H&M (Hennes & Mauritz)

3,3
65 отзывов
О компании
Оплата труда
3,4
Начальство
2,9
Рабочее место
3,7
Коллектив
3,6
Карьерный рост
2,9
Рекомендуют для трудоустройства
10

10 рекомендуют работу в компании.

14 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

41 воздержалось.

Отзывы о H&M

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

продавец

Плюсы: 1. белая зп 2. дмс через пол года работы 3. стафф-скидка 4. корпоративы 2 раза в год (на нг и летом) 5. подарок на НГ 6. коллективы 7. хорошая стафф зона, с удобной кухней, где можно проводить свободное время

Что можно улучшить: Раньше здесь было кайфово, но не сейчас. Маленькая зп. Пару лет назад ставку поднимали после диалога или в момент, когда понимали что ее пора поднять) сейчас ставку поднимают раз в год и на предыдущей ты должен отработать год. зп не индексируют уже 2 года. Тренинги для новых ребят стали проводить очень редко и отправляют туда не всех. Многие менеджеры и некоторые директора не соответствуют ценностям компании. Руководство может начать кричать на тебя при покупателях, доводить до слез и унижать. Карьерного роста нет. Есть программа талантов, с которой ты можешь развиваться, но к сожалению она не работает. Никого не интересует на сколько хорошо ты работаешь, лишь то, как ты умеешь лизать начальству. Компания очень сильно обрусела. Ценности абсолютно не соблюдаются и держит здесь только коллектив.

Отзыв полезен?90
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Декоратор

Плюсы: 1 - Соц.пакет 2 - рабочий график 3 - коллектив 4 - кухня для сотрудников

Что можно улучшить: 1- З/п 2- тотальный контроль начальства 3- лицемерие 4- неуважение труда

Отзыв полезен?63
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ТомскРаботал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

продавец-кассир

Плюсы: Соцпакет, корпоративы, тренинги, рабочее место. Сначала все замечательно, проводят много тренингов для новичков и если ты не совсем тупой, то вполне можно освоить кучу информации и привыкнуть к темпу работы. Рабочий день пролетает быстро, переработки есть, но оплачиваются.

Что можно улучшить: Ад начинается, когда ты вдруг захочешь карьерного роста. Например, в Томске если ты не лицемер , у тебя есть собственное мнение, и коллектив к тебе прислушивается, или ты просто не нравишься начальнице или своему наставнику, к которому тебя прикрепляют, то получить долгожданное повышение нереально. Причем, использовать тебя будут по полной, пуская пыль в глаза, рассказывая, какой ты молодец и как ты здорово все делаешь, но потом, когда проходит аттестация перед повышением, ты оказываешься просто ничтожеством , хотя ты пахал как конь по 15 часов в сутки, а то и больше, делая самую грязную работу. В итоге, на место, на которое ты претендуешь, присылают какого-нибудь засланного казачка из другого города на полгода-год, который стучит на сотрудников, поливает их грязью перед руководством и которому, по сути, все равно на магазин. А ты со своими амбициями, опытом работы и энтузиазмом остаешься на той же должности, и еще повезет, если тебе не понизят ставку, не начнут втихаря сливать или в глаза не предложат уволиться. Старый коллектив, который больше года не менялся, развалило как раз такое неадекватное отношение. Сейчас же набирают бестолочей, которые хотят ничего не делать и получать за это деньги, не реагируют на обратную связь, дерзят, нарушают ценности компании, в общем, делают все то, что делает руководство магазина. Стажировать их тоже некому, потому, что опытные сотрудники почти все уволились. Все делается на отвали. Никакого позитива, никакой мотивации, никакого драйва. Одну из ценностей компании, которая звучит, как "Мы верим в людей" пора переименовать в "Мы сливаем людей" или "Лицемерие - наше все", ибо, как говорится, честность и открытость превыше всего.

Отзыв полезен?147
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
москва Работал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: хочу оставить хороший отзыв о h&m тверская. плюсы : определенно коллектив. всегда подскажут, если что-то идет не так. менеджеры

Что можно улучшить: оплата и обязанности. самый большой минус. хамливые покупатели. прям до слез могут довести, если не научишься пропускать через себя это.

