Отзывы о работе в TERVOLINA — Москва

Хороший дружный коллектив, который всегда готов придти на помощь! Позитивная атмосфера и нацеленность на результат Наладить структурность работы

Отличное руководство, хороший коллектив. уровень заработной платы, все остальное на высоком уровне

Близость к дому, на тот момент достойный доход. Хорошее место для отдыха. Отношение директоров к сотрудникам.

В компании бесплатное обучение всех должностей отделом обучения. Управленческие тренинги на хорошем уровне Эта работа для стрессоустойчивых людей

График работы с 9:30 до 18, бесплатное питание прям в офисе столовая спасибо поварам) вкусно, вовремя зарплата, наставничество все обяснят Отношения к новым сотрудникам

Выбор рабочего графика. Близость к дому. Заработная плата и система мотивации. Тренинги по управлению.

Можно выбрать салон у дома, расположена хорошая обеденная зона, график Отношение к персоналу, возможность карьерного роста

Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому,понимание положения Коммуникацию между сотрудниками

коммуникация между сотрудниками, условия труда, стабильный график зачастую личные продажи в торговле не справедливы

Коллектив и отношения Зарплата и требования

Лояльность к сотрудникам, отзывчивость высшего руководства Все в целом хорошо. Было бы здорово сделать корпоративную скидку на продукцию компании побольше.

График работы , зарплата.Плюсы за выполнение планов .Корпоративы.Бонусы на продукцию. Хотелось бы чтоб больше времени уделялось отдоху , так как в загруженности работы , не было времени даже присесть , и чтоб каждый занимался своими обязанностями.

Возможность выбора графика работы, бесплатные обеды, наличие кофемашины, коллектив адекватный. Достаточно часто приходилось выполнять работу, не предусмотренную занимаемой должности.

Дружный коллектив, свобода в выборе одежды, бесплатные обеды Уровень заработной платы

Зарплата во время,оплачиваемый отпуск,больничный,тренинги по новой коллекции Товар его качество!как было года 2 назад.размерные ряды с 35 до 42.

Не очень далеко от дома, работодатель предоставляет выбор в месте работы. Хорошее обучение, как по процессам работы так и по товару, который продают.
Дружный коллектив. Стабильная оплата труда, можно влиять на свой доход. Устраивалась директором магазина, взяли администратором, с обещанием что в течении полугода повысят. Повышения не было в оговоренные сроки, поэтому не видела смысла дальше тратить свое время.

Свобода в выборе рабочего графика, понимающие руководство, стабильный оклад Коммуникацию между сотрудниками, условия отдыха

Интересные задачи
Возможности реализовать свой потенциал Усилить состав топ-менеджмента

Хорошее обучение, коммуникабельность Лояльность, отношения к сотрудникам

Свобода выбора рабочего графика , работа рядом с домом , хороший коллектив Свободную торговлю , и меньше требований от начальство

место работы близко к дому Низкая оплата труда

Близость к дому, коммуникация между сотрудниками. Условия труда, формат выбора рабочего графика, время отдыха/обеда.

График,рядом с домом,коллектив,возможность узнавать новое для себя Отношение руководства компании к рядовым сотрудникам

Человеческий подход собственника к сотрудникам Руководителей на местах

Руководство превосходнле и коллектив, всё для комфорта сотрудников. Программу 1с системизировать для инвентаризации,

Работала в офисе. Коллеги всегда помогали. Перспектив роста нет Бизнес по-русски. 1с была написана на коленке и работала коряво. Работы было очень много и приходилось задерживаться

Рядом с домом , дружный коллектив , своевременная оплата труда Больше персонала на рабочем месте

Хорошая компания. Я там работал 9 лет назад. Руководство рядовых сотрудников бережет, по крайней мере раньше берегло.
Как и везде есть любимчики и неприкасаемые.
Раньше была очень хорошая своя столовая для сотрудников, бесплатная. Такого уровня обедов я нигде не встречал.
Зарплата - святое. Системы мотивации для работников магазинов - честные.
Очень вдумчивое отношение к ассортименту по этому я до сих пор ношу и покупаю эту обувь. Коллектив на 95 % женский. По этому стиль управления компании скорее основан на эмоциональной составляющей.
Но раньше были и женщины-математики - очень крутые!!!
Вот таких бы побольше!!

Удобно было ездить на работу
Местоположение
Удобный график
Соответственно хорошая зарплата Отношение к работникам

Хороший коллектив, поддержка со стороны коллег. Возможность профессионального роста. Медицинскую страховку, возможность обучения в рамках компании, возможность удаленной работы