Биокад (Biocad), биофармацевтическая компания

2,5
122 отзыва
О компании
Оплата труда
2,8
Начальство
2,3
Рабочее место
2,5
Коллектив
2,4
Карьерный рост
2,4
Рекомендуют для трудоустройства
20 10

20 человек рекомендуют работу в компании.

10 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

92 человека воздержалось.

Фото Биокад

Предложить фото

Отзывы о Биокад

Сортировать:

инженер

Работает в компании 3-5 лет Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Прекрасная компания, в которой хочется расти и развиваться, т.к. для этого созданы все условия. Соц пакет вообще - отельного поста заслуживает. Никогда раньше мне так не везло))

Что можно улучшить: ничего

Отзыв полезен? 2 3

Лаборант

Работает в компании 3-5 лет Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Самая любимая работа, когда каждое утро идешь на нее с улыбкой и счастлив, что работаешь там. - Отличные условия и настоящий хороший соцпакет, который улучшается день ото дня. Белая зарплата, регулярные премии, корпоративные обеды и развозка, хороший лимит на мобильном телефоне, оплата фитнеса (частично, но сумма немалая), уроки английского, футбольная команда, ДМС со стоматологией, регулярные медосмотры, подарки детям к НГ, хорошие корпоративные подарки на ДР

Что можно улучшить: Нет такого

Отзыв полезен? 1 3

Менеджер

Работает в компании 5-10 лет Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Работаю и сейчас. Вполне доволен. Устраивает все - и должность, и зарплата, и руководитель. Реализую интересные проекты, за что компании спасибо!

Что можно улучшить: Чаще проводить корпоративы

Отзыв полезен? 2 2

Инженер

Работает в компании 3-5 лет Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Я в компании работала до декрета в течении 2 лет. За это время успела познакомиться с разными подразделениями, изучить нормы и регламенты. Так что знаю не понаслышке, как там все устроено. Со всей ответственностью могу сказать, что это лучшая фирма, в которой мне приходилось работать. Замечательные люди, хорошая своевременная оплата труда, прикольные мероприятия. И самое главное - возможность профессионально расти и развиваться. Могу смело советовать эту фирму своим друзьям и знакомым в качестве работодателя!

Что можно улучшить: Далековато от моего дома)

Отзыв полезен? 1 2

нс

Работал в компании 1-2 года Любучаны
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Если хотите узнать в каких компаниях в дальнейшем не надо работать -обязательно сходите. Позитивные отзывы читайте аккуратно -в компании сидит целый штат сотрудников, которым больше делать нечего, начиная от региональных сотрудников и заканчивая сотрудниками отдела персонала и строчит а различные форумы панегирики своим бесполезным препаратам, менеджерам и условиям работы.

Что можно улучшить: Препараты устаревшие, новые препараты все выходят на рынок с серьезной побочкой, так как гонят и не проводят необходимый объем исследований, а договариваются за счет связей в Минздраве. А полевым сотрудникам потом это расхлебывать приходиться. Самостоятельные разработки по факту оказываются биоаналогами уже известных западных продуктов, по сути теми же дженериками. Так и получается, что понтов много, а толку мало. Менеджеры сидят с нулевым опытом, как живут вне Биокада представляют себе только по рассказам своих друзей и подчиненных.

Отзыв полезен? 6 2

Должность не указана

Работал в компании меньше года Любучаны
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: советую поработать там только для того... чтобы проверить отзывы на своей шкуре. Будьте честны, не лукавьте и вы станете свидетелем, как конфетка в красивой обертке (не знаю кто и за что считает эту компанию не последней) скрывает ... Реалии бизнеса и фармы, и организация компании не позволяют в нынешнем виде Биокалу создавать по настоящему качественные , главное безопасные и НОВЫЕ препараты. Не всем интересно в этой конторе помогать пациентам - у меня создалось впечатление что цель этих людей если не геноцид так вредительство. Ну не может человек так относящийся к коллегам создать помогающий людям препарат . НЕ МОЖЕТ .... жаль многих людей работающих тут и слепо верящих, что они производят и продают полезную продукцию которая поможет , а вовсе не добьет пациента .

