Отзывы о работе в Компания БКС — Новосибирск

Home office, если кому-то это нравится - удаленно работать можно вечно. Свободно выбираю график работы, при этом отчетность очень конкретная и ежедневная. Уровень компенсаций за личный транспорт. Приходится ездить на личном автомобиле по делам компании за свой счет.

Предметная область.
Подход к разработке, применение и внедрение современных тенденций в сфере разработки.
Сильный коллектив. Печенье рядом с кофемашиной.

Условия труда, перспективы карьерного роста, обучение и все возможности финансовых инструментов от биржевых до недвижимости Программное обеспечение

Гибридный график, офис в центре Новосибирска, 3 минуты от метро Добавить парковочные места.

Возможность карьерного роста Само программное обеспечение, уровень 2000х голов, минимум оптимизации, из за этого долго обслуживание клиентов, а с их стороны шквал негатива из за этого

Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне.
Заработная плата без задержек Улучшение бизнесс процессов

Коллектив, хороший офис, возможность заработка Руководство и управление работниками

Большое количество коммуникаций по разным вопросам. Отнесу к плюсам, т.к. получаешь колоссальный опыт из разных областей от крутых специалистов. Улучшать можно много, но по некоторым процессам конечно прошлый век - по нуждам снизу 100500 согласований по нуждам сверху сделайте вчера - в принципе классика для ентерпрайза.

Большие перспективы для развития.
Развитая система обучения и повышения компетенций
HR почти всегда на стороне сотрудника Не очень прозрачная система KPI

Все преференция льгот от крупного работодателя.
Качественный подход кадрового и бухгалтерского отдела, да и прочие сопровождающие рабочую деятельность специалисты просто на высоте. Мало зон отдыха. Нет бумажных полотенец в СУ.

Все официально, отличное место для построения карьеры. Офис в центре. Не комфортно было только в плане работы под камерами и по пропускам

Большая компания. Стабильная работа. Хотелось бы больше "прозрачности" со стороны руководства. Чтобы до сотрудников доносили вектор развития отдела.

Стабильность и надежность. Возможности профессионального роста. Дружный коллектив. Внимание руководства. Регулярные премии. Затрудняюсь ответить. Был запрос на ДМС. Компания предоставила такую льготу. ЗП тоже в рынке. Конечно, где-то ЗП выше, но там нет той стабильности.

1. Возможность выбора режима работы (удаленно, гибрид, офис)
2. Возможность развиваться в разных направлениях, в которых до этого не было опыта. 1. Неконкурентный уровень зарплат. Хотя утверждается что з/п находится в рынке, но почему-то рынок предлагает з/п выше. Не понятно, в рынке какой страны наши з/п находятся.
2. Отсутствие механизва выплаты премий. Никто не знает будет премия или нет, а если будет то когда и по каким критериям
3. Отсутствие индивидуальных планов развития.
4. Отсутствие механизмов по повышению з/п. Единственный рабочий вариант, это принести офер и тогда с большой долей вероятности тебе повысят з/п. А если не приносить офер и просто придти и попросить повышение з/п (с аргументами почему ты достоин), то это все затягивается на месяцы и никакого результата по итогу нету. Отсюда непонятно, что надо сделать, чтобы можно было просить повышения

1. Наличие возможности работать удаленно
2. Грамотный руководитель отдела
3. Гибкий график по согласованию 1. Отсутствие повышения заработной планы, согласованное повышение переносили 2 раза, в связи с отсутствием бюджета у Компании, в итоге не повысили
2. Неконкурентный уровень зарплат, в связи с чем текучка кадров
3. Отсутствие премий, за 2022 получило только руководство, не сотрудники
3. Нет корпоративной культуры, отменили корпоратив
3. Отсутствие индивидуальных планов развития, в течении 2-х лет только разговоры
4. Нет понятной структуры премирования, премии квартальных нет

Работала в колл-центре Новосибирск
Отличные возможности Карьерного роста
Соблюдение ТК РФ
Постоянное обучение, круто прокачала свои знания Некомфортные условия труда (много людей в одном помещении, очень шумно)
Места для отдыха нет. Есть небольшой стол с микроволновкой, где всегда много людей и даже иногда есть неудобно. А обед всего 30 минут
Низкая зп на должности в колл-центре, а работы много и знания необходимы Качественные

Расположение рабочего места, современное оборудование. Кофе, чай, вроде был Обучение новых сотрудников, обучение на нуле
Дали просто пдф файл с а4 листами, сиди читай, изучай
Просто полневший бред
Изучай, как будешь готов говори

1. Наличие ДМС, но крайне обрезанного.
2. Удаленная работа.
3. Адекватный руководитель отдела.
4. Регулярные, без задержек выплаты зарплаты. 1. За 2022 год отменили 2 сессии повышения з.п., у Компании нет денег.
2. Не конкурентный уровень з.п., из-за чего текучка даже в IT.
2. В организации нет корпоративной культуры, все что говориться только на словах, практики нет.
2. Новогодний корпоратив, в столовой… Как часть отсутствия корпоративной культуры.
3. Нет прозрачной структуры премирования, не понятно будут премии или нет.

Рабочее место вблизи метро, хорошие компьютеры. Заработная плата приходит своевременно + есть возможности получения премии. Лояльное руководство. Есть место для приема пиши. Процесс первоначального обучения требует доработок, тк ответственные за подготовку сотрудники просто дают материал для чтения, после чего спрашивают, что ты прочитал. Более эффективно, когда все темы подробно «разжевывают» на очных лекциях и показывают примеры. Нет мест для отдыха, кроме столовой. Не совсем эффективное взаимодействие между подразделениями БКС - иногда невозможно решить простую задачу.

Надежная компания. Заработная плата без задержек, мед. Страховка
Легко контактировать с сторонними подразделениями, всегда помогут Согласовать график выплат премии.

Оклад выплачивают. Коллектив хороший. На этом все позитивные стороны заканчиваются Сделать прозрачную мотивацию. Из за этого большая текучка кадров.

Четко поставленные цели и задачи, отсутствие "контроля через плечо", наставничество. Уровень оплаты, внутреннее обучение по направлениям других отделов

Наличие головного офиса в Новосибирске, дружелюбный коллектив Закостенелость руководителей некоторых направлений

Новые идеи всегда приветствуются. Возможность гибкого графика. Система индексации заработной платы, увеличение премии.

Относительно понятная и не сложная работа. Хорошо подходит как временное место работы, т.к. работать долго при данном уровне заработной плате трудно. Хотелось бы видеть у такой солидной организации более высокую зарплату, а также обещанные премии. В основном вполне все нормально.

Условия труда, рациональный подход к работе, заработная плата, отношение к работникам Коммуникация между отделами

Отличный коллектив, много возможностей для развития, хороший соц. пакет Всё супер. Отличное место для развития и построения карьеры

Стабильность. Люди неплохие. Слишком много бюрократии. Все решения по сути принимает 1 человек, до которого по очень длинной и медленной цепочке передаются запросы.

Стабильность компании, хорошая атмосфера. Можно выбрать удобный график. Организация процессов не идеальна, есть к чему стремиться.

Молодой коллектив это наверное единственный плюс в данной работе Много бюрократии, депремирования и так далее плюс старые компы которые грузятся с 90ых годов, если хотите потерять куча нервов по цене низа рынка труда, то милости прошу к нашему шалашу.