Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 3 из 792 отзывов

Казань

Оператор производственной линии

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Оператор производственной линии в компании Health & Nutrition — Казань

Оценка компании

2,4

удовлетворительно

3 отзыва

5 4 3 2 1

0 0 2 1 0

80%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,3

Условия труда

3,7

Коллектив

2,0

Руководство

1,3

Уровень дохода

2,3

Условия для отдыха

1,7

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 8 Все 8

Производство

2,9

5 отзывов

Розничные продажи и мерчендайзинг

3,0

4 отзыва

Логистика, перевозки и склады

4,4

3 отзыва

Проектирование и исследования

3,3

2 отзыва

HR, персонал, обучение и развитие

4,5

1 отзыв

Финансы и бухгалтерский учет

3,7

1 отзыв

Рабочий персонал

3,7

1 отзыв

Продажи и развитие бизнеса

2,5

1 отзыв

Работаю 5-10 лет

2,0

Что мне нравится в работодателе

Стабильная выплата, вахта до работы, медицинское страхование

Что можно было бы улучшить

Заработная плата низкая.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

2,7

Что мне нравится в работодателе

Зарплату платят во время, без задержек
Полис ДМС
Питание
Вахтовый автобус

Что можно было бы улучшить

Уровень зарплат довольно низкий, у такой-то крупной компании. Руководство не обращает внимания на жалобы и предложения от рабочего персонала. Рабочих рук постоянно не хватает, постоянно приходится выполнять грузовые или фасовочные работы, не относящиеся к вам.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Компенсация питания

Корпоративный транспорт

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

2,5

Что мне нравится в работодателе

Бережливость производства, соблюдение трудового кодекса, отзывчивость к работникам

Что можно было бы улучшить