Отзывы о работе на должности Специалист по тестированию в компании Ozon — Москва

Как и у всех галер, возможность неплохо прокачаться. Кому нравится - можно взять мак. На этом, плюсы заканчиваются Моя зп была в 2 раза ниже рынка, приходилось перерабатывать почти каждый день, и иногда на выходных. 4 месяца трубил, что не хватает сил, нужна помощь. В итоге, меня 4 месяца игнорировали, а потом сказали, что я плохо справляюсь. Из всех мест, где я работал - озон самое худшее.

Стабильная зп, удаленная работа Перестать на ревью создавать конкуренцию между командами

Приятный и отзывчивый коллектив, интересные задачи, развивающийся проект. Комфортные условия удаленки Поощрения (премии, подарки детям сотрудников) и рост заработной платы

хороший офис, возможности роста коммуникация между сотрудниками

гибкость и "развязанные руки" при выполнении задача, высокая коммуникабельность Премиальные выплаты отсутствуют

хороший график, неплохой коллектив адекватную количеству работу зарплату, прозрачные возможности роста, сменить отношение "за воротами - очередь", повысить качество обучающих материалов, нужно больше внерабочих активностей и мероприятий

Стабильная выплата зп, интересные проекты, хорошие условия труда и предоставляемая техника, много внутренних курсов, возможность развития. Перформанс ревью сделать более прозрачным

Комфортный офис, даже было где поспать и красивые виды.
Интересный проект и моя команда была клёвой ЗП от рынка отставали, хотя сейчас вроде норм уже
Непрозрачная система грейдов

- Крутой офис А-класса в башнях Москва-Сити. На каждом этаже 2 кофепоинта
- Сильная, развитая DevOps инфраструктура, которая максимально упрощает жизнь всем кто участвует в создании и выкатке продуктовых фичей
- Актуальный стек технологий на бэке, фронте и в автоматизации тестирования
- Преимущественно адекватные и легкие в общении коллеги
- Хороший онбординг для новичков
- Повышение зп 1-2 раза в год
- Возможность получить опционы - Офисный кофе оставляет желать лучшего, спасает только автомат старбакса на одном из этажей
- Вся компания нарезана на микро-команды по 5-10 человек из-за чего зона ответственности каждого специалиста очень узкая. Чувствуешь себя мелким, незначительным винтиком в механизме.
- Для джунов и мидлов - хорошее место, но опытным спецам будет скучно.
- QA-специалистам расти вертикально некуда. Горизонтальный рост тоже ограничен грейдом старшего, прыгнуть на ведущего почти невозможно.
- Если не повезет можно попасть в команду которая пилит 1 микросервис и придется тестировать только его.
- Люди со временем становятся очень замкнутыми. В некоторых командах полностью отсутствует нерабочее общение.
- Большая проблема с тимлидами: многие из них так и остались с майндсетом линейных программистов

Классный офис, отличные коллеги, классный продукт и интересные задачи, постоянное развитие и рост как специалиста Коммуникацию с менеджментом, выбор вектора развития и карьерного роста