Промсвязьбанк: отзывы о работе на должности
Ведущий менеджер по работе с клиентами

Комфортабельный красивый офис, очень нравится дресс-код, сразу чувствуется серьезность и банка и уважительное отношение к клиенту. Зарплата достойная, премии, расширенный ДМС, плюсов по мелочам еще больше. За год развила на максимум навык коммуникабельности и стрессоустойчивости) Опыт приобрела не только по своей должности, но и стала лучше разбираться в смежных вопросах. Погружение новых сотрудников можно и нужно делать более понятным, а процессы описывать более точно - в начале у многих бывают проблемы с этим.

График работы, офис находиться близко к дому, дружный коллектив и профессиональные кураторы Коммуникацию между сотрудниками

Офис в центре города, хороший коллектив. Уровень дохода, систему мотивации.

Самый любимый банк. Было все круто. Начиная от руководства и коллектива , заканчивая офисом и программой. Зарплату всем поднять и планы уменьшить

коллектив хороший, корпоративные мероприятия и больше в целом нечего сказать оплату труда, изменить систему мотивации с древней на более подходящей для современный реальности. Можешь месяц работать на фронте выжимая все из себя, но если не сделаешь 1 показатель, то держи свои 5 рублей и молчи

Добровольное медицинское обслуживание Прислушиваться к сотрудникам

Хороший банк. Получила определенный опыт. Очень хороший ДМС. На момент трудоустройства зп устраивала, но спустя 2 года не повысилась. Индексировать зп, идти в ногу со временем.

Достойный коллектив, комфортные условия труда. Достойная система мотивации. Отношения в коллективе достойные, отношение руководства оставляет желать лучшего.

Государственный график работы, удобное расположение офиса, современная техника Добавила бы для сотрудников, разные мероприятия в виде повышения квалификации

Высокая, в сравнении с другими банками города, оплата труда! Коммуникация между сотрудниками, обучение

Расположение офисов около метро, выплаты 2 раза в месяц, есть пакет ДМС (варьируется) Коммуникации между сотрудниками

Доброе отношение руководящего состава к сотрудникам. Корпоративные мероприятия направленные как на продвижение компании, так и на сплочение и развитие коллектива.
Регулярное обучение. Увеличить арсенал инструментов для привлечения и развития клиентов.

Близость к дому, график работы, наличие дмс, стабильный оклад Коммуникацию между подразделениями, дисциплину у некоторых сотрудников, возможность выбора дней отпуска

Коллектив хороший, а руководство такое себе. Так же близко до метро Руководство некомпетентно. Берут только по знакомству

Близость к дому и наверное всё. Непосредственный руководитель Оплату труда, мотивация, руководство

Приятная атмосфера в коллективе.Удобный график.Можно заработать. Повысить оклады,отремонтировать помещения,улучшить программное обеспечение.

Репутация, коллектив, ДМС, юридическая помощь, официальное трудоустройство Карьерный рост, зона парковки, офис

Стабильность, временная выплата зп График отпусков
Лояльность

Заработная плата,возможность работать с комфортом,помошь от самого высшего руководства Подбор сотрудников на высшее руководство, уметь слышать своих сотрудников, повышать уровень знаний сотрудников не сообщениями на почту,а проводить тренинги и очное обучение с примером работы,не отделать сотрудников по дружбе.

близость к дому, компания проводит обучение сотрудников, хорошее место работы для начала карьеры уровень оплаты труда

Единственный плюс работы в этом банке это близость к дому. Удобный и большой офис Сотрудники взявшие обучать новичков не выполняют своих прямых обязанностей!

Достойная оплата труда, система бонусов, поддержка работников Отношение руководства к подчиненным

Из плюсов только коллектив, и то смотря в какой офис попадешь После санации банка сменилась вся «шапка» руководства и работать стало невозможно. Своих сотрудников не ценят, карьерный рост только на словах. По факту предпочтут взять со стороны, чем дать развиваться хорошим продажникам. Уровень оплаты труда тоже страдает, найдут за что депремировать. Система мотивации постоянно меняется не в лучшую сторону. Про не оплачиваемые переработки даже говорить не буду

Руководство, коллектив Условия труда, повышение окладной части, модернизация работы сотрудников

Близость к дому, график, коллектив Поменять управляющего

Стабильность, хороший соцпакет, конкурентная окладная часть Снизить абиции руководства филиала, стремящегося увеличивать продажи в 200-300% по филиалу в кризисное время, снизить мультизадачность менеджеров по продажам, перестать нагружать их бесконечной бумажной волокитой, перейти наконец на нормальное ПО, адекватную CRM и электронный документооборот. Главный минус компании - запредельный уровень бюрократии и нелогичность части внутренних процессов по коммуникации со смежными подразделениями.

Просторный офис, удобное местоположение , достаточно простая в освоении программа Коммуникации между сотрудниками , распределение обязанностей

Близко к дому, хорошая оплата, отличное обучение, хороший коллектив Попался плохой руководитель ( уже не работает в данной организации)

На момент моей работы было отличное руководство , лучшее что может только быть. Улучшить рабочие места и место для отдыха , так как это очень важно , учитывая , что на работе проводишь большую часть своего времени .

Интересные проекты, всегда идут на встречу, нацелены на продуктивность сотрудников, ни в каких сложных ситуациях не оставляют сотрудника без мотивации. Отличный коллектив, очень лояльное руководство. Коммуникация между отделами