Бристоль, сеть магазинов: отзывы о работе на должности
Сотрудник торгового зала

Близость работы к дому,возможность подработать в выходные дни Коммуникацию между сотрудниками и высшим начальством

Близость к дому, удобное обучение, работа не тяжелая, товар приходит в небольших количествах на протяжении всей недели график на сотрудника торгового зала можно сделать 2 через 2, заменить старые полки для избежания порчи товара

График работы 5/2 со вт до сб, возможность отдыха, зарплата, понимание со стороны коллектива, коллектив. Убрать минусы на плюсы при ревизии, зарплату из которой ревизия вычитается, больше резервных кассиров.

своевременная выплата,указанная выплата.
кондиционер в помещении. нужно поработать над зоной отдыха для сотрудников,корректировки з/п для работников,оценка труда.
нет охранников.

Близость к дому и уровень ЗП. По сравнению с другими точками зарплата достойная. Всё хорошо! Мелкие недостатки есть, но я на них не обращаю внимание.

Удобный рабочий график. Стабильная выдача заработной платы. Хороший коллектив. Увеличение заработной платы.
Вернуть премию за 10.

Хороший большой коллектив, простота в работе, отсутствие глупых штрафов Малая зарплата, на фоне других магазинов сотрудники бристоль получают гораздо меньше

Белая зарплата, официальное трудоустройство, рядом с домом. Вот и все Не дают отгулы по пятницам и субботам

Близко к дому. Для первой работы не плохо или же передержка доя поиска нового рабочего места с графиком 5/2. Все. Начиная от коммуникации между сотрудниками, заканчивая всеми отделами и организации работ отделов маркетинга, it-отдела, отдела кадров и так далее.

Удобный рабочий график, близко к дому. Комфортные условия труда для молодёжи. Личные отношения между администратором и работником не должны влиять на работу сотрудников

Условия труда, оплачиваемые отгулы за работу в праздничные дни, своевременные выплаты, быстрые ответы на просьбы и заявления, коллектив в магазине. Зарплату, окладную часть, убавить количество продаваемой позиции, убавить числа для выполнения мотивации (с 700 до 500).

Повезло с коллективом, очень хорошие ребята. Лишних обязанностей по пустякам нет. Нет штрафов по пустякам. Продавцам-кассирам тяжко работать по 15 часов и плавающий график, если кто-то вдруг заболел или ушёл в отпуск.

Выплаты ЗП,без задержек,оплачиваемые больничные листы.Хорошее руководство Коммуникация между сотрудниками

Близко к дому, достойный уровень зарплаты, хорошие руководители которые всегда помогут, подскажут Условия для отдыха сотрудников

Близко к дому
Хороший коллектив
Понимающее руководство
Возможность роста Размер заработной платы

Зарплата во время,есть карьерный рост,график,рядом с домом работа Продавцам повышают з.п,а стз нет,работая на 5/2 по 10часов,товар не лёгкий,приходит очень много,таскаю,выставляю товар,проверяю срок годности,советую покупателям товар дня и десяточку,много ещё чего,а з.п все меньше и меньше,за академию нам не оплачивают

Рабочий график, близость к дому. Обеденное чёткое время. Увеличить штат и распределить нагрузку. Либо на физическую должность набирать исключительно мужчин

Вовремя приходит зарплата, близко к дому, удобное расположение место работы Поднять зарплату, поменять руководство, поменять коллектив

Своевременные выплаты. Быстрое решение каких-либо вопросов, касаемо изменения рабочего графика Отношение к сотрудникам. Как бы ты хорошо не работал, этого будет мало. Будь добр быть СТЗ, кассиром, администратором и охранником в одном лице.

Отношение, взаимопонимание, зарплата, график работы, расположение магазинов Считать ревизию товаров так, чтобы при нахождении плюсов их считали в минусы, либо покрывать какой-то процент ревизии от компании, побольше резервных кассиров.

Свобода выбора работы (торговых точек), близость к дому, отзывчивый коллектив, возможность подработок Улучшить условия труда: увеличение зарплатной платы, завлечение новых сотркдников (бонусы ввиде доп. платы в первый месяц работы, или отсутвие вычета налога)

Хороший график работы, условия труда и зарплата без задержек Оплата труда, списание товаров из за недостачи по себестоимости

Рядом с домом, достойная оплата, возможность выбрать себе рабочий график Набрать штат из работников т.к нередки графики 4/2 3/1 6/1

близость к дому, хороший коллектив, хороший размер оплаты труда, несложная работа место для отдыха, время работы

Действительно официально оформляют
Доход соответствует указанному. Но учитывайте налоги и недостачу
Есть где посидеть. Чайник, микроволновка
Работа до жути простая. Ходи да следи за магазином
По началу надо привыкнуть к работе 15-16 часов. Ноги возможно будут болеть
При графике 2/2 одна из смен начинается позднее, так что жить можно Грамотное отношение и обучение всем нюансам
Например: не лишним будут наколенники, как правильно поднимать тяжести, как снизить нагрузку
Бесполезная тревожная кнопка. Сделайте ее действительно с виду тревожной хотя бы
В обязанности входит следить, чтоб ничего не воровали. Но новичку не понятно, как это делать не в ущерб обычных людей. Вот пришел человек за обычными продуктами и бродит себе выбирает. Сверлящий взгляд лишь отталкивает от магазина
Поработайте хотя бы месяц-два. Не сдавайтесь сразу

В данной компании мне выплачивали во время , но меньше чем было заявлено , лояльные коллеги и руководители Можно было бы улучшить возможность карьерного роста, бонусы начинающим работникам и конкурентную заработную плату , улучшить места для отдыха и приема пиши.

Зарплата хорошая, всегда вовремя! Расчётные листы выдавали! Возможность выбрать место работы рядом с домом. Работа в магазине связана также с финансовыми потерями и сотрудники торговой точки сами несут за это ответственность.

Близость к дому, хороший коллектив, постоянная работа, корпоративные скидки Больше защиты продавца от навязчивых покупателей

Близость к дому, стабильные выплаты зарплаты, коллектив с которым ты работаешь Заработная плата, руководство

оплата труда, коллектив нехватка нужного оборудования, недостаточный отдых в смене