Отзывы о работе в Sanofi — Москва

Культура отношений в коллективе, взаимопомощь, поддержка, эффективные препараты Уровень заработной платы

Свободный график, оплата труда, коллектив, руководители и развитие в компании. Конкурентная заработная плата и отличный офис в центре Москвы. Побольше тренингов и взаимодействия с коллективом

Компания дает много возможностей для самореализации, обучает, тренирует сотрудников, профессионалы во всех отделах. Меньше бюрократии, быстрее принимать решения для партнеров.

Множество факторов влияющих на организацию рабочего процесса. Увеличение количества и качества корпоративных программ направленных на благосостояние персонала.

Грамотное руководство , служебный автомобиль , возможность развиваться « горизонтально » , интересные задачи . Меньше шаблонов в работе .

Стабильная компания, есть возможность роста, препараты отличные Коммуникация между отделами

Отличный работодатель, которому небезразличны его клиенты и сотрудники. Из плюсов:
- высокая стабильная з/п
- гибридный формат работы
- шикарный офис в центре Москвы
- сильная корпоративная культура, уважение к сотрудникам
- хорошая программа ДМС, отпуск по уходу за ребенком и для женщин, и для мужчин, частичная компенсация фитнеса
- множество возможностей для обучения и развития
- есть немалая возможность перехода на глобальную позицию Карьерный рост затруднился после 2022 года, т.к. многие позиции заморозились.

Все было хорошо, компания любит и постоянно находится в изменениях, не останавливается, так что если ищите стабильности это не сюда Сделать процессы более открытыми для сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика
Рабочая этика, уважительное отношение Туманное представление о развитии в компании, перспективах роста

Хороший офис в центре, своевременные выплаты и ДМС. Гибридный формат работы. Отсутствие возможностей для вертикального роста. Ежегодные сокращения персонала.

Выбор рабочего графика Коммуникацию с руководителем

Топ-3 в своей отрасли, достойная оплата и условия труда, всегда тестирует новые подходы в работе, дружный коллектив и профессиональный нетворкинг. Атмосфера доверия, открытой обратной связи и равные возможности для развития внештатным сотрудникам.

Амбициозные задачи, хорошая оплата, этический бизнес, развитие сотрудников, отличная команда Стиль управления компанией за 10 лет сильно изменился (имею ввиду глобальное руководство), трудно соответствовать ожиданиям даже при работе на 150%

Стабильность, соц.пакет. Зарплату побольше, диффектуру поменьше

Удобное расположение, всегда идеально чистый офис, чай/кофе/снэки
Дресскод
На момент работы была самая лучшая и полная страховка Методы мотивации и развития сотрудников
На момент работы в компании не было возможностей для роста

Отличные коллеги, прекрасный офис, высокий уровень корпоративной культуры Карьерного роста внутри компании практически нет

+высокие корпоративные стандарты
+хороший офис
+слаженный и отзывчивый коллектив -иногда возникали трудности общения с HR
-больше продвигать программы постав внутри компании

Интересные задачи, получила много нового разнообразного опыта, хорошие условия труда, постоянное обучение, много профессиональных коллег Возможность роста внутри компании

Удобно расположен, красивый офис, международная компания, удобные рабочие места Возможность карьерного роста, обучение внутри компании,

гибкий рабочий график, хорошая организация трудового процесса, много тренингов для развития, высокие зарплаты, хорошие бонусы коммуникация сотрудников, понимание собственной корпоративной культуры, более точный подбор кадров в соответствии с ценостями

Достойная оплата труда, ДМС, корпоративная культура, шикарный офис Много внутренних процессов и систем, новичку бывает сложно разобраться. Здорово, что компания работает над упрощением.

Уютный современный офис, гибкий график, удалëнная работа. Стабильность.отличный соцпакет. Интересные задачи. Уровень зарплаты ниже рынка, процессы бюрократизированы, не хватает прозрачности. С руководством как повезëт.

Соц. пакет хороший, удобное расположение офиса Что следует улучшить и решить в компании: очень высокий уровень бюрократии, отсутствие перспектив карьерного роста, засилие старых низкоэффективных менеджеров на ключевых, значимых местах

Уровень профессиональных задач, разностороннее развитие, обучение на рабочем месте, регулярные тренинги, обновление программного обеспечения. Объединить продукты одной линейки с одним продакт менеджером

Хороший социальный пакет: ДМС, корпоративные программы и скидки, страховка на родственников Коммуникацию между сотрудниками

Чёткие задачи, быстро понимают, в чем суть проблемы, оперативно решаются вопросы Нет баланса между работой и личной жизнью, задания могут прилететь за 10 минут до окончания рабочего дня, много систем и баз данных, но они далеко не всегда удобны и связаны друг с другом, нет последовательности в действиях

Была самая лучшая страховка, включая компенсацию покупки лекарств С инновациями здесь было туго, отставали

Хорошая компания, достойные препараты. Офис в центре города. Нет такого. Все было на высоком уровне. Все познается в сравнении. Требуется указать минус, пусть минусом будет малый выбор чая на кухнях

Возможность проявить свои рабочие качества, что будет замечено руководством Дублирование некоторой отчетности в отделах

Удалённая работа, офис и его расположение, коллектив, продукты компании, 100% белый - белый формат оформления. Уровень з/п для компании таких масштабов и задач, - оставляет желать только улучшения.
Карьерный рост, - спорный момент, иногда можно его получить, но не частое явление. Переизбыток задач, - и постоянное желание руководства повесить на тебя задачи совершенно другого рода и характера из-за нехватки персонала. Экономят и иногда НЕ держатся за стабильных сотрудников.