Отзыв полезен?63
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
НовосибирскРаботает в компании меньше года

Продавец

Плюсы: 1. Хороший коллектив( если повезет) 2. Страхование, скидки, отпуски 3. Благодарные покупатели 4. Активная работа

Что можно улучшить: Когда только приходишь ( пришла я в период адской летней распродажи) , мне казалось , что это не моё, хотя просто не повезло с наставником. Ближе к месяцу работы ты адаптируешься и уже весь механизм понятен. Жалобы про нехватку часов это бред, потому что много студентов, которые не могут работать в какой-то день и ты просто берёшь его смену. Мне возможно повезло, но коллектив и начальство классные . Единственный жирный минус на который компания не может повлиять это хамло которые приходят просто посмотреть )

Отзыв полезен?72
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Не важноРаботает в компании  
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Отличный коллектив

Что можно улучшить: Самое ужасное - это поставка. Мы приходим к 7:00 и разгружаем фуру, 2,3 или 4 девочки. Девочки, прошу заметить. Никого не волнует степень тяжести коробов, совершенно. Единственное, что мы слышим - "тягайте вдвоём" и "у меня тоже болит". Это вопрос далеко не к руководству данного магазина, а, по всей видимости, к самой компании. Ребят, у меня перелом позвоночника. Думаю, некоторые понимают что это и какие меры предосторожности существуют. А последствия очень и очень болезненны и, понимаете, слишком затратны (уколы, массажи и дорогие лекарства). Получается, за последствия одной такой поставки приходится расплачиваться месячной зарплатой, и без того не великой.

Отзыв полезен?139
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-кассир

Плюсы: Корпоративная скидка большая, медицинская страховка после шести месяцев работы, красивые и уютные магазины, много магазинов в городе - можно выбрать поближе к универу или дому, много тренингов и программ для развития в данной сфере

Что можно улучшить: Много переработок, атмосфера в разных коллективах может оставлять желать лучшего

Отзыв полезен?41
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
РязаньРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы: 1)Хороший коллектив, здесь действительно работают хорошие ребята, многие из них стали моими лучшими друзьями и хорошими приятелями, готовыми прийти на помощь) 2) стафзона( своя кухня с холодильником и микроволновой печью, гардероб, туалет) 3) оплачиваемый отпуск 4) медицинское страхование 5) крутые корпоративы и подарочные карты на Новый год 6) свободная форма 7) неполный рабочий день( смены с 7:00, с 14:00, с 16:00)

Что можно улучшить: Прошёл сезон высоких продаж и все, снова здорова! Стали урезать часы, с 40 в неделю, до 8-4( работала патттаймером), не понравишься менеджерам, будешь получать копеечку, менеджеры ( не все) помогать не хотят, к коллегам относятся, как к рабам, нет духа честности и открытости, сплошной мат, мат даже при покупаелях( порой без этого никак) огромные площади магазина, неадекватные и хамские покупатели, хамские декораторы, которые также думают, что ты никто, в магазине ты и кладовщик, и продавец, и кассир... уходишь постоянно не вовремя, такси оплачивают раз через раз( зависит от настроения менеджера) Если не стучишь менеджерам , то будешь работать по 4 часа в неделю. Когда только начинала работать, говорили, что премий в кампании нет, однако тем кто подхалимнечал, теми давали))) Я не смогла там работать, было время, когда приходилось уходить из магазина и в 3 ночи и в 4 утра, всем наплевать, что тебе ещё на пары, сплошное сплетнечество, сплетни про тебя даже при тебе!! Собеседование тоже просто непонятное для меня, как будто я в депутаты собиралась, зачем???? Мне нужна была работа, я подписалась на это, кампания научила меня многому, но самое главное, научила жизни, научила разбираться в людях и быть более холодной к этому жёсткому миру, только за это я говорю спасибо.

