Отзывы о работе в ИНГЛИШ ТОЧКА — Санкт-Петербург

Онлайн формат работы и не более. К сожалению, условия действительно были не лучшими и изнуряющими Условия труда и коммуникацию в компании

Возможность получить опыт в преподавательском цехе
Больше нечего добавить Поднять размер заработной платы
Ввести премии
Помощь в развитии преподавателей
Поправить способ составления расписания

Удобно то, что ты сам выбираешь время, в которое ты хочешь работать. Тебе дают клиентов, не надо искать самому. 1. Отношения в коллективе - менеджеры вообще помогают учителям при работе. Некоторые менеджеры очень не компетентны, я бы даже сказала, по уровню интеллекта не подходящие под работу и должность.
2. Количество материала. Многие студенты жаловались на плохо разъясненный материал в видео. Также мало заданий для отработки с учеником.
3. Обновление заданий. Все арктические задания для учителя содраны из Гугл, причем с самой первой ссылки.
4. Увеличение зп. Я дошла до максимального уровня зп - 60₽ за 15 минут. За час это 240 руб, я не знаю где сейчас реально такие низкие зп для учителей.

Было удобно работать удалённо, выплаты были постоянные и без задержек Руководство не ценит сотрудников, коллектив не сплоченый, никаких методологий управления не используют

Мне было удобно, что меня быстро взяли на работу. Я могла управлять своим графиком. Платить достойную заработную плату, на которую можно жить, а не 100 рублей в час

Классная атмосфера для работы, все твои идеи, даже самые нестандартные всегда примут и дадут обратную связь! Всегда своевременная обратная связь. Мне все нравится, но совершенству нет предела, поэтому, наверное, я бы улучшал инфраструктуру!

Возможность самостоятельно выбирать график, дружелюбное руководство, прекрасные ученики, готовая программа, райская атмосфера! Возможность увеличить ставку

В Инглиш Точка я устроилась в сентябре 2022. Увидела на хх.ру вакансию. Со мной быстро связались. После собеседования было 2 тренировочных звонка, потом мне открыли личный кабинет. Программа готова, работать легко т.к. не нужно никуда выезжать. Коллектив адекватный, из придирок - не всегда попадаются дружелюбные студенты, некоторые высокомерят, но в этом компания, разумеется, не виновата. Мне нравится, что все звонки происходят без камеры и что можно получить бонус к зарплате. График 3 раза в неделю, время фиксируется на 2 месяца. Звонки всего 15 минут с каждым студентом. Зарплата зависит от количества студентов Хочется выбирать график. Например если хочу работать в пятидневку, то работаю в пятидневку, а не только 3 раза в неделю. Ну и разумеется оплату труда хотелось бы повыше

гибкий график, техническая поддержка, возможность знакомства и работы с людьми из разных стран, разных возрастов и сфер занятости уровень заработной платы

Возможность выбирать собственный график, готовые материалы по которым преподаёшь, удаленная работа. Повышение заработной планы; более комфортная система решения рабочих проблем, потому что мой куратор иногда игнорировала меня несколько дней, даже когда у меня не было техн. возможностей решить проблему самостоятельно; распределение учеников так, чтобы были заняты все временные промежутки.
Подходит, как подработка, но не как основная работа, потому что с зп 180 р в час в итоге выходит, что получаешь ты меньше так как у тебя не набираются ученики

график можно самому выбрать - это удобно зарплату и отношение к сотрудникам

Обучают всему с 0. Если не ставят много тестов, то в целом комфортно совмещать с другой работой. Не верьте обещаниям по зарплате! Первый месяц ЗП составит около 15 тысяч, второй так же. Ну а дальше пропадает всякое желание работать. Оклад на проведении вводного урока - 10 тыс и 5% с продаж при 8 часовом рабочем дне. Цены все время меняются, нет четкости никакой. Очень много холодных клиентов и халявщиков, план не всегда удается выполнить. Если готовы потратить свои силы и время за 15-20 тыс, вам сюда! Была задержка с ЗП

Готовые материалы, по которым учить. Работа удалённо и без видео, можно работать хоть в пижаме в кровати. Зарплата для Second Teacher - просто позорная. 160 р в час... Даже начинающие репетиторы меньше 500 р за час не берут. При этом учеников 12-20, к каждому нужен персональный подход, работы много, а зарплата копейки. При том, что больше учителей нет, все уроки записаны, а личный разговор только с Second Teacher.
Уважайте труд своих сотрудников и поднимите зарплату для Second Teacher хотя бы раза в 3, а лучше в 4. 40 р за 15 мин - условия ужасные. Увольняюсь
P.S. Вдобавок, моей ученице заменили Second Teacher, никого не предупредив. Оказалось, по ошибке. Ещё, ученики сами появляются в расписании, хотя я сказала, что больше не беру. Куратор отвечает медленно...

