Отзывы о работе на должности Старший менеджер по продажам в компании ВсеИнструменты.ру — Москва

Отличная компания, позволяющая личностно и профессионально вырасти, зарплата в разрезе рынка ьоуда достойная, много тренингов и корпоративных обучений. В целом советую, если нет возможности найти что-то действительно стоящее. В каждом подразделении разные условия, что весьма странно и не всегда справедливо. Например: ты можешь проработать месяц без выходных на выдаче и приемке товара ю, взаимодействуя с клиентами и получить 70 тысяч, а можешь работать в офисе на телефоне, сидя на стуле и получать 120-150.

Своевременная выплата ЗП, отсутствуют штрафы возможность менять график Пересмотреть систему мотивации

Хороший социальный пакет. Регуряные мероприятия для развития корпоративной культуры. Четко прописанные регламенты. Увеличение заработной платы согласно требованиям к сотрудникам.

Отличная команда, отношения сотрудник-руководитель выстроены так, что никогда не боишься о чём-то заявить, любой твой вопрос решается и ищется компромисс, взаимопомощь здесь очень сильная, как и вся команда. Быстрый рост, если хорошо выполнять свою работу и не бояться просить большего, то возможности для этого предоставят. Хорошая минималка по зп Часть внутренних регламентов можно было бы доработать, так же положение по обедам и перерывам

Всегда готовы подать руку помощи, Более равномерная мотивация, между ПВЗ

Близость к дому. Большое количество корпоративных конкурсов и мероприятий. Коммуникации между сотрудниками разных отделов. Перестать в одну должность менеджера по продажам вкладывать обязанности кассира, техника, монтажника, уборщика, кладовщика, грузчика. Выбрать, либо сотрудник быстро, либо качественно работает с клиентами, либо он "вылизывает" каждый угол торгового зала и не оказывает клиентам должный уровень консультации.

График, расположение, корпоративная культура, выдают форму, обучение Коммуникация между отделами, прислушиваться к сотрудникам, компетентентность руководства

Точки понимания руководство и персонала . Отношение к клиентам и своему делу. График работы. Условия подбора персонала.

Условия работы, оплата труда, состав руководителей, команда, скидка сотрудника Организовать служебное питание или хотя бы чай с печеньем, или кофемашину поставить)

В срок выплачивается ЗП, стараются подбирать работу рядом с домом Возможности для роста

График, заработанная плата, местоположение, отношение руководства Коммуникацию между руководством и сотрудниками

Стабильность работы, условия труда, коллектив, отношение вышестоящего руководства Улучшения происходят постоянно, для розницы есть необходимость в улучшение софта

Плюс это то, что можно свободно менять график, нет жёстких рамок. Отменить свой назойливый регулярный менеджмент. Потому что это уже переросло в посмешище среди коллектива.

Отзывчивый коллектив, даже смежных подразделений.
Потдержка спорта. Навыки восприятия критики в адрес руководства.

Превосходное решение проблем, руководство всегда на связи Программное обеспечение

интересная работа с возможностью роста и развития, возможность самому выполнять большой объём разнообразных задач, отличный коллектив, достойная зп В целом компания достойная с хорошей репутацией имеющая собственные склады и РЦ с большим объёмом товара с сертификатами качества, внутренние стандарты компании это ее лицо и являются основой в работе каждого сотрудника, они отчасти жёсткие и это возможно как раз и есть то, что стоило бы улучшить или скорректировать поскольку зачастую сотрудникам не хватает рабочего времени на решение всех проблем и вопросов для их заблаговременного выполнения. В остальном все ок!