Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании H&M — Санкт-Петербург

Близко к дому, своевременная оплата, смена деятельности в течении рабочего дня Коммуникация между сотрудниками, увеличить заработную плату, улучшить систему поощерений

рабочий график подбирается с учетом возможностей и пожеланий сотрудника, сплоченная и доброжелательная команда, удобная зона для отдыха заработная плата не из высоких, но это характерно для такой должности

Скидочная карта, ДМС, кухня Зарплата, руководство

Возможность повышения, вечное обучение и вопросы о самочувствие работников - чуткость одним словом. Ставку за нервную работу.

График удобен для студентов, коллектив если попадется хороший, что к сожалению не всегда Повысить зп в час, отношение менеджеров к ребятам

Свобода в выборе графика, тимбилдинги, отличный коллектив, хотя он и часто менялся, дмс от года работы. Руководство не придерживается ценностей компании, повышение заработной платы.

Распределение обязанностей в течении рабочего дня, грамотное общение с сотрудниками Перспективы карьерного роста

Удобное составление графика, большая комната для отдыха с холодильником, микроволновой печью и диваном. Частая смена деятельности в течение дня, супер коллектив и начальство, скидка сотрудникам Зп маленькая для объема работы

В целом, приличные условия для работы: присутствует стаф-зона с кухней, шкафчиками, микроволновкой, посудомойкой и тд.
Важный плюс - работадатель нанимает охранников, далеко не каждый магазин данной индустрии может похвастаться этим, в большинстве своем, за украденные вещи ответственность несут продавцы, в H&M же - нет.
Не могу рассказать про коллектив много, так как сама человек не очень общительный, однако сотрудники всегда готовы помочь или подсказать.
Выплаты своевременные, за переработки доплачивают.
В общем, неплохой вариант для заработка, если Вы студент или не имеете опыта работы. Разумеется, от гибкого графика одно название, но не думаю, что этим страдает один H&M - это проблема любой конторы, где львиная доля сотрудников - студенты.
Также, оплата труда низкая (тем не менее, является средней на рынке труда, в чем тоже нельзя винить конкретное предприятие).
У компании есть своя "культура", которая заключается в заучивании определенного алгоритма действий, например, как правильно пробивать вещь на кассе или в каком порядке должны быть расположены вещи на вешалке, как правильно эту вешалку катать во время развозки вещей и т.д. Все это может казаться компании очень удобным и практичным, лично меня раздражало, но это субъективно.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, друзей коллектив, корпоративы, стафф скидка В целом, хороший вариант подработки для студентов. Зарплата индексируется раз в год, но все равно получалось мало, только если ты не работаешь 24/7

Хорошее помещение для приема пиши. Почти всегда был боллер с водой.
Если утренняя смена, то разные задачи на день, включая приём поставки и ее разбор.
Помощь от стареньких сотрудников новеньким, но это больше зависит от человека, кто хотел, тот от души помогал, так как это экономило время всем.
Удобная работа для студентов, есть смены с 16, 18 и до закрытия. Если надо уйти раньше, то выходить надо в утреннюю смену, тогда в 16, 17 уже свободен, а то и раньше.
В течение смены есть индивидуальный график, где ты меняешь точку в течение 30 минут вроде, то касса, затем зал, затем перерыв, затем примерочная, затем касса и тд. Удобно, так как смена деятельности не даёт заскучать и рабочий день проходит быстрее Зп за час был не большим, сейчас не знаю.
Если вечерняя смена, то пока всю одежду не развесишь - домой не отпускают, иногда не успевали на развозку из-за этого. Приходилось брать такси на несколько человек, чтобы доехать домой подешевле, иначе бывало, что такси стоит столько же, сколько и смена.
Очень много обучения онлайн, для тех кто на подработке много лишнего, тем кто на повышение хочет, то норм.

Зона отдыха
Возможность совмещать с учёбой
Скидки на продукцию График на самом деле не свободный
Режим работы

Шикарный график, возможность совмещения, инклюзивность и многообразие, обучение, карьерный рост, поддержка сотрудников в трудное время В целом, считаю, что зарплата должна быть чуть выше. Порой бывают очень сложные смены

Возможность развиваться, совмещение с учебой, хороший коллектив Уровень заработной платы

Хорошая кухня и условия для отдыха, есть система обучения и адаптации Ставку за смену улучшить можно было бы, а то это получается работа правда для студентов, которым в месяц хватит 5 тысяч, также сложно поменяться сменами, если очень нужно, потому что никто не хочет перерабатывать.
Тяжелая работа на ногах, но задачи ставят разные, чтобы не устать от кассы

Современность, условия работы, внимательность к сотрудникам, отсутствие социальных стереотипов Увеличить размер оплаты труда

График,коллектив,отношение к сотрудникам ,все на равных,быстрое развитие Чаще проводить тренинги для персонала ,выделять больше времени для развития ребят

Ответственность, поддержка, понимание, забота, доброта, сильные личностные качества. Больше отдыха, повышение заработной платы.

Коллектив, условия труда и отдыха- Все хорошо, кроме зарплаты; Повысить уровень заработной платы

Хорошая корпоративная культура, возможность развития, обучение и тренинги от компании Уровень заработной платы

Свобода выбора графика, подходит для студентов, лояльное руководство, суперприятный коллектив, дмс Работа в гибком графике не всегда позволяет жить полноценной и активной жизнью, поэтому стоит подумать о том, подходит ли вам эта работа.

Хорошая подача информаци, лояльный подход, умение мотивировать Разделение обязанностей, если работаешь на кассе, то работай на кассе, а не так что Фигаро тут Фигаро там

Удобный график, хороший коллектив если повезёт, удобное место для отдыха Повысить зарплату, перестать гнаться за европейскими стандартами

Замечательный коллектив, когда продажи не такие большие, есть возможность выбрать удобный график работы, есть дмс Когда продажи высокие, всем все равно какие у тебя пожелания по графику, даже если день рождения или еще что-то важное. После 6 месяцев работы начинает болеть спина (причем у многих сотрудников). Зарплата мизерная для такой работы.

Неплохой Коллектив, система обучения, лояльность и льготы для сотрудников компании, дмс График неоднозначный, руководство не всегда объективно