Отзывы о работе в РИВ ГОШ, Сеть магазинов — Казань

Белая заработная плата, оформление по ТК РФ, работа в уютном магазине Отношение руководства, умение слышать и слушать, проводить статистику каждого магазина индивидуально ! уровень зп, соблюдение условий труда и отдыха

Приятный коллектив, атмосфера красоты, любви к себе, просторное помещение Невыполнимые планы, система мотивации, очень долгий рост и развитие, не очень большая проходимость магазина, график работы

Белая ЗП, стабильность, прозрачность, мотивации персонала, конкурсы, обучение +развитие.
Работа с крупными марками, сфера красоты. Карьерный потолок, Уровень ЗП, индексации нет много лет, увеличение штата, сотрудников всегда не хватает, итог работаешь за троих и четвёртых, на износ, 24/7 на связи, как следствие наступает выгорание. Руководству научиться слышать, что говорят магазины.
Жёсткие требования ко всему.

Обучающие программы,коллектив. График работы, тяжело стоять целый день на ногах. Могут менять график несколько раз за месяц, могут вызвать в выходной день.

Своевременная оплата труда 2 раза в месяц. Коллектив. Мотивация Карьерный рост. График работы более удобный

Возможность изучать новые продукты,обязательное обучение,поддержка со стороны начальства и приятные подарки на праздники. Тайный покупатель каждый месяц это уже чересчур. Если проходишь меньше 95% на проверке со всего коллектива снимают какую-то часть зп

2 года работала продавцом и на прошлой неделе стала ЗУМом. Пока ощущения очень смешанные, страшно от ответственности и новых обязанностей, но приятно, благодаря тому, что я добилась первого повышения в жизни. Много требований к сотрудникам, нужно выполнять корпоративные стандарты, планы и многое другое

Возможность участвовать в конкурсах внутри компании и получать призы Общение между сотрудниками , правильно расставить вопрос конкуренции персонала чтобы не было конфликтов

Коллектив, место расположения, график работы Зона отдыха для работников

Полностью белая зарплата, наличие оклада. Если выкладываться на максимум, то можно заработать больше других Процент от продаж, главные руководство, подарки от компании хотя бы иногда, бонусы, корпоративную одежду, компенсацию за питание

Был очень хороший коллектив. Всегда готовы были помочь. Хорошее наставничество. Справедливых управляющих. В магазине, где я работала не справедливо штрафовали. За всё! Не объяснив за что и почему, просто без объяснений сразу штраф. Либо просто в наглую заявив, что я что то там не сделала,хотя все было выполнено, и это подтверждали коллеги. Не лояльные. Если не нравился консультант, просто выживали из коллектива.

Своевременная оплата труда, близость к дому. Больше ничего сказать не могу слишком много требований , которые не входят в твои обязанности ; если ты не нравишься руководству - сразу штрафы и выживание из коллектива.