Lady Collection: отзывы о работе на должности
Администратор

Хорошое начальство , с продавца стала администратором , очень хороший коллектив В отделе жарко а так больше и не чего

Руководство всегда идет на встречу сотруднику, помощь коллектива, высокая премия. Для выгоды покупателей: возможность быстро заказать товар со склада.

График возможно согласовать, трудоустройство официальное, заработная плата всегда приходит вовремя, есть премиальная часть, планы на магазин довольно реальные, хороший % от продаж, прекрасное начальство Улучшить можно было бы техническую часть

Близость к дому, своевременная зарплата, карьерный рост, обучение Коммуникация между сотрудниками

Коллектив и тот потому что ты сам его выбираешь если ты администратор, а если продавец, то тут как повезет Отношение начальства к сотрудникам, по их мнению если у тебя нет семьи, то и выходные тебе не нужны

Работа с людьми , график Зарплата, условия труда

Из плюсов только работа продавцом .Есть возможность заработать больше и менять график ,если срочно надо Улучшить возможность работы администратором

В г.Тюмень хороший директор РОП и менеджер.
Своевременно выплаты оклада и премии.
Карьерный рост, развитие в компании.
Хорошая скидка для сотрудников.
Обучение сотрудников.
Конкурсы от компании и подарки на Новый год и 8 марта от президента компании.
Магазины в крупных тц, удобное расположение. Это больше пожелание ,подсобное помещение побольше. А так все прекрасно

После моих прошлых мест работы зп вполне не плохая. Выплачивали во время, без задержек 2 раза в месяц на мою личную банковскую карту. У администратора график 5/2 с 10 до 19. Постоянно на ногах, присесть некогда было. Склад в магазине настолько маленький, что одному там тесно. Проработала 4 месяца и все эти месяцы искала сотрудников в магазин. Пока их не находила приходилось порой работать одной как мне, так и продавцам. А в ТЦ закрываться в туалет нельзя. Каждый вт ездить на собрания в другой конец города, где приходилось сидеть и оправдываться почему мои девочки так работают плохо с покупателями, почему такие показатели.... А о том что работают 2 человека почти без выходных не смущало. Постоянные проверки камер, супервайзеров, штрафы. Инвенты раз в месяц, но если не пройдёшь могут заставить проводить заново. У меня в тц мы делали с утра до 3-4 часов ночи. 2-3 раза в месяц. И на следующий день на работу всё равно идти, но к 13 часам. В выходные всегда дергали, толком не отдыхала. Вообщем, моё мнение такое. Если у вас нет личной жизни и вы её не хотите, работать можно. Но готовы ли вы так пахать за 55 тыщ.

Своевременная оплата труда Изменить подход руководства к подчинёнными, повысить ЗП или расширить штат для уменьшения нагрузки на сотрудников. Выставлять реалистичные планы. Сократить объём отчётов и количество проверок (или сделать более реалистичные критерии)

Был довольно неплохой коллектив На рабочем месте нужно постоянно стоять и навязываться клиентам, даже если говорят, что помощь не нужна. Обед 15 минут, остальные 7 часов и 45 минут на ногах. И все это за 11 тысяч рублей за график 5/2.

Близость к дому, достойный коллектив и хорошая заработная плата Лучше подходить к выбору директора и менеджера магазинов

Белая зп,скидки на товар ,официальное трудоустройство,иногда премии Поменять руководство,улучшить качество товара ,поднять зарплату

Стабильная компания, крепко закрепившееся на рынке. Региональный менеджер всегда готов идти на встречу. При необходимости оказывает всяческую поддержку и помощь. Зарплату. Поощрение сотрудников дополнительным доходом в ночное время, проведении инвентаризации и работу в праздничные дни.

Официальное трудоустройство, вовремя зарплата, оплачиваются больничные Ужасная стажировка, не компетентный руководитель точнее супервайзер. Задают уж слишком личные вопросы

Адекватное руководство, хороший ассортимент товара, интересное обучение Маленькая заработная плата

Своевременная выплата з/п, чаще всего хороший коллектив, но зависит от точки. Раньше администраторам оплачивался проезд в сумме 1200 рублей в месяц на подорожник. Руководство не занимается обучением персонала, но при этом слишком много требуют. График работы 5/2 перешёл во что-то непонятное в связи с ревизиями, отсутствием продавцов и тд. Всё проезды до офиса/других магазинов в течении смены и по рабочим моментам не компенсируются.
Личные продажи + тайники + проверки по камерам. Работать спокойно невозможно.
Вечное "надо было ещё вчера".

Уютный магазин. Обучение предоставляется. График по режиму тц. Поднять зарплату и набрать персонал

Они иногда входят в твою ситуацию
Дарят каждый месяц подарок , скидку на их продукцию Условия работы
График

Работу можно выбрать в близи от дома, своевременно выплачивают зп, хороший коллектив . Оборудование для слаженной работы в магазине , а остальное компания хорошая!

Хороший коллектив, удобный график , рядом с домом. Зп полностью белая. Хорошая скидка для сотрудников. Есть премии. Изменить систему продаж. Добавить ещё одного сотрудника в магазин.

Близко к дому. Не вижу плюсов вообще. График непоими какой, что у продавцов, что у руководителя. Зп вовремя Обучение для начинающих, обучение, кто повысился. Музыка в магазине. Администраторам оплачивать перерабртанные дни ,а не давать отгулы через раз. А чаще всего и не давать вообще. Зп хотя-бы от 30 000. Система депримирования огромная

Близость к дому, можно договориться по графику, но не всегда Улучшить можно все бизнес процессы и общение руководства с персоналом
Могут не отпустить в отпуск
Ужасный график

Стабильная компания. Выплаты во время. Оплачиваются переработки. Компания для молодых, начинающих свою карьеру в розничной торговле. Увеличить ассортимент. Добавить сумки и аксессуары.

Близко к дому
Тихое спокойное место
Мало людей мало продаж
Удобно обучаться для тех у кого это первый опыт Задерживают зп
Ни когда нет продавцов
Некомпетентное руководство
Низкий доход

-возможность роста
-хороший график работы (если полный штат во всех магазинах )
-хорошая зп Отношение к сотрудникам