Что можно улучшить:

Отзыв полезен? 11 1

Должность не указана

Работает в компании меньше года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Корпоративный транспорт, бесплатные обеды, приятные бонусы в праздничные дни, современная лаборатория

Что можно улучшить: Вот читаешь гневные отзывы и задаешься вопросом - а адекватно ли уволенный (уволившийся) оценил обстановку, почему во внимание не берутся собственные недостатки и слабые стороны (в частности, касательно одного из отзывов ниже,т.к. пришлось поработать с этим человеком). Работаю в данной компании уже несколько месяцев. Да,не бывает идеальных мест работы,его вы практически нигде и не найдете. Но "Биокад" считаю вполне неплохим местом для тех, кто способен быстро улавливать новую информацию (причем в большом объеме и не находиться в шоковом состоянии от этого), готов также быстро выполнять практическую часть. Если же у вас более размеренный тип характера,то ,скорее всего, вам подходит спокойная работа в каком-ниб научном отделе или лаборатории, в аспирантуре, ну или лаборатории наподобие Водоканала, где за 25-30 т.р. можно за 15 мин до окончания рабочего дня начать собираться домой, или спокойно почитать книжку посреди рабочего дня. Так что не советую сразу же закрывать страничку с вакансиями от этой компании, нахватавшись впечатлений от людей, с которыми вы даже незнакомы и не знаете реального положения дел касательно их увольнения.

Отзыв полезен? 16 18

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года Санкт Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Обеды, качественная лож и промывка мозгов, зарплата на уровне рыночной

Что можно улучшить: Соглашусь с предыдущими комментариями. Очень токсичная обстановка в компании с трендом в минус. Сплошная профанация и реклама. Начальники неопытные и наглые. Директор компании банкир с 90х без научного опыта . Есть исключения в начальстве например в хим департаменте и в ОРА, но в общем сплошной кошмар и нежелание меняться и признавать свои ошибки. Сначала кажется что компания супер, но через пол года начинаешь видеть что это за кошмар . Если хотите себе испортить нервы и терпеть унижения, то попробуйте, иначе держитесь подальше от этой компании. Также обманывают с документами подменивая их новыми копиями. Однако HR в компании лечит что компания истинно русская бороться с big farma. Также имеет наглость себя сравнивать с Google и заявлять что условия в BioCad лучше. Однако текучка в некоторых отделах за год составляет 90% и больше. Факты говорят сами за себя ...

Отзыв полезен? 29 3

Начальник отдела

Работал в компании меньше года Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Возможно, с т.з. жизненного опыта с таким стоит столкнуться

Что можно улучшить: Некомпетентное, нечестное руководство. Зачастую мутный коллектив. Работал на руководящей должности. Рад, что отношения с этой конторой быстро закончились.

Отзыв полезен? 26 5

Кладовщик

Работал в компании 1-2 года Петрово-Дальнее
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: из плюсов не плохие бесплатные обеды.)))
Для многих близость к дому.

Что можно улучшить: Есть приличные люди , но они к сожалению не среди начальства. Начальников не принято обсуждать,но такого ужаса я не видел не на одной работе. Ощущение как в Дурдоме. Отказ оплачивать Переработки, заставляя (именно заставляя) Перерабатывать сотрудников. Можно пытаться брать часами , но их приходится выпрашивать ,(свои смены которые ты честно переработал) Потому что в этой богадельне работать вечно некому.Рабочие процессы построены на Хаосе, Криках и Оскорблении сотрудников. Дамы и Господа , даже если у вас 10 кредитов и негде жить. Я искренне советую вам ОЧЕНЬ ХОРОШО ПОДУМАТЬ!!!

Отзыв полезен? 24 2

научный сотрудник

Работал в компании меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: зп , соцпакет, большие окна. Есть золотые люди- мало и Не среди начальства ))

