Трансмашприбор: отзывы о работе на должности Инженер-конструктор
Оценка компании
3,8
хорошо
2 отзыва
5
4
3
2
1
1
0
1
0
0
55%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 5
Все 5
Инженер-конструктор
Екатеринбург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Работаю почти 13 месяцев в должности инженера конструктора. Пришел в компанию потому, что здесь предлагали заниматься интересной мне деятельностью, а именно разработкой технических решений для промышленного применения предлагая конкурентный уровень заработной платы и хорошие условия труда (удаленный режим работы). Продолжаю работать в компании так как в первую очередь хочу довести выданный мне проект до конца, развить свои навыки в области разработка изделий с использованием САПР.
Основными плюсами работы в данной компании я считаю возможность реализации актуальных и востребованных технических проектов, возможность совершенствования профессиональных навыков через выполнение различных, нестандартных задач.
Что можно было бы улучшить
Однако, я считаю, что компания могла бы стать намного лучше и достигнуть больших успехов, если реализовать в ней более четкую иерархию управления, увеличить возможность коммуникации руководителей и подчиненных, как минимум на позиции инженеров, а также уменьшить оторванность производства от проектирования.
Преимущества и льготы
Инженер-конструктор
Екатеринбург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работыКоллектив в Каменске-Уральском, где находится производство
Что можно было бы улучшить
Организационная структура компании перекраивается раз в 2-3 месяца. Практически отсутствует ТЗ на разработку. Принятый в компании подход к планированию приводит к превышению всех поставленных сроков. В связи с этим всех обязуют работать в выходные и внеурочно ( по 12-14 часов смены на производстве в течение 2-3 недель). Регулярные командировки конструкторов в Каменск-Уральский не оплачиваются соответствующим образом. Несогласованность сроков проектов у конструкторов. Вам не выплатят премию за последний месяц при увольнении (половина зарплаты)
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв о нашем предприятии!Основные бизнес-процессы и функции предприятия ООО «Трансмашприбор» стабильны, в оргструктуру компании вносятся изменения, связанные с ростом компании, расширением направлений работы компании и выполняемого функционала внутри компании. Мы информируем всех сотрудников о происходящих изменениях своевременно.
В компании действительно есть сотрудники, которые работают по 12 часов в соответствии с установленным для них графиком: 2 дня по 12 часов, 2 дня выходной, и так далее (при таком режиме работы есть смены, действительно выпадающие на выходные).
Планирование – тот инструмент, которые компания как раз и использует в работе, чтобы все выполнялось вовремя и без сверхурочной работы. Отклонения в планировании бывают, при этом причины отклонений всегда анализируются.
Выход на работу в выходные, праздничные дни и дополнительное рабочее время сотрудников, которые не работают посменно, осуществляются с соблюдением ТК РФ с согласия работников.
Оплата командировочных в нашей компании производится в соответствии с законодательством и Положением о командировках, действующем в компании.
Всегда на предприятии четко отслеживается занятость всего персонала, в том числе и конструкторов.
Премия в ООО Трансмашприбор выплачивается в соответствии с результатами работы каждого сотрудника, если сотрудник выполняет все намеченное и делает выше, чем запланировано – он получает премию 100% и более процентов даже при увольнении.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании