Сибтайм: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Лояльное руководство, моментальное решение любых вопросов. Качественное обучение часовому делу и отличные условия на время адаптации/стажировки. Полностью белая заработная плата + проценты от продаж. Корпоративные ивенты для сотрудников.

Обучение и тренинги за счет компании. Веселый и молодой коллектив. Повысить заработную плату, пересмотреть систему оплаты труда. А так же снизить уровень проверок: тайным покупателем, руководителями.

Всегда все решается на диалоге и руководители идут на встречу. Практически постоянно запускаются мотивации для сотрудников и имеется крутая корпоративная система - конкурсы, подарки и призы! Это место где можно проявить себя и "раскрыться"! Тем кто любит и умеет продавать - вам сюда! Кто любит часы и желает погрузиться в это глубже - вам сюда! Кто ищет "чистую" работу с хорошей зп и приятными коллегами - вам сюда! Сам работаю здесь пол года и коллектив приятно удивил, помогал при обучении и помогает сейчас, в ходе работы. Очень порадовала поддержка персонала в образе отличных подарков на НГ и некоторые другие праздники. Можно скорректировать некоторые выходные при составлении графика, либо договориться с коллегами. Поддерживать график 2/2. Последнее время рабочих смен больше чем выходных - возможно связано с сезоном отпусков. Ну и хотелось бы уменьшить часы рабочей смены с 12 до 10, работа все же на ногах (а мы тут не веники вяжем).

Атмосфера в компании и работа с покупателями.
Мотивация от производителей часов.
Классные тренинги на природе! Повысить проценты с продаж.

Все официально. Заработная плата норм. Проводятся постоянные обучения и тренинги. Межличностные отношения (соперничество в личных продажах и т.п.) очень нарушали климат в коллективе.

Стабильность уважительное отношение к сотрудникам Объективность более высокие оклады

Сменный график; не отслеживают каждый шаг; работа с интересным продуктом (часы); можно договориться, если повезёт. Реагировать на жалобы сотрудников; внимательнее подходить к вопросу выбора МТЗ; не согласованные ротации по точкам; низкий уровень зп.

Молодой коллектив. В течении рабочего дня можно выйти по своим делам. Не отслеживают каждый шаг. Низкая ЗП. Часто бывают ротации сотрудников между филиалами без их согласия.

Лояльность и отношение к рядовым сотрудникам. Условия труда. Заработную плату и карьерный рост

Удобный график, отличная команда, всегда подскажут, если чего то не знаешь. Тренинги и корпоративы. Взаимосвязь между отделами

Своевременно выплачивает зп , отпуск возможно запланировать Коммуникации между сотрудниками и руководством