Работа в СБЕР
4,0
очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 2 из 18 413 отзывов
Технический эксперт
Очистить фильтры

СБЕР: отзывы о работе на должности
Технический эксперт

Оценка компании
4,4
очень хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
1 1 0 0 0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,5
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 23 Все 23
Клиентский сервис и поддержка
4,2
5 523 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,7
2 112 отзывов
Информационные технологии
4,7
1 678 отзывов
Администрация и управление
4,3
1 470 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,5
792 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,7
575 отзывов
Общественная безопасность и госслужба
4,7
289 отзывов
Производство
4,7
278 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
4,0
238 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,8
153 отзыва
Другое
3,3
123 отзыва
Проектирование и исследования
5,0
116 отзывов
Управление продуктами и проектами
3,8
115 отзывов
Дизайн и графика
5,0
80 отзывов
Рабочий персонал
1,5
62 отзыва
Маркетинг
3,8
61 отзыв
Логистика, перевозки и склады
5,0
50 отзывов
Медицина и охрана труда
3,8
41 отзыв
Топ-менеджмент
5,0
35 отзывов
PR и коммуникации
4,3
21 отзыв
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,8
13 отзывов
Закупки и снабжение
2,7
13 отзывов
Образование
5,0
2 отзыва

Технический эксперт

Москва,
апрель 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, мышление людей
Что можно было бы улучшить
Переход внутри компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Технический эксперт

Омск,
март 2022
Работал 1-2 года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания, если вы готовы долгое время заниматься одним и тем же, получая стабильную (если планы выполняются) зарплату
Что можно было бы улучшить
- Одни команды сидят без дела, пока другие завалены работой. Кажется, имеет смысл рациональнее распределять нагрузку и цели.
- В IT-секторе часто доводилось наблюдать вопиющую некомпетентность. Кажется, стоит набирать более способных соискателей, а не тех, кто "умеет хоть что-то".
- Дрессировка сотрудников и закручивание гаек. Это не то, чем должна заниматься прогрессивная компания. Особенно, практикующая Agile.
- Часто над одними проектами работают люди из разных часовых поясов. Очень часто Москва раскачивается к обеду, когда восточнее уже конец рабочего дня. Угадайте, как часто возникают ситуации, что сегодня не сделано то, что должно быть сделано ещё вчера.
- Табель можно вести автоматически по времени входа/выхода сотрудника из здания. Все же используют пропуска. Почему люди с гибким графиком должны отслеживать ежедневное время прихода/ухода?
Кажется, улучшать можно просто всё. Я был удивлён, что в такой крупной компании многие процессы выстроены как будто на коленке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Самые высокие зарплаты в СБЕР
IT бизнес-партнер
на основании 1 отзыва
550 000 ₽ 550 000 ₽
Усредненная зарплата550 000 ₽
Руководитель группы разработки
на основании 3 отзывов
270 000 ₽ 580 000 ₽
Усредненная зарплата500 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты