АРТИС: отзывы о работе на должности
Дизайнер-консультант

Обучение. Качество выпускаемой продукции. Номенклатура товара. Отношение среднего звена к первичном.

Стабильная компания, гибкий график, достойная зп, премии по итогам аттестации, лояльное руководство, клиентоориентированность, хорошее отношение к сотрудникам, легкое взаимодействие со всеми отделами фабрики. Подбор тайных покупателей

Оплачивают тренинги, которые очень интересные.
Грамотно продумано руководство.
Очень удобно работать и обучаться.
Нет штрафов ЗП не высокая.
Всё зависит от продаж, но если люди не ходят и продавать тупо некому - заработать не получится, но можно перевестись в Москву

Работодатель идет на встречу, к тебе относятся как к человеку, а не как к рабу, всевозможные конкурсы и аттестации для личностного роста и подарки за победу, лучший работодатель на моем опыте. График работы иногда не удобен, однако компания сама разберется что ей улучшать, там умные люди.

Близость к дому, интересная сфера, гибкий график, обучение персонала в офисе Расположение салонов сети, реклама в на ТЦ, биллбордах, в интернете

Прозрачная и честная мотивация, нет странных kpi. Очень комфортные условия для работы Улучшить надо ситуацию на рынке мебели, компания адаптируется к новым реалиям как может.

Очень хороший, отзывчивый коллектив. Всегда готовы помочь. Красивые салоны, есть подсобное помещение, где можно отдохнуть и принять пищу. Лояльно с графиком работы. Очень качественная мебель, не стыдно продавать. Отличный сервис, быстро решаются проблемы. Компания клиентоориентированная. Для сотрудников от компании есть приятные подарки на праздники ( новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения компании). Сотрудников с отличной оценкой также поощрают бонусом, можно поехать в путешествие. Увеличить процент мотивации, сделать посменный график, расширить цветовую гамму в рабочей одежде

Все без обмана, выплаты во время Зарплату в качестве каких то новых мотиваций

Свобода в выборе графика, хороший коллектив, можно выбрать место рядом с домом Заработную плату, карьерный рост

Творческий подход к работе, чётко обозначенный регламент взаимодействия, офисный стиль общения. Инструменты привлечения клиентов, реклама, УРОВЕНЬ ДОХОДА!

Комфортные условия труда. Отношение к сотрудникам. Обучение. Метод пряника. Кнута нет. Мотивацию%, запустить рекламу, чтоб был больше трафик в салонах.

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, и так далее. Хороший коллектив. Ценовую политику компании. Расширение ассортимента. Отсутствие гибкости разума руководства.

Можно найти работу близко к дому, салонов много по Мск и России
Берут без опыта, всему обучают, бесплатные тренинги для повышения квалификации
График можно выбрать Увеличить базовый оклад

Зарплата всегда вовремя, всё чётко, бухгалтерия предоставляет каждый месяц отчёт о ваших доходах Форму сотрудников , в некоторых погодных условиях и в зависимости от физической формы бывает не удобно

Отличные условия труда. Оборудованное место для отдыха. Постоянные тренинги и обучения. Насыщенная корпоративная жизнь. Достойная оплата труда. Возможность карьерного роста. Участие руководителя в жизни сотрудников, для проработок зоны роста и решения конфликтных ситуаций. Мотивационные программы.

Очень лояльное руководство, поощрения и подарки лучшим сотрудникам, достойный уровень зар платы. Высококлассный сервис для клиентов. Всё отлично, ничего менять не нужно. Возможно пересмотреть дресс код

Стабильность, своевременные выплаты График работы, процент за продажи

Грамотно выстроенные связи между всеми отделами компании, применение передового опыта в производстве и выстраивании отношений с клиентами, уважительное отношение друг к другу между всеми сотрудниками, помощь в обучении и адаптации на месте работы. Закрепление наставника до окончания учебы. Обучение можно проходить как в учебном центре компании так и на рассматриваемом месте работы. Прозрачная система начислений за продажи. Мотивационная программа как по личному развитию так по и продажам. Регулярные выплаты аванса и заработной платы. Обеспечение рабочих мест комфортными условиями работы. Возможность адаптации своего рабочего графика по согласованию с коллегами. Компенсация транспортных расходов при посещении тренингов в учебном центре и при выезде клиенту на замеры помещения. Отсутствие планов продаж. Естественное желание любого кто связан с продажами - повышение процента с продаж.
Задействование рекламного ресурса, на данный момент работает "сарафанное радио" и сайт компании.

Лояльное руководство, коллектив готовый всегда помочь из любого салона, прекрасное качество продукта, классное обучение, тренинги для желающих развиваться, дресс-код, высокий уровень дохода, но не сразу, логистика на высшем уровне, корпоративы, своевременная оплата труда Добавить мотиваций, послабить дресс-код

Непыльная работа, рядом с домом, за небольшие деньги По выходным стабильно рабочие дни, стоишь зазываешь народ чтобы зашли к вам и посмотрели вашу мебель. Высоких зп ждать не приходиться, продажи сильно проседают в последнее время, а основной доход это именно процент с продаж.