Выделаю несколько плюсов:
1) профессиональное обучение от работодателя с нуля
2) комфортная адаптация
3) возможность работать 6 или 8 часов в день
4) возможность менять график и часы работы каждую неделю
5) быстрый карьерный рост
6) постоянное развитие и повышение квалификации сотрудников
7) удаленная работа 1) сделать 2 выходных подряд
3) ввести тренинги по психологической разгрузки для МОПов

Во-первых, очень удобный формат работу. Онлайн работа, где ты сам выбираешь свой график, ну просто прелесть. Либо 8 часов, либо 6. Во-вторых, отличное и понимающее руководство, которое всегда мотивирует своих сотрудников зарабатывать больше. Ну и самое главное, всегда с понимаем относится к твоим проблемам, поэтому всегда можно обратиться к руководителю и найти компромисс. Возможно, я бы увеличил оклад, но это сильно зависит от самого человека. Кто хочет заработать - тот и заработает, а просиживать штаны можно и в школе

Мне нравится формат работы. Я рассматриваю работу в Инглиш Точка в качестве подработки + это отличная возможность получить бесценный опыт: удаленный формат работы и достаточно гибкое расписание позволяют совмещать с учебой / основным местом работы. Молодой коллектив, лояльное начальство, возможность роста (пока на себе не ощутила, но я и не так давно тут работаю). Добавить условия для преобразования формата подработки в постоянную занятость.

работодатель в срок выплачивает заработную плату; удаленная работа к сожалению, заработная плата не соответствует тем вложенным силам, которые сотрудники вкладывают изо дня в день

Удобно, что работа удаленная, поначалу во всем помогают, учат, дают скрипты, которые помогают быстро погрузиться в работу, хороший коллектив. Уровень дохода оставляет желать лучшего. Помимо этого тебе дают людей прошлого методиста , которым уже давно неинтересен этот курс и их нужно обзванивать и уговаривать наконец-то уже оплатить. Многие сразу даже трубку не берут, скорее всего телефон уже давно в чс, некоторые бросали трубку, услышав из какой компании звонят. В общем, это не продумано. Такие напористые продажи неприятны и сотрудникам (по крайней мере мне) и клиентов тоже выводят из себя.

Работаю в школе с 2017 года. Начинала в качестве second teacher и до сих пор беру 1-2 студента, потому что методика школы позволяет работать преподавателем с удовольствием.

С 2019 г стала супервайзером second teachers, а затем руководителем отдела коучей, с 2020 руковожу отделом кураторов студентов, что демонстрирует реальную возможность карьерного роста в школе!

Работа в English Tochka качественно изменила мою жизнь и профессиональную подготовку: тут ты можешь попробовать все - от найма своей команды до руководства проектом. Каждый сотрудник может предложить свою идею и будет услышан.

Я ценю English Tochka за командность - коллеги, живущие в разных странах, всегда ментально вместе и всегда помогут! Все отлично, все устраивает и так полностью

Команда, оплата, отношение коллег и клиентов

Постоянная автоматизация работы и рутин

Я довольна

Можно прокачать свой уровень с помощью различных тренингов и обучающих програм, для сотрудников они бесплатны. Тематика разнообразна: от преподавания до личностного роста и куча других приятных бонусов. Рекомендую проходить обязательно, таким случаем нужно пользоваться. Иногда ответ от коуча приходится ждать слишком долго.

Столько благодарностей и приятных слов получаешь от студентов, которые заканчивают у тебя курс. При таком обучении они получают гораздо больше информативной практики, которую смогут потом применять. Мне есть с чем сравнивать, была учительницей в школе и в институте, так вот — это абсолютно разные вещи. Сейчас от нас студенты выходят «с багажом знаний». И ты, как преподаватель, получаешь больше удовлетворения от работы с заинтересованными студентами. Интернет может пропасть посреди звонка (но это минус провайдера моего).

1. Простой и понятный интерфейс личного кабинета, там есть всё необходимое для работы. 2. Гибкость во времени обучения, сама себе график составляю). 3. своевременная выплата зп. 4. Бонусы. Добавить абонемент в фитнес-зал)

Начал работать как преподаватель онлайн курса. Периодически приходили предложения заняться чем-то еще дополнительно, чтобы продолжать развиваться профессионально и начать карьерный рост. За разное время занимался записью видеокурсов, проходил обучение в продажах. Остановился в итоге на HR (начинал с найма преподавателей, затем уже начал заниматься наймом и других работников, также стал ассистентом руководителя отдела) и работе методистом (работа с программой школы и курсов). Плюсы: + хорошая система мотиваций и бонусов + гибкий график + полностью удалённая работа + карьерный рост, профессиональное развитие + возможность попробовать себя в разных областях + дружелюбный коллектив, периодические встречи команды. Все полностью устраивает.

В первую очередь удобно, что не нужно вставать раньше и ждать в пробках, можно во время рабочих дней переехать, куда тебе нужно, и график можно свой корректировать, если нужно (например, поменять выхи или время). Т.е. ты сам полностью контролируешь как и где ты будешь работать. Удобно, что есть информированность и чаты для общения с коллегами, где можно делиться новыми фишками в продажах и не только. По зп все как обещали, за нормальную и отличную работу можно получить бонусы к зп. Технически все настроено удобно, чтобы вести клиентов, клиенты горячие или теплые (нет обзвона непонятным людям, что ОООООчень хорошо). С чем сталкивались, уже решилось, так что мне все нравится!

Second Teacher в English Tochka:
- Удобный график: можно подстроить под свое расписание;
- Можно совмещать с учебой/основной работой;
- Возможность познакомиться с интересными людьми;
- Языковая практика и опыт. Хотелось бы больше контроля над учениками. Порой одному Second Teacher трудновато постоянно мотивировать студента, который (как иногда все-таки бывает) не особо старается, поэтому хотелось бы поддержки со стороны организаторов. Если более конкретно, то можно затронуть проверку подготовки/неподготовки студентов к занятиям.