Отзывы о работе на должности Оператор в компании Почта России — Москва

Отзывчивый, добрый, умный. Никогда не кричал, спокойно всё объяснял. Заработную плату, развитие

Близко к дому, стабильность, хороший опыт работы. Других плюсов не нашла Поднять зарплату, распределить нагрузку на сотрудников .

Адекватность руководства, динамичность работы, наставничество и взаимовыручка, регулярность оплаты труда Усовершенствование программного обеспечения, увеличение штатных единиц, более четкий график работы

Вовремя зарплата это единственный плюс на почте,на этом все заканчивается Логистику,условия труда ,зарплату,вовремя поставлять комплектующие

Близкое расположение к дому, четкие своевременные выплаты. Приятный коллектив. Требуется больше персонала, повышение заработной платы, ну или уменьшение рабочих часов.

Общительность, всегда поможет и научит в работе с программой Заработную плату, настроить программу так, чтобы она не висела на каждом клиенте

Близость к дому, соц пакет, больничные листы, официальное трудоустройство Коммуникации между сотрудниками, team building, сплочение коллектива, улучшение условия труда, нормирование труда, условия для отдыха

Близость к дому, прекрасный коллектив, спокойная работа, лёгкая программа для работы Поднять уровень заработной платы

Можно выбрать место работы ближе к дому, график удобный, коллектив хороший Все хорошо, только если облегчить работу с тяжелыми посылками

Работала в отделении 127591. Условия труда хорошие. Своевременно выдавали рабочую одежду,каждого индивидуально обучали и работали каждый в своем отделе. Там было уже все налажено. Только ремонт бы сделать,а то Опс разваливается на глазах.

Уверенность в завтрашнем дне. Работа будет всегда. Предприятие вечности. Улучшить можно было бы зарплату.
А вообще обучать сотрудников новым технологиям и программам.

Близость к дому, не сложная работа, главное стессоустойчивость, так как большой поток разных людей Заработную плату, улучшить взаимоотношения в коллективе

Работа была близко к дому. Научилась быстро работать с большим количеством людей. На почте нашей всегда работало одно окно, а обслуживали очень много клиентов. Плюс гостиница космос рядом, иностранцы часто приходили за марками и открытками. Улучшить не знаю как сейчас, но когда я работала зарплаты были копеечные. Ну и конечно очень страдает верхушка. Была ситуация, что позвонили мне попросили выйти в мои выходные на другую почту, обещали оплатить двойную зп. В итоге не дождалась…

Надёжность, возможность изучения новой информации.
Соц. пакет. Ввести( вернуть) наставничество.

Понравилось только то, что пошли на встречу по поводу графика Для начала нормально организовать обучение. Будучи стажёром было неприятно выслушивать гневные слова клиентов в свою сторону, когда тебя просто не научили делать какую-то операцию и ты не виноват в этом. Потому что рядом должен был находиться «наставник», который бы всё показывал и помогал. Этого не было. После почти месяца работы было написано заявление на увольнение. Желание там работать больше не возникнет никогда.

Близость к дому,удобный график, зарплата маленькая но выплачивается вовремя без задержек, к новым сотрудникам внимательны обучат, помогут. Повысить заработную плату, кондиционеры в отделениях почты

Легко и просто найти общий язык, колоссальный опыт работы с людьми Заработную плату, ремонт отделений

Близость к дому. Удобный график работы, можно совмещать с учебой или другой работой Повысить заработную плату. Тратить нервы за копейки на вредных клиентов, это слишком дорого.

Близость к дому. Доступность пешком или транспортом. И на этом всё Возможность спокойно пообедать. Перерывы хотя бы по минут 10. Работа сидячая,так ещё и тяжести поднимаешь. И нормализация графика.

Гибкий график , начальник почты Увеличение зарплаты в два раза минимум, за такой труд

Коллектив был супер. От начальства до коллег. Все было хорошо и слаженно. Заработную плату побольше. Ну и график подшаманить и все будет хорошо

Можно договориться с начальником, чтобы она отпустила сотрудника Режим работы для одних сотрудников 1, для 2 другой

График работы , заработная плата, интересная работа, все хорошо Коммуникация с начальством

Начальник в отделении отличный, компетентен, с любой проблемой справляется. Но вот высшее руководство это проблема, за счёт одного опс могут вылезать другие. Соответственно в следующий раз будут завышены требования. Но всё бы ничего, но зарплата при этом растёт в очень маленьком прогрессе. Оператор в отделении и швец и жнец и на дуде игрец. И столяр и плотник. И квалифицированный работник. Но при этом хочется чтоб как клиент относился с уважением. Так и работодатель. Хочется чувствовать тыл. В банке клиенты так себя не ведут как на почте. При этом оператор так же работает с деньгами клиента. Колл центр по работе с жалобами. Даже если клиент звонит с благодарностью, на отделение падает жалоба. Если клиент зарегистрирован за одним опс, а отправляет через другое опс жалоба прилетает на опс в котором он зарегистрирован. Да и операторы которые там работают не знают специфику работы в отделении. Им лучше бы сразу на отделение переводить звонок. Чем запутывать ещё больше клиента. Что он не разобравшись сразу жалобу кидает.

Никаких плюсов не было замечено, работать приходится много,задачи постоянно прибавляются, зарплата очень низкая и не поднимается Увеличить зарплату,организовать работу коллектива

Свобода выбора графика работы , близость к дому, понимание директора Стабильность , зону отдыха

График работы 2/2. Близость к дому. Трудоустройство по ТК и белая з/п на 100% Необходимо увеличивать з/п, и менять внутреннюю систему. Тогда, быть может, пойдут работать люди на почту и не будет как сейчас -один сотрудник работает за троих!

Хороший коллектив. Отличная заведующая. И на этом все. Работодатель выставляет много задач но оплата труда очень маленькая. Зарплату, условия труда.

Близость к дому, на этом всё качества на этом месте работы окончены от слова совсем Коммуникация с сотрудниками

Своевременная оплата труда, хотя и не большая. Лояльное отношение руководства Условия работы, оплату труда