Отзывы о работе на должности Кладовщик в компании М.Видео-Эльдорадо — Санкт-Петербург

Работать на Мир Видео, что в миру известно как М.Видео, это здорово.
Работа в получасе езды. Дружный коллектив. Стабильная заработная плата. В праздники двойная ставка. График очень удобный 2/2. Всё прекрасно. Мне нечего добавить в минусы компании. Их просто не существует.

Официальное оформление, отсутсвие задержек зп, отличные условия работы Можно было бы поднять зарплату сотрудникам магазина, немного, но было бы приятно

Там где я работал магазин был в шаговой доступности от дома, хороший коллектив, адекватное начальство, оборудованы удобные места для отдыха, есть всяческие премии и надбавки для сотрудников. Поднять зп хотя бы до 280-290 в час, порой приходится работать одному ибо многих сотрудников склада по сокращали, однако коллектив зачастую помогает, если возникают трудности. Убрать месячные локальные инвентаризации ибо раздражают.

Хороший начальник склада, неплохой коллектив, относительная близость к дому. Зарплату и уровень труда.

Удобный рабочий график, если нужен какой-то день выходной всегда прислушаются и помогут. Коллектив хороший и всегда поможет Проблема что норма часов одинакова как для работников магазинов так и для офиса, хотя как рад офис отдыхает в праздники в то время как магазины работаю, получается что те кто работаю в магазинах получают меньше. По этому хотелось бы чтобы для них были раздельные часы

В целом хорошо. Белая зп,премии,оплачиваемый отпуск. Возможность подработки. Но иногда происходит смещение графика.
При устройстве 2/2 нет желания работать 3/2 или ,например,3/3.

Удобный график, простая организация процессов Всегда можно что-то улучшить, но для этого нужно потратить. Склад это как внутренние органы магазина, если сотрудники не следят за рабочим пространством то хоть миллиард вложи лучше не станет. Мы следили за порядком и чистотой на рабочих местах и было комфортно и всего хватало

Расположение к дому! И гибкий график. Возможность получить опыт в самом сложном магазине Зарплата не соответствует заявленным обещаниям.

Возможность быстро устроится. Официальный доход. Постоянно меняется коллектив и руководящий состав. Нет стабильности в заработной плате.

Было близко к дому, белая зп, больничные листы. Менеджмент плохо справляется с работой, недостаток сотрудников склада из-за низкой ЗП.

График, коллектив, рабочее место при должной работе зарплата и условия труда Количество товара превышало то сколько можно было вместить на склад

Условия труда, льготы, коммуникация внутри компани, возможности роста и развития. Уровень зароботной платы.

Оформление по трудовому договору Уровень заработной платы

близость к дому, доступный товар Увеличение з/п,качесвенных руководителей и улучшенной логистики

Адекватное начальство, дружный рядовой коллектив, взаимовыручка. Неэффективный алгоритм выдачи товара клиенту в торговый зал

Приятный и дружелюбный коллектив,возможность роста (пусть и малополезного) Заработная плата не соответствует вообще никаким критериям, сотрудники склада получают сильно ниже рынка

График, близость к дому, своевременная заработная плата, дружелюбный коллектив, разносторонняя работа. Размер заработной платы

Небольшие скидки , бесплатная форма, хорошие ТСД, хороший склад. Порядок на складе, чистоту от пыли, зарплату и руководство.

Четкая зпл, есть бонусы на покупки сотрудникам, интересная сфера, коллектив пойдет, близко к дому в этой компании есть текучка кадров (85% сотрудников отдела за 2 года сменились), график неудобный был (5:2, выходные всегда разные как и время старта работы), характер работы (на ногах), руководство, питание (за свой счет) и др.

Коллектив , лояльность , бонусы компании , руководство , условия труда . Да в принципе меня все устраивало , но сказал бы наверно как и многие , что улучшил бы уровень заработной платы.

Близко к дому, возможность смены графика в зависсимости от расположения коллектива. Хорошее начальство. На всех точках, складах, разная нагрузка и темп. Люди тоже другие, не знаю что бы можно было предложить.

Хоррший коллектив, своевременная зп Размер заработной платы

Коллектив, руководство и местоположение Зарплатный лист в личном кабинете не показывает ничего, что есть на самом деле, все запутано и смешано настолько, что остается просто верить в то, что получил.
Страховки, обучение и прочие гарантии оплачивает, якобы, работодатель, но все мы знаем, кто за что платит :)
На моем складе вентиляция тянет воздух из магазина «Перекресток», который находится этажом ниже, чувствовать в течение дня запах выпечки и кулинарии на самом деле тяжело, тут вряд ли можно винить руководство, скорее руководство тц, в котором размещен М.Видео, но момент неприятный.

Система работы лучше чем в любом другом месте, есть порядок, который не сложно поддерживать если есть желание, в принципе по условиям труда для нашей страны норм. Компания акцентирует внимание только на продавцах, не думая о сердце магазина - складе. Встанет склад - встанут продажи. Необходимо улучшить систему мотивации, поднять з/п, премии. Заметно, что люди не заинтересованы там работать, им просто комфортно там просиживать штаны. Добавить мотивации и люди начнут стараться на благо компании. Относись к людям так, как хочешь чтобы к тебе относились.