Работа в МТС Финтех
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
хорошо
71%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 5 из 652 отзывов
Начальник отдела
Очистить фильтры

МТС Финтех: отзывы о работе на должности
Начальник отдела

Оценка компании
3,9
хорошо
5 отзывов
5 4 3 2 1
2 1 2 0 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
3,6
Коллектив
3,6
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 16 Все 16
Информационные технологии
3,9
140 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,8
84 отзыва
Администрация и управление
4,0
46 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
3,4
45 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,9
30 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,1
16 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,3
14 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
3,6
9 отзывов
Другое
3,9
8 отзывов
Дизайн и графика
3,6
7 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,4
6 отзывов
Рабочий персонал
4,1
3 отзыва
Производство
4,0
3 отзыва
Маркетинг
3,9
3 отзыва
PR и коммуникации
4,3
2 отзыва
Медицина и охрана труда
4,5
1 отзыв

Начальник отдела обслуживания клиентов в цифровых каналах

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Яркие и креативные задачи, отличный дружный коллектив, сильные скиллы ИТ-направлений
Что можно было бы улучшить
Все прекрасно и удобно, так держать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Сильный бренд МТС, поддержка от группы компаний. Неплохой компенсационный пакет.
Что можно было бы улучшить
Корпоративная культура, отношение к сотрудникам, зрелость Agile методик управления.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день! Спасибо, что подсветили важные для вас преимущества работы в компании 😊 Мы уделяем много внимания развитию корпоративной культуры. В прошлом году мы запустили серию онлайн-вебинаров «Непрерывное обучение» – про повышение личной эффективности, а этой весной стартовал спортивный челлендж «Каждый день спорт», который длился целый месяц и способствовал сплочению сотрудников совершенно из разных регионов нашей страны. А еще мы совершенствуем game-зоны в офисах и внедряем в корпоративную культуру все больше активностей по сплочению сотрудников. В МТС Банке одна из главных ценностей – «Команда». Мы всегда готовы к открытому и уважительному диалогу с любым сотрудником нашей компании и верим в то, что Agile-методика управления помогает нам быстрее развиваться на рынке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки

Начальник отдела сопровождения УС

Москва,
июнь 2023
Работал 3-5 лет
2,8
Что мне нравится в работодателе
Офис расположен близко к метро, опенспейс, есть коворкинг, переговорные, места для отдыха и приёма пищи
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост возможен путем смены работодателя, особенно ввиду массовых сокращений последних лет. У руководства отдельных подразделений применяется практика смены команд раз в несколько лет. Всё это не позволяет рассматривать такого работодателя как стабильного и надежного.

Ответ представителя компании

Июнь 2023
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Повышение прозрачности карьерных треков – один из приоритетов работы HR команды в настоящее время. В нашем Банке есть HRBP, к которым можно обратиться с любым карьерным запросом, они всегда подскажут, какие есть инструменты и возможности. Также вы всегда можете инициировать встречу с руководителем для обсуждения карьерного роста и составления ИПР. Сейчас у нас завершился цикл оценки, это отличное время для таких встреч
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Начальник отдела

Москва,
август 2022
Работал 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Уровень заработной платы, удобное место расположения, хорошая возможность профессионального роста (большое количество тренингов, внутренних конференций, обучения).
Что можно было бы улучшить
Отношение некоторых руководителей к своей команде.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела

Москва,
январь 2022
Работаю 3-5 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив в команде, интересные задачи, возможность совершенствовать процессы, используя современные методы и технологии.
Что можно было бы улучшить
Устаревшая модель управления и организации, много бюрократии.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в МТС Финтех
Старший java-разработчик
на основании 1 отзыва
350 000 ₽ 350 000 ₽
Усредненная зарплата350 000 ₽
Старший software Engineer
на основании 1 отзыва
326 500 ₽ 326 500 ₽
Усредненная зарплата326 500 ₽
Посмотреть
еще зарплаты