Отзывы о работе в ПРОГРЕСС — Москва

Работодатель заботится о сотрудниках, офис очень приятный, всегда чисто, уютно. На праздники компания всегда придумывает разные активности и поздравления, что очень интересно и приятно.
Коллектив отличный,все всегда готовы помочь, подсказать и просто поболтать)
Все процессы внутри работы очень грамотно выстроены
Есть условия для карьерного роста и компания в этом очень заинтересована, чтобы растить своих сотрудников В некоторых опен-спейсах сидит довольно много людей, возможно можно было бы немного разделить пространства, сделав места для работы более уединенными

Компания очень хорошая, офис большой и уютный. Коллектив всегда помогает с новыми задачами. Мне в компании все нравится. Можно было бы добавить корпоративный спорт за счет компании. А так все отлично.

Компанию ПРОГРЕСС я выбрала как работодателя за:
1. Отношение к людям. Компания дейстаительно заботится о людях! Настолько развитой корпоративной культуры нужно ещё поискать: мероприятия спортивные, развлекательные, подарки взрослым, деткам, ДМС, корпоративные мероприятия, лагерь для деток, экосплав, турниры спортивные, огромное количество обучающих мероприятий и пр. Компания точно ценит тех, кто трудится на её благо!
2. Коллектив: в компании трудятся не роботы и не отреченные товарищи. В компании работают настоящие профессионалы! Компания требовательна к выбору сотрудника и просто так не попасть, но это и позволяет быть лидерами на рынке.
3. Качество продукции: даже не имеет смысла описывать, сама как мама растила ребёнка на продукции Компании.
4. Системная и структурированная компания.
5. Каждый сотрудник ценен! Компания работает на удержание сотрудников.
6. Постоянное развитие внутри компании. Есть прозрачный кадровый резерв, Компания даёт возможность расти внутри, а не выходить на рынок труда.
7. Полное соблюдение законодательства. Да, это создаёт некоторую бюрократию, но зато есть уверенность в завтрашнем дне. 1. Не всегда уровень заработной платы как хотелось бы, но это покрывают бинефиты.
2. Не хватает структуры на портале, не всегда знаешь к кому обратиться. Коллеги всегда подскажут, но было бы прекрасно не беспокоить коллег, а видеть кто отвечает за этерацию в открытом доступе

работодатель заботится о сотрудниках, хорошо развита социальная составляющая: ДМС, приятные тематические подарки ( день мороженного, витаминный набор, к масленице, к пасхе и тд), любой вопрос, касаемо удобств в трудовой деятельности всегда решается, праздники и организация досуга для детей сотрудников, участие в благотворительных проектах (экосплав, добрые петельки, новогодняя ёлка, всяческие марафоны и многое другое), корпоративные занятия спортом, междугородние турниры. Так же активное участие в развитии и профессиональном росте: тренинги, обучающие программы, развивалки. В целом очень комфортно работать в компании, где есть большая команда неравнодушных коллег. Стабильность в компании вызывает доверие и возможность планировать своё будущее. расширить ДМС на членов семьи или хотя бы детей, организовать доступную парковку у офиса для всех сотрудников.

Прекрасный коллектив, выстроенная корпоративная культура, удобная система обучения и развития, отличное состояние и расположение офиса. Настроить коммуникацию с некоторыми отделами.

Компания лидер в производстве Детского Питания. Предоставляет отличные условия для работы и карьеры Коросс-функциональность между отделами нуждается в сильной проработке.

Динамичное развитие, много новых и инновационных продуктов. Продукция с которой работаешь. Адекватный и правильный подход к бизнесу. Сделать ДМС на членов семьи, предоставить парковочные места для авто.

Нравится продукт и корпоративная культура. HR работает на 10 из 10 Внутренние процессы очень устаревшие, в компании боятся нововведений и многие руководители боятся брать инициативу по изменениям и улучшениям

ДМС, наличие корпоративного транспорта, коллектив уровень зароботной платы

Полный соц.пакет, достойная ЗП. Было интересно работать в команде профессионалов. Офис рядом с метро. В некоторых помещениях зимой было душно работать.

Хороший, чистый офис, обустроенное рабочее место, интересное производство Отношения между смежными службами, так как отсутствует понимание общей цели

Белая и стабильная зарплата, хот и очень маленькая. Дружный коллектив. Политика высшего состава очень скользкая и не понятная. Обещают одно а добиться их обещаний не реально.

Комфортные условия труда. Хороший коллектив. Офис в центре города Кухня для питания могла бы быть больше и светлее

ДМС, корпоративный автомобиль, местоположение, качественный продукт. Коммуникация с главным офисом

Большая инновационная компания - лидер рынка детского питания РФ, безграничные карьерные возможности Необходимо увеличить инвестиции в условия труда, развитие сотрудников и поиск талантов

Близость к дому. Хороший график. Повысить зарплату. Это всё что мне нужно.

Отзывчивость, доброжелательность, внимание к сотрудникам Продвижение сотрудника по карьерной лестнице

динамично развивающаяся компания нормирование труда на предприятии

Чётко поставленные задачи , амбициозные , но выполнимые. Стабильный доход , отличная команда Коммуникации между смежными отделами для более оперативного решения текущих вопросов

Внутренние коммуникации. Совместные мероприятия в коллективе. Своевременная оплата труда. Повышение уровня з/п.

Заработная оплата труда строго во время. Тёплые и современные производственные помещения. Заработную плату надо бы чаще повышать, а не раз в 2 года. Конкуренцию не выдерживает.

Близость к дому, участие в решении сложных вопросов Вознаграждение за участие в акциях и премиальную часть.

Адекватность руководства, хороший и отзывчивый коллектив, социальная защищенность. Адекватное увеличение зарплаты согласно рынку при переходе на новые должности внутри компании.

За последние пол года заметно улучшились условия труда, полностью исчезли задержки с зарплатой и стали проскакивать премиальные. Взаимодействие между персоналом и руководством заметно улучшилось. Появилось медицинское страхование, при чем добровольное, а на днях, было организовано интересное спортивное мероприятие. Я не жалею, что остался, хотя было время, когда подумывал уйти. Были некоторые проблемы и накладки, но сейчас все наладилось.

Лояльность в выборе графика, 5 раз в месяц можно организовывать удалённую работу, можно договорится с 8:00 до 17:00. Не строгий дресс-код. Близко с метро. Комфортный офис Добавление КПИ специалисту

График ,близость к дому.Коллектив.Руководство.Возможность обучаться Зарплату,отдых.Дать отпуска

Продукт компании, расположение офиса, возможность реализовать себя как специалиста. Отношения руководства к сотрудникам, кумовство

Грамотные сотрудники которые четко могут объяснить и научить работать на линии Заработную плату и улучшение рабочего места

Удобство расположения, хорошие люди, отличные руковолители. Служба безопасности мешает работать.

В последнее время компания движется в правильном направлении. Условия труда стали намного лучше - и график работы, и добровольное медицинское страхование, и социальный пакет в целом. Есть дух наставничества - для новичков проводят обучение. Также мне очень нравятся спортивные мероприятия, которые для нас проводят. Так и коллектив лучше друг друга узнает и появляется командный дух по началу работать было тяжеловато, но мой наставник меня всему обучил