал к клиенту но тут звонит контакт центр и по телефону говорит клиенту что ему отказали в кредите. Клиенты отказываются оформлять карту, так как она ему по факту не нужна.
А ты потратил время, деньги доехать до клиента и уже рассчитываешь получить от выдачи 640 руб за карту. Чаще всего клиентам звонят пока ты едешь к нему.
Зарабатывать деньги почти не реально, заявки не в твоем районе а по всему городу. Например в Питере от клиента до клиента примерно 1,5 часа езды, потолок 6 заказов и то это редко. Чаще 4 в день. Бывает так что за день 1 выдача. Я потолок за месяц получал до 30 000 руб.

Удобный график работы, ДМС, множество соц программ. Стабильная зарплата. Уютный офис, Замечательный коллектив, руководство всегда готово помочь в любой ситуации. Карьерный рост. Корпоративная культура на высшем уровне. Изменить мотивацию, т.к. для выполнения поставленных задач не всегда хватает рабочего времени. Увеличение з/п.

Офис и руководство вполне устраивают. Коллектив очень отзывчивый Планы завышены и давление по отработке плана

Соц. программы, ДМС, гибкий график .
Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы, главное что плюсов гораздо больше.
Есть возможность попасть на коворкинг в Сочи (возможно она будет и у меня). В последнее время постоянно меняется мотивация, из-за чего зарплата заметно снизилась, а количество работы осталось тем же или даже больше

Очень много направлений нематериальной мотивации для сотрудников, за хорошие показатели работы поощрение в виде командировки в Сочи с короткой рабочей неделей за счет работодателя Окладную часть,так как львиную долю дохода приносит премия,которая зависит от множества внешних факторов,порой независящих от компетенций сотрудника

Своевременная и достойная оплата труда, организованные рабочие командировки, коллектив и руководитель Необходимо ввести четкое время для перерыва сотрудников

Много социальных программ, доброжелательно отношение, достойная зарплата, помощь в доставке домой Не накладывать столько обязанностей на сотрудников, тяга к универсальности ведет к текучке кадров. Проблемы с карьерным ростом

место работы рядом с домом, приятный коллектив ,зп во время,приятные активности и интересные бонусы уровень оклада ,а в целом все замечательно

Высокий уровень дохода,возможность задавать интересующие вопросы высшему руководству,ДМС,софинансирование фитнеса и бассейна,возможность карьерного роста,обучение от компании Открытие офисов в разных районах города,чтобы было ещё ближе добираться

Близость к дому. Адекватное руководство. Хорошая заработная плата. График работы, обеденные зоны. Упростить взаимодействие с вышестоящим руководством

Дружный коллектив, ездить далекие расстояния за свой счёт, Мос. Обл. Работа вместо личной жизни. Больше ничего Уровень заработной платы

Умная, умение выстраивать стратегию работы, мативационность, умение найти подход к каждому сотруднику и сплаченность нацеленный на результат. Повысить оплату труда.

Лояльное руководство, стабильная заработная плата, хорошее оснащение рабочего места Только пожелания, ввести единую форму очетности

Руководитель идет на встречу , всегда поможет , подскажет, "5 шкур не сдирала" , в принципе очень довольна руководителем Мотивацию , и еще раз мотивацию . Последний месяц планы ставили бешеный , никто уже и не выполнял

Очень хороший офис, но для меня далековато от дома, грамотное руководство, хороший коллектив, всегда подскажут и помогут, как руководители, так и коллеги. Планы нормальные, выполняемые. Можно было бы улучшить коммуникацию с корпоративным блоком

График работы, система мотивации, множество бонусов для сотрудников, карьерный рост, хорошая зарплата, коллектив, Открытие офиса в населённом пункте

Хорошая адаптация сотрудников , достойная заработанная плата за достойную работу . Отношение в коллективе , график работы .

СТАБИЛЬНОСТЬ, ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ. КОММУНИКАЦИЯ МЕЖДУ СОТРУДНИКАМИ.

Нравился коллектив и возможность обучаться. в основном оплата труда

Хороший коллектив и всё! Остальное - одни минусы...Чтобы заработать надо очень постараться! Упростить мотивацию, повысить оклад, расширить линейку банковских продуктов.

Удобное расположение офиса, дружный коллектив, стабильная средняя зарплата Нет карьерного роста, комнаты отдыха и кухни. Необходимо улучшить систему мотивации.