Отзыв полезен?212
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Ценный опыт, который ценится в других компаниях (так как вы становитесь универсальны сотрудником), хорошие соцпакет и корпоративная скидка, новые знания об одежде и моде

Что можно улучшить: Перед тем, как устраиваться, долго изучал отзывы. Много негатива, но все же пошел на собеседование и не пожалел о своем выборе. Очень многое зависит от коллектива - тут уж не угадаешь. Да и блин, плохие люди бывают везде, а идеальной работы не бывает. Сложность работы зависит от проходимости магазина - можно весь день неторопясь прогуливаться по залу, а можно как белка в колесе весь день бегать по магазину, выполняя свои обязанности. Кстати, об обязанностях. Выше писал про ценный опыт. Во многих магазинах должностей куча, а тут одна - продавец, где ты умеешь и работать на кассе, и в примерочной, и в зале, и на поставке. Корпоративная скидка - 25%, но зная некоторые хитрости можно выбить и все 40% (и я не преувеличиваю) Так что не стоит слепо верить отзывам - идите и пробуйте, подходит вам эта работа или нет ;) С уверенностью могу сказать, что эйчик один из самых клёвых магазинов в своей сфере, так как многие ребята из индитекс, резервд и других магазинов идут именно к нам)

Отзыв полезен?184
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
ТольяттиПопытка трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Нестандартное собеседование. Хотя не для всех, это плюс.

Что можно улучшить: Была на собеседовании. Прошла первый этап - тот,что групповой с играми в мячик и т.п. Пригласили на второй. Было собеседование с директором и менеджером. Помимо нормальных вопросов, были вопросы типа: у тебя есть кошечка или собачка? Узнали,что учусь на заочном, сказали,что обычно рассматривают очников... Могли бы сразу об этом предупредить,чтобы я не тратила свое время. Оба собеседования уверяли,что позвонят даже в случае отказа. Не позвонили. Позвонила сама и столкнулась с грубостью и пофигизмом человека,который взял трубку. Сказали: что передадут ответственному персоналу,чтобы перезвонили. Конечно же,ничего не передали и никто не звонил.

Отзыв полезен?295
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Сочи Работал в компании  
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-кассир

Плюсы: Официальная зп

Что можно улучшить: Прежде чем устроится читала отзывы. В основном написано, что коллектив и руководство не очень и этот магазин не исключение..менеджеры о.. женские змеиный коллектив.. все сплетничают.. матерятся как сапожники.. чтобы там остаться работать нужно быть именно такой же.. в первые дни работы на меня уже начали , что я что то делаю не так.. хотя толком не объясняют что да как.. всем там на тебя плевать! Хотя позиционирует себя наоборот типо всегда поддержат .. не верьте! Так как поток большой покупателей все нервничают срываются и хамят .. что совсем не профессионально .. а строят из себя королев

Отзыв полезен?169
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
2013-2016Работал в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-кассир

Плюсы: -Коллектив -ДМС -Корпоративы -Подарки на Новый Год Работал в компании 3 года, удалось поработать в 4х магазинах в разных городах. Везде попадались адекватные ребята и почти всегда адекватные менеджеры. Работал сначала на частичной занятости, позже на полной. Если видят, что ты стараешься, помогают тебе развиваться. Нет штрафов и материальной ответственности. Есть своя кухня с микроволновкой, чайником, холодильником, а иногда и с кофемашиной и туалет, в некоторых магазинах достаточно много места для личный вещей. Раньше были конкурсы с личной и групповой мотивацией, сейчас это как то уходит, судя по отзывом тех, кто работает до сих пор. На собеседованиях смотрят, как вы можете вести себя в трудных ситуациях и контактировать с малознакомыми людьми и если вам отказали после этого, то скорее всего вы замкнутое бревно, простите.

Что можно улучшить: Зарплата хоть и белая, но маленькая для таких нагрузок. Таких смен, чтобы нечем было заняться, можно пересчитать по пальцам одной руки ( за три года). Очень сильно резали часы - сотрудников становится меньше, а работы больше. Много неадекватных покупателей, которые не понимают, что ты не можешь уйти с кассы, чтобы найти размер и нужно подождать ещё одного сотрудника. Работа действительно больше подходит для студентов в качестве подработки. С карьерным ростом стало очень туго - хочешь развития, поезжай открывать в регионы магазины. Ты можешь работать на одном уровне с мерчендайзером или менеджером, но прости, сейчас мест нет. Долго собирался увольняться - держал коллектив, но в итоге предложили работу с бОльшей зарплатой и спокойным режимом. В общем если ты студент и не боишься работать на ногах, то велком.