Что можно улучшить: Осторожнее . BIOGAD - преступник нарушающий ТК РФ, подделывающий документы как только вы не будете петь под их дудку - это значит покажите им истинные результаты их псевдоинновационных исследований. Сложилась практика фальсификации результатов в ОРА ЛИА видимо это общее правило, что приводит к соответствующему качеству и эффективности препарата- на одной GMP не выедешь! Для предотвращения подобных ситуаций :
следуйте некоторым рекоммендациям:
1. Требуйте все НПА и должностную инструкцию ДО подписания договора
2. Требуйте подписанный трудовой договор сразу а не через месяц другой (причины разные - заболел и т.д.)
3. Требуйте четких задач и критериев их выполнения прописанных в договоре, на крайний случай оговоренных.
4. Требуйте прописания фактического места работы - где вы работаете (Петрово Дальнее например , Любучаны ) а не любого на выбор компании
5. Помните юрист подделает любой документ против Вас - берите копии заверенные любых документов.
6. Отчеты заверяйте на бумаге у руководителя в 2-х экз.
7. все файлы отчетов дублируйте не просто на свой персональный ПК а и на оптические диски ! да не шучу- т.к. вашу почту / домашний ноут и т.д. легко ломают нанятые и прикрывающие богатого преступника (5 млрд все таки ) хакеры.
8. Чаще используйте диктофон без предупреждения (т.к. на работе нет разговоров о личной жизни - это публичные отношения с рабочими беседами записывать которые может любой не предупреждая ) о записи - в случае спорного момента хорошее доказательство.
9. В случае незаконных действий со стороны работодателя подавайте иск в течении месяца в суд, только идите на заседания с представителем - как минимум в качестве свидетеля необъективности рассмотрения дела судьей и предвзятого заинтересованного отношения к ЗАО - лучше пригласить СМИ - так купленому суду труднее будет липовое дело сляпать ! в ГИТ подайте заявление для вида - они все равно бесполезны и ничего не предпринимают!
10. Подавайте апелляции до максимально возможной инстанции . Эту практику "лучшей компании " следует прекращать.
11. p.s. будьте готовы что вам будут мешать собирать доказательства на всех этапах и отключат доступ к корпоративной почте и порталу для невозможности сбора отчетных данных свидетельствующих о незаконном поведении в компании . Помните все что написано в буклете - в реальности почти всё противоположно

Отзыв полезен? 29 3

Провизор

Работал в компании Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: что бы узнать что такое БИОКАЛ

Что можно улучшить: Я Вас поздравляю! Вы-один из немногих отстоявших свои права, уволенных по приказу совершенно неквалифицированного руководства, во время очередной зачистки персонала! Беззаконие и бесправие процветают в этой компании! Причем сотрудников выгоняют грамотных и дающих серьезные результаты. И мало кто наказывает и ставит на свое дальнее место в углу такие компании. Сама с этим столкнулась. Знаю, что сейчас ничего не изменилось, только хуже становится. Непонятно, как вообще таких людей ставят во главу компании и ее отделов. Они к тому же еще разглашают ложные сведения о тебе, как о бывшем работнике, после чего дооолгое время придется устраиваться на новое место работы. Люди дорогие, учитесь на ошибках других, не ходите работать в Биокад! Не портите себе трудовую историю, квалификацию и авторитет.


Отзыв полезен? 25 2

Микробиолог 3 категории

Работал в компании меньше года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Зарплата, корпоративный транспорт, чистые офисы.

Что можно улучшить: Некомпетентное и лицемерное руководство. Пришел к ним на вакансию микробиолога, имея за спиной только опыт лабораторной работы, а в итоге получил в неделю два дня работы под началом некой затюканной девушки (заваленной работой и поэтому отвечающей на все в стиле "потом, ладно") и три дня "чтения инструкций". Раз за разом.
В итоге начал ошибаться на ровном месте - шутка ли, сидеть и читать одно и то же сотню раз подряд. Попробуйте-ка сидеть без дела три дня в неделю, когда ты пришел вкалывать - даже не удосуживаются испытать сотрудника, проверить, что он умеет и куда его можно пристроить!
Они думали, что раз я только из лаборатории вылез, значит, ничего не умею - хотя все работают по одним и тем же инструкциям. Вот и засунули куда попало делать что попало.

К слову насчет инструкций. Постоянно заставляют читать инструкции вместо того, чтобы один раз показать, если то возможно. Не спорю, что это логично, но увидеть и повторить намного проще, согласитесь. Хотя бы один раз.

В итоге через месяц довели до нервного срыва, и сами же настойчиво попросили уйти. Сами, значит, приняли, сами воткнули в пустое место, сами не давали работу, сами отнекивались, мол, "тут все распределено" - при этом через пару недель призвали еще двух сотрудниц, одна из которых расхватала все то, что я мог бы делать на неделе - и сами же и выдавили.

