РОСБАНК: отзывы о работе на должности
Ведущий разработчик

коллектив и общий подход руководства в отношении к своим сотрудникам зп выше,чем по рынку для привлечения специалистов

Хорошие отношения в коллективе, хорошее отношение руководителей Может быть поменьше совещаний или приглашать на них не всех, а только сотрудников, имеющих непосредственное отношение к вопросу

Был на проекте интернет клиент банка для корп клиентов - команда большая и очень крутая, проект интересный, рекомендую Регулярные пересмотры зп должны быть бодрее

Наличие ДМС, минимальный объем бюрократии, отсутствие переработок. 1. Зарплата сильно ниже рынка. Мне думается, что зарплату тут уже пора увеличивать в 2 раза.

На момент ноября 2021 года я получал 182 000 рублей в месяц. Премий тут нет и вряд ли будут вообще. В текущий момент рыночная цена за позицию ведущего разработчика C# - 350...370 000 рублей на руки (net). То есть, мою зарплату давно пора увеличивать в 2 раза.

2. Проект очень старый и дряхлый. Написан криво-косо некомпетентными людьми, которых нанимали до меня. Позиция руководства - нанимать самый дешевый персонал, какой только есть на рынке. В результате проект сыпется и постоянно на продуктовой среде идут ошибки, которые приходится чинить почти каждый день.

3. Условия работы отвратительные. Оборудование (ноутбук с мышкой и клавиатурой) работодатель не предоставляет.

4. Начальство постоянно дергает, торопит. Могут в день раз 5-6 позвонить и долго пытать, почему та или иная задача до сих пор не решена.

5. Крайне некомпетентное руководство. Многие начальники - гуманитарии, поэтому они далеки от программирования и не понимают ничего в текущем потоке задач.

6. Сроки на выполнение задач ставятся заведомо невыполнимые. У большинства задач срок стоит "еще вчера".

7. Полностью отсутствует документация на проект. Есть только исходный код. Как работает этот исходный код - никто не знает, потому что те, кто его писал, уже давно уволились.

8. От метро до офиса идти очень далеко (18 минут быстрым шагом).