Отзыв полезен?140
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ТомскРаботал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Страховка Бесплатные корпоративы

Что можно улучшить: -ЗП не соответствует нагрузке. Пашешь, как конь, получаешь как за размеренную работу в обычном офисе. -Менеджеры, декораторы,эрия, коллектив-лицемеры. Все эти сказки про одну команду и честность и открытость-вранье. -На людей в этой компании глубоко все-равно, если живешь этой компаний-молодец, захотел личную жизнь-ты враг №1 -Нагрузка колоссальная. Можно начать день в 6.00 и закончить в 22.00. Переработки постоянные. -Свое мнение, можешь сразу оставить дома, собираясь на собеседование. Оно там не интересно, дабы не злить руководителей, лучший выход это молча выполнять приказы. -Личная симпатия. О да! Если ты не приглянулся руководству-будешь пат.таймером до пенсии, если не сольют конечно. -Карьерный рост и командировки. Да, возможно, но только для любимчиков и в крупных городах. Твой профессионализм никому не интересен. Резюмируя, могу сказать так: Если ты готов пахать с раннего утра до поздней ночи, твой язык настолько груб, что ты будешь готов подлизываться ко всем членам руководящего состава(не забываем про эрию) на протяжении года как минимум, не планируешь заводить семью, друзей, дом. животных, у тебя отчаянное желание подарить этой компании все нервы и здоровье(расходы не на все виды лечения, кстати, покрывает страховка), ты обожаешь унижения во всех видах его проявления-это твоё. Несомненно, это твоё место работы.

Отзыв полезен?3312
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-кассир

Плюсы: Благодарность покупателей

Что можно улучшить: Мой литературный отзыв относится только к одному из недавно открывшихся магазинов. В магазине,по другому адресу,в котором работал до этого,все было тепло и отлично. С первого же пункта своей активности я, как сотрудник с небольшим опытом, почувствовал холодок в свою сторону, который уже к середине дня меня конкретно выморозил, а именно – отношение опытных коллег. Людей, независимо от своего опыта и знаний готовых делиться без надменности, я чувствую с первой же фразы, они мне приятны, с ними сразу появляется легкость в общении. Как-то тонко удается интерпретировать тон человека, просто анализируя, я понимаю, какое поведение мне выбрать с той или иной персоной. С теми, кто рвется меня тыкнуть носиком, я покорно соглашаюсь, но делаю по-своему. Смешны мне стали эти люди, считающие свою деятельность важностью мирового значения. Конечно, любая работа нужна и важна. Но если на тебе не лежит ответственность за чьи-то жизни и нет даже материальной , неужели нельзя относиться к работе с большей легкостью, конечно добросовестностью, но не скрупулезным занудством и нравоучением своих коллег якобы в процессе передачи мудрейших знаний? К сожалению, или к счастью, принцип стерпится – слюбится на мне не работает. Описанная ситуация, вдобавок к неадекватному 8-ми часовому графику (в условиях очной формы обучения, несмотря на частичную занятость, озвученную при приеме на работу и просьбы – мольбы перенести время), а так же в следствие нереальных нагрузок из-за площади магазина, привела к тому, что твердое решение сделано и назад меня не вернут даже улыбчивые и благодарные за помощь покупатели.

Отзыв полезен?112
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ТомскРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Соц пакет, в коллективе бывают хорошие ребята

Что можно улучшить: Ничего нового не скажу. Для тебя - это работа, но от тебя требуют чтобы H&M стал твоей жизнью. Адекватные люди оттуда бегут, остаются либо те, кто вынужден по каким-то причинам либо те, кто человеком не является, а любит сплетни, лицемерить, стучать и доносить. Менеджеры - это отдельная категория недолюдей! Будут также улыбаться и говорить об "одной команде" и прочей ереси, хотя никто этого не придерживается. Какая одна команда??? В случае чего, тебя первым сольют и обвинят во всех грехах. Складывается впечатление, что по карьерной лестнице поднимаются лишь те люди, у которых нет никаких моральных принципов. Награду за лучшего Лицемера безоговорочно носит директор этого магазина. Вот уж кто поистине может любую маску натянуть на свое лицо! И драму сыграть может и посидеть поплакать и головой покачать и руками развести, а по факту за спиной обольет грязью. Страшно подумать, какие дети вырастут у этого человека и какие ценности им прививаются. Будут также топтать всех в грязь. А в эрии восседают настоящие цари и небожители. Они с такими лицами входят в магазин, как боги, иначе не скажешь)) На всех взирают с высока и носом воротят, словно в стойло коровье зашли. Хотя чего уж скрывать, все сотрудники для них не ценнее, чем животный помет)) Конечно, почти в каждом коллективе есть по паршивой овце, но в этом магазине все стадо порченное. Хотите унижать или быть униженным, тогда вам сюда!