Коллектив постоянно стучал. Никакой поддержки, даже на испытательном сроке, я не получал, пока сам не выдержал и не указал, что на меня не обращают внимания.

Всем мамкиным социал-дарвинистам с их речами в стиле "это коллектив для сильных", "здесь выживает сильнейший" - пойдите и подавитесь ихней продукцией.
Лучше выбрать такое место, где твой потенциал будет пущен в дело, а не будет так, что квадратную пробку будут усиленно запихивать в треугольное отверстие.

Отзыв полезен? 21 5

Должность не указана

Попытка трудоустройства Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: нет, сотрудники ИТ блока некомпетентны, с синдромом вахтера и комплексом наполеона, жалкие людишки.

Что можно улучшить: закрыть контору

Отзыв полезен? 11 7

Менеджер

Работал в компании 5-10 лет Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: И по зарплате, и по условиям труда у меня претензий нет никаких. Особенно приятно, когда начальство ценит своих сотрудников и не отказывает им в помощи

Что можно улучшить: Чаще устраивать корпоративы

Отзыв полезен? 9 23

нс

Работал в компании меньше года Любучаны
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: задачи стоящие перед компанией. Но не так их нужно решать как в БИОКАД

Что можно улучшить: что бы улучшить нужно менять менталитет людей. Когда фарм компании и сотрудников будет волновать что то помимо своей задницы - Морозов д.в. - тогда у вас всё получиться . А Путину пора задуматься что не стоит эта компания таких вливаний. Это наглые зажравшиеся людишки - здоровье нации и людей просто их не волнует - их даже увлек проект anti-age - что б легче пациентам уходить неизлечимым - так вся продукция на это направлена - итак anti-age

кака*ка в красивой обертке за некоторым исключением - действительно есть золотые люди . Но они неизбжно в заблуждении и в капкане ипотек и др. издержек системы

что бы улучшить нужно менять менталитет людей. Когда фарм компании и сотрудников будет волновать что то помимо своей задницы - Морозов д.в. - тогда у вас всё получиться . А Путину пора задуматься что не стоит эта компания таких вливаний. Это наглые зажравшиеся людишки - здоровье нации и людей просто их не волнует - их даже увлек проект anti-age - что б легче пациентам уходить неизлечимым - так вся продукция на это направлена - итак anti-age

начальству чхать на сотрудника если его «просят» уволить. Выдумывают любые "причины " для этого . Процесс обеспечат скользкие мерзкие ребята из HR отдела и юрист *удаков А. Чтоб работник не смог доказать незаконность увольнения у вас заблокируют портал, почту как корпоративную так и личную. Будут задерживать трудовую , а на ваш запрос выдать копии документов по работе отправят вам копию вашего же заявления )) шутки у "лучшей" гнилой компании соответствующие - а что вы хотели - глава то банкир - он о прибыли думает а не о сотрудниках и лекарствах. Руководитель на 2016 год одной из ключевой лаборатории (ОП ЦИИ Любучаны) в разработке *литин А. самонадеянный малый который считает кальциевую трансформацию еколи великим достижением - внушив это коллективу, который все дни болтает о кусках железа что они купили в кредит , промывают косточки ну и так трындят обо всем и ни о чем ... Тут уж не до инноваций. Полный игнор к неадекватной интерпритации полученных результатов исследования - что не допустимо на начальном этапе разработок!!! однако всем фиолетово на качество препарата - стрелочники задача которых сделать так чтоб крайних не найти было - а крайние получаются онкобольные которые потом получат препарат с дикой иммуногенностью , убивающий быстрее всякого рака .. и все потому что кто то попал в такое важное место как ОРА с мыслью о тачке, бабаках но не о помощи больным и той миссии которая на них возложена. Это залог гибели БИОКАДА и его недействующи препаратов , Биокад на плаву только из за купленного минЗдрАХА ха ха и клин исследований но товарищь вице призедент по науке никогда не "узнает" об этом - так как сам в упряжке а его команда умело заметет следы.

