Отзывы о работе в Abi — Владимир

Стабильные выплаты ЗП, социальные гарантии,крупная федеральная сеть Отсуствие коммуникаций, уровень заработной платы, сложнлсть с выходом в отпуск

Стабильная компания, белая зарплата, лояльное руководство, есть возможности карьерного роста, дружелюбные коллеги Очень высокий уровень бюрократии, вероятно, в связи с масштабами холдинга

Заработная плата белая, стабильная работа, работа находится в городе, недалеко от места проживания Коммуникации с руководством.

Полностью официальное трудоустройство. Хороший коллектив, есть скидки на продукцию. Уютный офис, с просторной кухней. Плохо ездит транспорт, автобус 2 и 21 часто ломаются, зимой приходится их долго ждать

Близость к дому, 5 дневка, выходные отдыхаешь, новогодние подарки детям, у кого ребёнок 1 класс - подарки, Зп поднимать, почему у конкурентов больше зп

Отзывчивые руководители, дружный коллектив. Компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии. Четкие и понятные процессы на любом этапе работы. Организовать просторные современные кабинеты, новую технику.

Близость к дому, машину не дают, связь оплачивают 500 рублей, бензин тоже фиксированный, не рассчитывается расход топлива Возможно, смена руководящего состава может изменить работу компании

Коллектив, компания, качество продукции , условия работы , руководство Уровень заработной платы, социальный пакет, дополнительные компенсации

Белая зарплата. Особенно больше и вспомнить нечего. Быстрые выплаты при увольнении. Соблюдение рабочего дня. Рабочий день должен заканчиваться по графику,а не продолжаться до 22 часов собраниями по телефону. Не коллектив а собрание отдельных личностей.

Все меняется, и руководство. Может быть и хорошо и плохо. Если есть текучка, то это вопросы к руководству. Уменьшить административный штат

Удобный график 1/3, остаётся много свободного времени Неплохо было бы сделать систему для поиска нужных паллетов. Т.к. их поиск отнимает много времени и сил

близость к дому, мобильность отношение к сотрудникам руководства

Компания даёт много возможностей сотрудникам без опыта.
Наличие корп. активностей, например квизы. Было бы неплохо улучшить стимулирование и поощрение сотрудников.

Стабильность, современный офис и хороший коллектив, обучение и карьерный рост. Повышать оплату труда, сократить время на обед на пол часа и за счет этого сократит рабочие время.

Стабильность
Рядом с домом
Официальное трудоустройство
Известный бренд Пересмотреть уровень заработной платы
Уменьшить количество задач
Вернуть питание офисным сотрудникам
Наладить корпоративный транспорт между офисами

Полная свобода в составлении маршрута самостоятельно, начальство всегда готово к диалогу и поиску компромиссов, хорошее отношение к работникам и адекватные требования. Зарплата не успевает повышаться за инфляцией.

Хороший подход к обучению сотрудников, всегда можно получить доп знания, как и внутри компании, так и внешние курсы доступны Отношение к сотрудникам и к условиям труда. Можно называть друг друга и по отчеству, но это не показатель профессиональсти или уважения.

Все отлично, условия, доход, руководство. Понятно и удобно работать. Есть возможность карьерного роста, корпоративный университет, бесплатное питание Ускорить согласования

Хороший коллектив, большая компания с множеством преимуществ Зп) еë всегда можно улучшить) ну и автопарк обновить

Это отличная системная школа, после АБИ Легко осваиваешься в любой компании Вернуть лозунг компании «главное ценность – люди»

В 2022 году пришла устраиваться в компанию АБИ. После прохождения собеседования меня приняли на производство. Мне все понравилось, везде чистота, новое оборудование, коллектив встретил хорошо. Я иногородняя, нашли жилье, которое оплачивает компания. Питание бесплатное, обед, ужин и поздний ужин, в зависимости от смен. Зарплата нормальная, хотя денег всегда мало, сколько бы не было. Для этого повышай свой профессиональный уровень в корпоративном университете. Уменьшить бумажный документооборот!. Уровень заработной платы. Компенсацию ГМС, у меня свое авто, и корпоративным я не пользуюсь. Увеличить места для стоянки машин.

Стабильность, частично адекватное руководство В компании есть сотрудники категории ВИП которые мешают работать, но тк местные никакого спроса с них нет

Возможность профессионального роста, стабильный доход, полный соц.пакет Хотелось бы улучшений условий труда : ремонт в офисах, туалетах, комнатах принятия пищи. Оборудовать места для отдыха.

Возможность карьерного роста, развитие и получение положительного опыта от коллег и руководства. Стабильная заработная плата и комфортные условия труда. Наличие комфортной комнаты приема пищи и места отдыха в обеденное время.

Крупная развивающаяся компания с известными брендами, интересные проекты.
Есть возможность профессионального и карьерного роста (внутреннее обучение, участие в профильных конференция в г. Москва, ежегодная оценка персонала).
Дружный коллектив. Поддержка коллег и руководителя в решении сложных задач.
Удобное местоположение офиса (рядом остановка общественного транспорта).
Хороший уровень з/п (выше среднего по региону)
З/п официальная, стабильная. Организовать более комфортные условия работы, на уровне компании-лидера рынка:
- Переговорные комнаты с удобными столами и креслами, работающей вентиляцией
- Увеличить количество переговорок. Возможно, сделать несколько маленьких вместимостью до 4х чел
- Увеличить комнату приема пищи
- Организовать комнату отдыха
- Сделать ремонт, чтобы не стыдно было приглашать партнеров

Крупная стабильная компания. Много интересных задач и проектов. Есть карьерный рост по результатам оценки. Дружный коллектив. Автоматизировать сложные бюрократические процессы (например, автоматическое формирование заявлений на отпуск в соответствии с графиком отпусков; автоматизированное формирование приказов на командировку; автоматизация или отмена обходных листов т.д.).
Офисы и места общего пользования немного "устали". Хотелось бы их сделать более комфортными и современными. Сделать больше переговорных удобных для сотрудников и партнеров.

Крупный и известный бренд, широкий ассортимент. Больше ни чего хорошего в компании нет Улучшить условия труда, оплату труда, изменить подход к работе и требования

стабильная заработная плата коммуникацию между сотрудниками

Крупная компания с прозрачными условиями труда. Узнаваемый бренд. Выдаются гаджеты для отчетности. Уровень дохода. Пересмотр маршрутов движения мерчендайзеров для оптимизации рабочего времени.

Отличные коллеги эксперты из HR, опыт работы в производственной компании. Комфорта нет: ЗП офиса с высшим образованием в разы меньше ЗП рабочих с завода. Не в каждом корпусе есть зоны отдыха и питания, а также современные сан узлы и кабинеты. Территория корпусов не везде убирается, нет парковки для сотрудников, только для директоров. Сама территория в пром зоне, ездят только 2 автобуса. Вокруг основного корпуса нет магазинов и кафе, ближайшая цивилизация в 30 минутах.