Свобода в выборе графика и выходных
Обучения от компании
Приятные бонусы за хорошую работу Коммуникацию между коллегами

Хорошие условия труда, всегда чай/кофе для сотрудников и клиентов. Постоянное обучение. Возможность учавствовать в конкурсах. Нет давления на клиентов Отменить камеры, так как они не дают объективную работу сотрудника.

Всем работодатель обеспечит и обучит. Отличное руководство, такое бы везде. Платят, как по расписанию. Экономический фактор отдельных регионов не позволяет много заработать. В компании можно улучшить только себя.

Собственное производство, работа напрямую от фабрики. Знаешь всю цепочку логистики от головного склада до клиента. Сроки очень быстрые, всегда такие, какие обещали при работе с клиентом (большое преимущество). Заработная плата всегда вовремя два раза в месяц, без задержек. Чай, кофе, шоколадки для персонала. Дружный коллектив. График очень гибкий, при необходимости можно договориться с коллегами. Интересная мотивация в виде аттестации каждые пол года. Качественная мебель, которую не стыдно продавать. Уже пора поменять корпоративную форму сотрудников, отпускные от белой зп, хотелось бы больше

Крупная мебельная компания, оперативность решения всех вопросов, адекватные условия труда. Руководство торговой точки, заработную плату.

В компании Артис работаю 4 года. За это время компания успела зарекомендовать себя, как надежный работодатель. Зарплата оплачивается вовремя, без задержек и в полном объеме. Отпускные приходят заранее, за несколько дней. Зарплата достойная: есть хороший оклад и процент от продаж. Руководство очень лояльно относится к своим сотрудникам. Всегда можно обратиться с любыми вопросами. В компании очень хорошее обучение, это очень важно. Вся информация в свободном доступе. Есть много тренингов, которые можно посещать, как в Учебном центре, так и удаленно в виде вебинара. Все поездки на тренинги в Москву оплачиваются. График работы гибкий, можно делать как слитные выходные, так и разбитые. Отпуска обговариваются с коллегами и их всегда можно планировать его заранее. Компания поощряет своих сотрудников, дарит фирменные подарки три раза в год: на Новый год, 8-ое марта/ 23 февраля и на День Рождения компании. На рабочем месте очень приятно находится: во всех салонах красивый и качественный ремонт. Чай, кофе, сахар, конфеты не только для клиентов компании, но также для сотрудников.
Я до этого работала в других компаниях, не менее крупных, и могу сказать, что в компании Артис, очень хорошее отношение к своим сотрудникам. Я рада, что работаю в этой компании. Сейчас, в такое сложное время, очень тяжело найти надежного работодателя, а компания Артис с легкостью предоставляет своим сотрудникам все нужные инструменты и достойную мотивацию! Всем рекомендую! Устарело оборудование, хотелось бы улучшить его производительность.

Практически все. Отличное отношение к сотрудникам , присутствует обучение и т.п Ничего. Все хорошо . Туда стоит идти работать , если готовы работать с долгосрочными продажами. Тогда и зарабатывать будете явно больше чем я )
Я ушла , потому что поняла , что долгосрочные продажи не мое :(

Лояльное отношение к сотрудникам, достойное оборудование рабочего места, прозрачная система заработной платы и мотивации, подробное и удобное обучение новых сотрудников Минусы отсутствуют, компания относится к сотрудникам замечательно

Действующий сотрудник компании «Артис».
Придя работать в компанию, у меня был совсем небольшой опыт работы в продажах, но это оказалось совсем не проблемой. Все сотрудники перед началом работы проходят обучение в учебном центре, от которого я была просто в восторге. За период обучения я получила огромное количество информации и положительных эмоций. Обучение групповое, но ни кто не оставался без внимания и точно получил огромный багаж знаний, которые очень помогают в процессе работы. Я узнала очень много интересных фишек в продажах и все о продукте с которым предстоит работать. Закончив обучение меня, распределили в салон, в котором и началось все самое интересное это-практика, отработка и закрепление информации. В начале работы в фирменном салоне коллеги помогли мне быстро освоиться и как можно скорее начать продуктивную деятельность. В процессе работы я поняла, что это именно то, что мне нужно это имена та работа, на которую я иду с удовольствием, а это как мне кажется самое главное.
На данный момент я являюсь сотрудником компании и частью большой семьи Артис уже 2 года. Я очень рада что есть такие компании как Артис которые дают возможность не просто работать, но зарабатывать и развиваться. Хотелось бы улучшить оборудование для более продуктивной работы.

Близость к дому, лояльное руководство, дружный коллектив, мотивации Расширить коллекции мебели