Отзывы о работе в Спортмастер — Пенза

Дружный коллектив,приятное времяпровождение,есть общие интересы Больше бонусов ,скидка побольше ,форму не красную, корпоративное такси

Гибкое обучения, корпоративные скидки, удобный график работы. Чаще проводить корпоративые-массовые мероприятия. Хотелось бы больше скидок для маленьких городов(тренажорные залы)

Нравится то что можно корректировать свой график работы. А так же условия труда Было бы здорово если бы заменили оборудование которое изжело само себя постоянно ломается а это забирает самое ценное наше время

Гибкий график,система обучение быстро,легко доступно,корпаротивные скидки Повышение заробатной платы,побольше совместных активных мероприятий

Официальное трудоустройство, белая зарплата, гибкий график, доступное и понятное обучение, лояльное руководство. Индексация заработной платы, побольше весёлых корпоротивов, компенсация питания. Меньше текучки кадров .

Гибкий график, система обучения- быстрое, легкое доступное, корпоративные скидки Индексация заработной платы, больше совместных активных мероприятий

Гибкий график,система обучения-быстрое,лёгкое, доступное, корпоративные скидки Индексация Заработной платы,больше совместных активных мероприятий,

Честный, справедливый, руководитель. Осуществляет чёткое руководство и профессионально расставляет нужные приоритеты в нашей работе. Для улучшения нашей продуктивности, не помешало бы заменить старые мрмп устройства на новые, поскольку старые уже сильно глючат и замедляют процесс обслуживания клиентов.

Условия труда , хороший молодой коллектив, полностью обставленная кухня, нормальный график Улучшить работу мрмп, сделать оплачиваемый транспорт, добавить оплату за негплачиваемый заказ, так как он тоже идёт в оборот

Хотелось бы отметить достойный уровень дохода и стабильность компании, в первую очередь. Нет сокращений, увольнений. Не коллектив, а одна большая семья. Все постоянно развиваются.
Задержек заработной платы и в целом задержек на работе попросту нет.
Еженедельные собрания , где обсуждаем развитие и рост компании.
Хорошо развита корпоративная культура (корпоративы, новостные каналы) Не смотря на то, что корпоративная культура хорошо развита, хотелось бы побольше времени проводить с коллегами, например организовать корпоративный волейбол, почаще играть в настольные игры после работы

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие Организация транспортировки сотрудников до работы или компенсации проезда.

Хороший коллектив, доброжелательное руководство, готовое помочь Сделать условие для того, чтобы можно было работникам посидеть, а не постоянно стоять на ногах

Коллектив дружный,есть общие интересы,корпоративы,где можно всем составом отдохнуть ,хорошая зарплата Больше начисление бонусов , применение бонусов ,где скидка 30%, абонемент в фитнес клуб,было бы круто

Возможность роста, гибкий график, возможность временного устройства, хороший коллектив и новые знакомства Компенсация транспортных расходов, компенсация питания, льготы на посещения в тренажерный зал, аванс в размере 10 тыс.

Своевременная оплата труда,приятный коллектив и приятные условия труда Зону отдыха,рабочее места для переодевания персонала,форму работника компании

Отличный лидер.хороший руководитель,своевременная оплата труда Более комфортную обеденную зону,личную униформу,корпоративные мероприятия

Своевременная оплата труда,условия труда,дружный и молодой коллектив Больше скидок для сотрудников в % соотношении,больше различных мероприятий

Предоставляет возможность заработать больше, интересные мотивации Нужен мощный Wi-Fi для сотрудников и клиентов, вся работа практически через интернет,который просто у большинства не работает

Своевременная выплата заработной платы, профессиональное обучение, гибкий график работы, корпоративные скидки сотрудникам. Доступ к интернету для сотрудников и покупателей, система кондиционирования не справляется в жаркую погоду, сотрудникам и покупателям не комфортно в магазине.

Дружный коллектив, стабильная зарплата, наличие кухни, удобный график работы Систему мотивации, систему обучения, оплату рабочего часа, премиальную часть

непредвзятое отношение к сотрудникам, лояльность, дружелюбие. Стабильный интернет на кассовом узле в магазине, парковка для сотрудников

Сохранение и поддержание прекрасной атмосферы в коллективе . Профессиональное обучение. Увеличить заработную плату. Корпоративный транспорт . Предоставление оплачиваемого учебного отпуска .

Условия труда
Дружный коллектив
Гибкий график
Своевременная оплата труда Льготный абонемент в зал
Компенсация транспортных расходов

Стабильность, пространная система мотивации и карьерного роста, система обучения, корпоративная культура Увеличить долю компаний партнеров, прудов предоставляемых льготы на спорт, обучение, покупки для регионов

Своевременная оплата труда, оплата больничного, удобное расположение труда Оплата такси
Скидки в тренажерный зал
Конденсация питания

Плавающий график
Оплата больничных
Хорошая ЗП
Условия труда
Бесплатная форма
Стабильность -Хотелось бы ДМС
-Интернет сигнал на кассе плохой, мешает выпонять показатели кассирам.

Всё устраивает, хорошее отношение, удобный график, отзывчивость. Можно было бы увеличить зарплату, в остальном всё устраивает.

В наличии имеется 3 магазина, можно выбрать более удобный по расположению к дому. Понятная и легкая система повышения. Хорошие помещения для отдыха и обеда, не нужно обедать и переодеваться в комнатушке 2х2, просторная кухня и отдельные раздевалки, сан узлы, душевая. Изменить форму сотрудников, разрешить выбирать форму из коллекции которая продается в магазине.

Стабильность работы, график работы, стабильные выплаты, карьерный рост Хотелось что бы были льготы , например спортзал. Во-первых это подтянутые сотрудники , во вторых это возможность дополнительной рекламы.

Системная устойчивость компании, стабильность на долгосрочной основе, прозрачность в системе мотивации и карьерном росте. Увеличить количество льгот с партнерами компании в регионах, на посещений залов, обучения, покупок.