Отзывы о работе на должности Продавец в компании М.Видео-Эльдорадо — Санкт-Петербург

Удобная транспортная доступность, конкурентоспособная заработная плата, удобный график, дружелюбный коллектив. Больше бонусов и привилегий для сотрудников, а так отличная компания не разу не пожалел что пришел именно сюда работать 👍

Рабочий график, хорошо обустроенные бытовые условия на работе. Систему мотивации продавцов от продаж

Свобода в выборе рабочего графика , заработная плата, коллектив Работу склада, взаимосвязь сотрудников

Хорошая школа для людей без опыта работы, есть возможность обучиться на тренингах, повысить квалификацию, познакомиться с представителями поставщиков и совместить работу с промоутерами. Отличный старт! Заработную плату. Оценку руководителей за работу.

Близость к дому, прозрачная оплата труда, всегда знаешь сколько заработал. Хорошее обучение и стартовый пакет знаний для того, чтобы зарабатывать уже сейчас. Много обучения, которое повышает квалификацию. Это место развивает кругозор и даёт обширные знания в области техники. Если хочется научиться продавать, то считаю одним из лучших мест для старта, которое откроет вам представление о сфере торговли, где не только затронуты конкретно продажи, но и хорошо освещена сфера сервисного обслуживания. Для начинающего в продажах идеальное место! Здесь вы научитесь продавать! И продавать всё! 5 звёзд из 5ти по полезности и жизненному опыту Больше выходных, порой график 5/2 изматывает при работе по всему залу. Структурировать и оптимизировать основные простые процессы.

близость к дому, свобода выбора рабочего графика, дружный и отзывчивый коллектив поведение неадекватных покупателей.))

Официальная зп. Если повезёт с коллективом,то считается победой. Уровень ЗП. Отклик руководства на просьбы сотрудников.
Вами будут помыкать как удобно. График адовый . Выдирания с выходного дня в порядке вещей.
Обучения нет, просто ходишь сам смотришь и запоминаешь шаблоны продажи.

Рядом с домой, управляющий строгий, но справедливый, молодой и дружный коллектив Смена мотивации, понижение заработной платы

Близость к дому, хороший персонал, хорошее условие труда, гибкий график Руководство, мотивацию для заработка

Близость к дому, гибкий график. Оплачиваемый отпуск,больничные листы. Высокие нагрузки персонала с минимальной оплатой труда

График по возможности всегда подгонятся под удобство работника.
Хорошее отзывчивое начальство.
Позитивный коллектив, готовый объяснить и обучить новичка - только попроси. На момент работы трудности происходили с выдачей пикап заказов.

Возможность влиять на свой доход, нужен только "язык без костей" и понимание нужд клиента. Руководитель магазина постоянно требует продавать "качество" т.е. дополнительные услуги и страховки.

Официальное трудоустройство, не пыльная работа. Зачастую хороший коллектив Заработную плату, взаимосвязь с центральными офисами

Свобода в выборе графика, удобное расположение рядом с метро, хороший коллектив, отзывчивый работодатель. Установленный уровень дохода, равенство между сотрудниками, новое оборудование для работы.