Отзыв полезен?265
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ЕкатеринбургРаботал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-кассир

Плюсы: Сначала о плюсах: 1) Оформление официальное, зарплата тоже. 2) ДМС после трёх месяцев, скидка персонала на товары магазина 3) Много интересных тренингов 4) Наличие кухни и санузла на территории магазина 5) Дресс-кода нет, возможность самовыражения 6) Хорошие корпоративы 7) Подарки на Новый год 8) У персонала запрашивают обратную связь в целом по работе каждый год и на уровне страны делают улучшения 9) Отличный коллектив внутри магазина Всё это прекрасно, если смотреть глобально. Компания сама по себе отличная. Но тем не менее я советую сорок раз подумать, прежде чем идти сюда.

Что можно улучшить: О минусах на уровне Екатеринбурга, который, как я помню, относится к AREA 5, можно говорить часами. И чаще всего они характеризуют моральный облик данной компании в Екатеринбурге. 1) Тут явные проблемы с карьерным ростом. Вакантных мест для этого самого роста становится всё меньше и весьма опытным старичкам часто отказывают. Причём это всё происходит только через программу "Талантов". Её суть заключается в том, что ты выполняешь обязанности той должности, на которую хочешь. Но за зарплату продавца. И очень часто по результатам данной программы дают отрицательный ответ, ссылаясь иногда даже на незначительные косяки. На этом этапе руководству из офиса очень важно показать, что ты ни при каких обстоятельствах не тянешь на данную должность и сиди смирно. Очень удобная дополнительная рабочая сила, особенно перед стартом сезона, к которому готовятся аж с пяти утра. Лично мне так называемую обратную связь по "таланту" дали вообще тупо по телефону, хотя всегда в данной компании ОС даётся лично с глазу на глаз. Но, видимо, не царское это дело. И да, далеко не все желающие могут на данную программу вообще попасть. Раньше было много критериев. Я долго не мог подать заявку, потому что для неё нужно было стать наставником. Мне такой возможности не давали, то есть не слышали меня. В итоге удалось податься на программу только через полтора года. Хотя потенциал был и ранее. Недавно одной девочке отказали только из-за того, что якобы отсуствовал интерес. Но разве подача заявки не подразумевает за собой, что человек заинтересован? Но самое смешное, что её даже не пытаются задействовать в данной сфере, а берут человека, который просто по старой памяти умеет заниматься мерчендайзингом (хотя тоже не прошёл программу) и эти активности у него уже в печенках сидят. 2) Одной из ценностей компании является "Честность и открытость". У нас же я находил очень много фактов, которые эту ценность опровергали. Забавно узнавать, что некоторым выписывали личные премии, в то время как со стороны начальства утверждается, что в компании нет премий. 3) Очень жаль, но у нас были плохие отношения с директором. В связи с этим как я пришёл на ставку новичка, так с ней и увольнялся. Из-за личной неприязни мне не хотели повышать зарплату, ссылаясь на недостаточный опыт. И я был не один такой. 4) Кстати, компания часто кичилась тем, что не производит сокращений. Тем не менее, уже после моего ухода, уволили двух сотрудников и предложили уволиться ещё нескольким. При этом, количество часов оставшихся сотрудников режут беспощадно. Часов всё меньше и меньше. Офис не даёт комментариев по этому поводу. 5) Представители офиса - отдельная тема. Есть адекватные персонажи, да. Но HR подкачал. Я вот не вижу обидчивое и манерное хамло на данной позиции, которое, кстати всегда напоминает всем свою должность. То ли напугать хочет, то ли что. 6) Если вас захотят уволить, то найдут за что. Одного менеджера уволили после девичника, хотя она даже не пила. Просто охранник сказал обратное и почему-то поверили ему. Никто вам второй шанс в такой ситуации не даст. Мантра "Мы верим в людей!" тут не работает. Думаю, вы сделали выводы об этой компании. Хотя, может быть в других регионах иначе. Но то, что я сейчас на неполной занятости получаю больше, чем на полной в H&M, о многом говорит.

