Отзывы сотрудников о компании Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)

Добрые, отзывчивые и понимающие, есть возможность карьерного роста! Качество форменной одежды, а в остальном все довольно таки неплохо.

Коллектив очень дружный и сплаченный. Работа стабильная, зарплата без задержек. В целом все устраивает.
Компания закрывает все неудобства и старается улучшать условия труда

Компания, коллектив, система наставничества, корпоративные мероприятия Возмещение расходов на занятие спортом. Нематериальная мотивация

Своевременная выплата белой зарплаты. Наличие расчётных листков. Подарки к праздникам. Сменить руководство отдела в первую очередь старших инструкторов. Увеличить реальную зарплату.

Условия труда, соцпакет, график Взаимодействие между отделами

Близко к дому. Есть столовая на территории.
Постоянного руководителя - нет! Коммуникацию между сотрудниками, наладить график работы. Хотелось бы стабильности, но на РЖД, к сожалению, такое невозможно!

Условия труда, разъездной характер работ, приемлемая зарплата, возможности роста, хорошее обучение Коммуникации со сторонами организациями, подрядчиками.

Стабильность. Своевременно выплата заработной платы,соц.покет Отношения сотрудников друг к другу

Бесплатный проезд раз в год, путевка раз в три, программа Young talents. Психолог есть Комфортабельность условия работы, справедливое отношение руководства.
Персонал используют по всей России: проводники катаются в рейсы по двум табельным номерам, сотрудники сами покупали бумагу для принтера, в поездах заставляют продавать сувенирную продукцию - при невыполнении вычитают из плана

Оформление по ТК, выплаты больничных, возможность влиять на свой доход дополнительными сменами. Очень много работы, не сидишь дома Техническую сторону вагонов

Обширный социальный пакет, достойная заработная плата, перспективы карьерного роста Эргономику рабочих мест

Возможность выбора графика, стабильные выплаты, предоставление комнаты отдыха между рейсами Не во всех вагонах есть работающие микроволновки и холодильники, часто очень слабые аккумуляторные батареи. Не самые высокие зарплаты для таких условий труда

Работа в поезде, общение с людьми, дружный коллектив, хорошие условия труда Условия и количество отдыха

близость к дому,индивидуальный подход к каждому сотруднику,коммуникация средства индивидуальной защиты

Уровень заработной платы, сменный график, обеспечение форменной одеждой Политика компании не направлена на поддержку сотрудников, наказания за любую ошибку- это норма.

Стабильность, рост, уровень заработной платы Коммуникация между рабочими и руководителями

Стабильность. Оплачиваемый отпуск, б/л, сессия. Комфортное рабочее место График работы, улучшить взаимодействие с другими сотрудниками,улучшить проход к месту работы.

Свобода в выборе свободного графика
Хорошее отношение к подчинённым
Заработная плата Место для отдыха проводника

Интересная работа, хороший заработок, понимающее начальство, человеческое отношение к работникам Убрать рейсы "в одно лицо"

стабильность выплат. начиная с руководства, отношения к подчиненным, до зарплат за такую работу

Ну наверное самое главное-коллектив. Бригада очень хорошая, друг за друга при любых ситуациях. Лнп строгая женщина, но всегда входит положение. Были в командировках, грубо говоря по всей России. По оплате труда проблем нет, своевременно. Есть Дмс+профсоюз+отпуск хороший+поезда одна бесплатная в год. Обучение +медосмотр за счет работодателя. Нпф благосостояние проблематично выходить. Работа бывает в одно лицо, когда не хватает сотрудников. Это главная проблема. Недосып, нагрузка на здоровье в связи с этим. В первое время всех ставили по 2ое, всегда были сосредоточены, чисто, убрано. Успевали все. Убрали доплату за вредность, а вредности очень много.

Для студентов работать норм. Можно посмотреть Россию и неплохо заработать График как попало. Ты всегда и во всём виноват

Хорошая компания, стабильная заработная плата. Обучение перед приемом на работу Пополнить штат, чтобы не было лишней нагрузки на проводников

Коллектив организации. Условия отдыха. Карьерный рост. Бесплатный проезд. Отношение руководителей к подчиненным. "Слушать" их.

Условно бесплатное проживание, проезд на поезде с большой скидкой, местами хорошая зарплата, скидки на недостачу для студентов Состояние вагонов, повысить зарплаты, чтобы руководство прислушивалось к своим сотрудникам.

при долгом рейсе оплата повышается, особенно если работать в ночные смены
общение с пассажирами, дружный коллектив более качественное снабжение сотрудников необходимыми расходными материалами, не наседать с выполнением плана продаж

Стабильный заработок, возможность получения дополнительной профессии и повышения квалификации. Уровень дохода, условия труда, снабжение.

Стабильность, проезд практически бесплатный на электричке,поезде Зарплату и процесс и условия работы

Возможность путешествовать
Работа с людьми
Самостоятельность в исполнении должностных инструкций Своевременная выдача инвентаря

Заработная плата, дружный коллектив, руководство всегда на вашей стороне Некоторые условия работы не соответствует должностной инструкции