Роспар: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Не знаю, кто до этого оставлял отзывы. Но скажу так, отработала в компании 2 года, ушла потому, что ребенок пошел в первый класс и надо было следить за учебой, а график не позволял, хотя предлогами частично удалённый формат. Заработать реально можно, но надо " взгрызаться" в каждого клиента и график строить хотя бы с 13.00. Плюс ещё им, что есть отдел логистики и сопровождения, который берет на себя клиента после оплаты. До этого проработала менеджером в другой компании, где был весь цикл сделки, и чем больше работаешь, тем хуже. В целом компания демократичная, есть обучения. Минусы: график, нет ДМС, мало денег на корпоративы. Но в целом неплохо, желаю им удачи, есть куда расти

Я работаю в РосПар в в должности менеджера по продажам, я сразу же заметил спокойную обстановку, с реальной возможностью роста. Многие из моих коллег начали с моей должности и теперь руководят отделами, помощь от компании хорошая.
Очень хорошая компания, доступные люди, чистая рабочая среда, даже люди на высоком уровне очень доступны, работают полный рабочий день, очень хорошие курсы продаж. Зарплата тоже хорошая. Мне очень повезло, что я часть этой большой и открытой для своих сотрудников компании.
Стабильный заработок. Большинство сотрудников (80%) — хорошие специалисты в своих областях. Загруженность работой в среднем на 80–90%. Хорошее место для получения опыта молодым специалистам. Бесплатный чай, кофе и сахар для сотрудников. «Новогодний корпоратив» для сотрудников. Все устраивает.

Я работаю в этой компании менеджером по продажам уже 4 года и всегда чувствую себя хорошо! Это компания, которая поощряет и выделяет тех, кто действительно заслуживает этого! Это позитивная и надежная команда, очень профессиональная и соответствующая тому, что необходимо сделать, внимательная к деталям и подходу ко всем людям в коллективе. Все нормально работает.

Я работаю в этой компании менеджером по продажам уже 4 года и считаю, что таких серьезных компаний очень мало! Точность, пунктуальность, гибкость и, прежде всего, вознаграждение тех, кто этого заслуживает! Всегда есть возможность профессионального роста.
Всегда выплаты заработной платы, всегда внимательны к сотрудникам и их обучению с постоянными обновлениями.
Высокий стандарт качества, всегда под контролем.
Внимательное и оперативное решение проблем. Все устраивает.