Отзыв полезен? 38 10

Должность не указана

Работал в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

Все правда. если не будете настаивать на своем праве получить свой экземпляр трудового договора,то можете рас прощаться с зп. Выкинуть могут в любой момент, процветает буллинг, Догадайтесь сами ,кто этим занимается-самые занятые сотрудники,разумеется. Процедура «ушли» отглажена до мелочей-но начальник может постараться за ваш счет решить свои проблемы в личной жизни,не важно,замужем вы или нет.В общем,если ситуация десять начальников и огрызки от зп+ненормированный рабочий день вам по душе-смело идите

Отзыв полезен? 26 8

Должность не указана

Работает в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

Скинули мне тут ссылку. Понимаю, что в основном пишут уволенные и обиженные, но тем не менее выскажусь. Работаю внутри, поэтому вынужден остаться анонимом по вышеуказанным причинам. Вот удивительно, как только в России появляется компания, которая реально что-то делает и достигает (надеюсь нет разногласий, что Биокад одна из самых успешных компаний в России) так сразу раздаются вой и стенания. Дескать работать там тяжело. Да, Вы в США не работали где 90% русских превратились бы в фарш через два дня. Часто не умеют у нас работать и не хотят, привыкли к парнику, не готовы рвать всех за свое место, не готовы быть уволенными за отсутствие результата, не готовы расти каждый день и отстаивать свои права, если есть на то основания. Никого не удивляет почему в стране нет компаний конкурентоспособных западным!? почему производительность труда на уровне 19 века? Пахать не готовы. Не готовы быть в ситуации, когда если ты не дал результат, то вылетел с работы, стал бомжом в Гарлеме, а дети попали в школы со стрельбой и героином и все твои эмоциональные рефлексии никого не волнуют. Сложно работать в Биокаде? Да. Есть претензии к корпкультуре? Огромные. Есть желание убить несколько человек из руководства? Бывает. ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТ У КОМПАНИИ? Да. И не просто результат — прорыв. Просто компания не для всех! Для волков, а не овец. А в России это не модно. Может поэтому так много людей хотят вернуться к прошлому. Там было все так мирно, спокойно. Нищие правда все, но это неважно.

Отзыв полезен? 23 51

Должность не указана

Попытка трудоустройства Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Была на собеседовании. Впечатление приятное. Мне показалось, что в компании созданы все условия для успешной работы. Хочу там работать. Пока не пригласили.

Что можно улучшить: Взять меня на эту вакансию. )

Отзыв полезен? 3 28

Менеджер

Работает в компании 1-2 года Екатеринбург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: З.П,соц пакет

Что можно улучшить: Компания состоит из сплошь не опытных сотрудников,постоянно меняются кадры,очень много людей увольняются,вопрос к HR менеджерам,как же вы так подбираете персонал и собеседуйте людей,раз так много уходят через короткий промежуток времени и дело не в том,что сотрудник не хочет работать и решать задачи,это все бред,за частую люди уже приходят с опытом работы и с пониманием того,чем придется заниматься на этой должности,просто в управлении сидят люди,не совсем понимающие,как работать и видимо без опыта этого управления.Заметила,что написавшие положительные отзывы во сновном из Питера,люди сидящие в офисе,по сути,не приносящие "хлеб" компании и вопящие о своей значимости.

Отзыв полезен? 24 5

БИОКАД: забота о качестве жизни

Основной смысл деятельности компании заключается не только в увеличении людской продолжительности жизни, но и в улучшении ее качественной составляющей. Эти первостепенные ориентиры положены в основу разработки и производства препаратов. Работа в компании построена на выявлении потребностей пациентов, что дает возможность трудиться на опережение и создавать препараты, помогающие вылечить неизлечимые болезни.

Количество сотрудников компании составляет более трехсот человек. Среди них трудятся специалисты, кандидаты и доктора наук.

Работа в БИОКАД – это возможность пройти путь от стажера компании до ее руководителя.

Принципы работы компании

Наиболее исчерпывающую информацию о работе в любой организации можно узнать из отзывов ее сотрудников. Вiocad представляет собой эффективную команду, которая ориентирована на следующие принципы:

  • Доверие
  • Взаимопонимание
  • Поддержка
  • Групповое творчество
  • Самосовершенствование
  • Преемственность поколений

Отзывы о работодателе – также важный показатель для принятия решения о начале карьеры в компании.

Похожие компании