Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании АДАМАС — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,2
хорошо
4 отзыва
5
4
3
2
1
1
0
2
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 3
Все 3
Продавец-консультант
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший, надёжный работодатель. Выплата з/п своевременно на карту. Скидка для сотрудников очень приятная. Впечатление о данной компании только хорошее
Что можно было бы улучшить
Мне всё понравилось. Можно улучшить зарплату и график работы.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, коллектив, скидка сотрудника в старе:) на этом плюсы закончились
Что можно было бы улучшить
Все. Любой труд должен оплачиваться , здесь это не особо ценят. Дай бог заработать , стоишь как конь 12ч на ногах с небольшими перерывами на 10 минут, объем информации при обучении нескончаемый и половина просто лишняя, в общем снимайте розовые очки
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
В Адамасе работаю более четырех лет и довольна работой. Для продавцов отличные условия. Белая зарплата, полный соцпакет и декретные. Люблю и товар, с которым работаем. Качественные и красивые ювелирные изделия! Удобный график работы, хорошая управляющая. С коллективом девочек общаемся и в нерабочее время. Поддержка колоссальная.
Что можно было бы улучшить
Не хватает корпоративного транспорта. А в целом, все отлично.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Есть бонусы, премии и подарки, а также, отпускные и удобный график работы. В магазине нет очень яркого и светлого освещения, как обычно бывает в ювелирных салонах.
Если выполнить план, можно получить хорошую зп.
Коллектив в целом приятный, если повезёт с ТМ.
Что можно было бы улучшить
Униформа – почти на всех сотрудницах сидит ужасно, материал из синтетики. Платье - не дышит. Работа по «дереву продаж» и лекции обучающего персонажа. Обучающие менеджеры давали дезинформацию о золоте и камнях. Брать специалистов, которые действительно разбираются в ювелирном деле.
Убрать или видоизменить выдачу подвесок – ненужный формат, который улучшает статистику для офиса, но редко влияет на выручку продавца.
Увеличить ассортимент.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в АДАМАС
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о АДАМАС
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)