Отзыв полезен?282
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ТольяттиРаботал в компании  
Не рекомендует для трудоустройства

--------------------

Плюсы: зарплата. соц. гарантии

Что можно улучшить: управленческий состав. в Тольятти директор мнит себя звездой. магазин катится по наклонной.убирает толковых но не угодных кадровая политика компании оставляет желать лучшего

Отзыв полезен?186
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
РязаньРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец - кассир

Плюсы: Достаточно хорошая атмосфера в коллективе(не счичтая менеджеров)

Что можно улучшить: Распределение обязанностей ,которые написаны для всех в шопинфо, взаимоотношения между менеджерами и продавцами - кассирами.

Отзыв полезен?72
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
НовосибирскРаботает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец - кассир

Плюсы: -относительно неплохой коллектив -зп

Что можно улучшить: -организованность менеджеров, ибо вечные проблемы с закрытиями , завалами в зале и неудобным графиком на очной форме обучения надоели

Отзыв полезен?91
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-кассир

Плюсы: Младший коллектив. ЗП вполне приличная.

Что можно улучшить: Я работала в H&M более 3 лет, в отделении ТРК Вегас м. Домодедовская. Все было хорошо, пока не сменился директор магазина. С приходом нового работать стало просто невозможно. Она стала отсеивать, склонять к увольнению по собственному всех, кто её величеству не понравился, руководствуясь исключительно личными симпатиями. Особенно это коснулась женской части персонала. Создается впечатление, что у человека проблемы в личной жизни, и таким образом она пытается отыграться на обычных сотрудниках, срывая на них всю свою зависть, обиду и злость. Прежде всего самоутверждалась она на девушках. Конкретно это проявлялось в постоянном необоснованном придирании к мелочам во время работы, хамском и наглом отношении, претензиям на пустом месте – вообщем систематической моральной травлей, что бы девушка, у которой в отличии от неё все нормально в личной жизни, быстрей ушла и не мозолила ей больное место. Многие, включая меня, не выдержали. Становится очевидно, что ее просто каким-то образом пропихнули на должность по связям. Более того все жалобы вышестоящему руководству не рассматриваются – неоднократно проверено. Наоборот, её покрывают, и она вольна делать в своем отделении все что захочет - на лицо самоуправство. Ни о каком профессионализме, компетентности, умении работать с персоналом речи не идет. Вот предыдущий директор был профессионал, у нас был дружный коллектив, работа была в радость, все было хорошо. И мне жаль, что из-за одной женщины остальным приходится страдать, увольняться. Так что если хотите пойти в H&M, то идете, но только не в это отделение.

Отзыв полезен?321

Мир доступной моды от H&M

Компания специализируется на выпуске одежды и аксессуаров для всех возрастных групп. Мужские и женские детали гардероба продаются в 3600 магазинах мира. Распродажи, акции и обширный каталог товаров пользуются вниманием клиентов в 26 странах.

Карьера в российском филиале компании доступна как профессионалам модного бизнеса, так и начинающим работникам.

Шаг к будущему в фешн-индустрии

Работа в H&M объединяет тысячи сотрудников торговых центров, офисов, Интернет-магазинов. Отделы логистики, маркетинга, дизайна и управляющее звено принимают в команду активных соискателей. Менеджеры, кассиры, IT-специалисты, Вас ждут!

Совместить учебу и практику в компании могут студенты ВУЗов. Оплачиваемая работа во время учебы и возможность постоянного трудоустройства, что может быть полезнее?

Команда H&M это:

  • Обширное поле для творчества
  • Официальное трудоустройство
  • Бесплатный доступ ко всем обучающим курсам, посещение коучингов и семинаров
  • Активная корпоративная жизнь
  • Стабильная оплата труда каждого работника.

Как найти свое место в команде профессионалов

Отзывы о работе - реальная помощь для тех, кто хочет сделать жизнь успешнее. Описание условий труда в офисах и филиалах группы наиболее реалистично представлены в отзывах о работодателе. Здесь же собрана информация о социальных гарантиях и перспективах трудоустройства в H&M.

Используй время рационально, узнай о H&M из отзывов сотрудников самые свежие сведения. Тонкости работы и особенности отношений в коллективе от реальных работников!