Отзывы сотрудников о компании СибНИА им.С.А.Чаплыгина, ФГУП

Свобода в выборе рабочего графика, получение хорошего опыта для студентов. Повыше уровень заработной платы

Большое разнообразие авиационных и смежных к нему работ. Нехватка кадров, низкая зарплата плата, невысокая квалификация специалистов, плохие условия и нет тенденций на улучшения условий труда, плохая планировка робот, невозможно ходить в отпуска когда хочешь.

Свобода в выборе гибкого рабочего графика,дружный коллектив.Условия труда комфортные. Повысить командный дух сотрудников на работе

Работа четко в рамках обговоренного времени.
Есть возможность роста, если хорошо себя зарекомендовать.
Дружный коллектив.
Красивая и чистая территория, нигде не видел чтобы настолько хорошо относились к территории предприятия.
Понимающее руководство. Улучшить управленческую структуру предприятия, поскольку начальство может вносить корректировки в работу усложняя и удорожая.
Улучшить компьютерные технологии, введение и улучшение CRM и ERP систем.
Увеличить заработную плату для сотрудников.

Стабильность, много интересных задач Зарплата, возможность работать удалённо

Руководитель лучший , понимающий человек. Всегда идет на встречу. Чтобы у каждого сотрудников был свой ПК. Не стоит вмешиваться работу Архивариуса. Уборка стеллажей, комнат и т д это не работа Архивариуса, а работа уборщицы. Не стоит давить и запретить свои мнение насчет улучшения качества работы. Стоит прислушиваться к каждого сотрудника.
То что написано в вакансии не соответствует действительности.

Рабочий график приемлемым, хорошее место работы, прекрасный непосредственный руководитель Запретить вмешиваться в работу библиотекаря, сотруднику из полиграфического отдела, совершенно не даёт работать. Если кто пойдёт работать, обратите на это внимание, вначале помогает, потом начинает командовать, если не подчиняешься, жалуется руководителю и ты оказываешься на улице..

Предприятие с огромной историей. Стабильное, с хорошими условиями труда. Со своей спецификой Улучшить уровень оплаты труда.

Лояльное отношение к подчиненным. Хорошие условия труда парковочные места на территории, наличие столовой на территории, наличие гибкого режима рабочего времени ослабить контроль пропускного режима для сотрудников, рассмотреть повышение уровня зп для молодых специалистов. Рассмотреть возможность компенсации питания

Лояльность к студентам, идут на встречу в разных ситуациях. Открытость к вопросам. Большая территория института, есть где прогуляться и очистить мысли Предвзятое отношение к новому мнению. Большое количество работников, которые уже на пенсии, и в виду возраста, отсутствие конструктивного диалога