Отзывы о работе в Почта России — Хабаровск

Хорошее начальство- руководитель отдела и департамента. Всегда выслушают, подскажут, если есть такая необходимость, как сделать задачу. Отзывчивые, если нужно отпроситься, всегда идут на встречу. Хороший коллектив, помогаем друг другу в работе. Всегда есть над чем посмеяться. Празднуем праздники и помогаем сборами, если у кого-то несчастье. Хотелось бы повысить уровень оплаты сотрудникам.

Возможность профессионального роста, масштаб деятельности, рабочий профсоюз Коммуникацию между подразделениями

Дружелюбный коллектив, могут помочь/объяснить если что-то не понятно. Используемое оборудование работает на последнем издыхании. Как минимум следовало провести тех. осмотр.

Разнообразие задач, карьерный рост, руководитель, коллектив. Нету в УФПС обеденной зоны и не во всех кабинетах есть микроволновка и холодильник.

Интересная, стабильная работа, возможность профессионального роста Поднять Оплату труда для работников основного производства.

В этой компании вас не будут пилить за пережог, штрафовать за что-либо, пилить за внешний вид, так как начальство пофигистичное, лояльное, да и вообще на Почте этим мракобесием не страдают. Зарплата полностью белая и всегда вовремя. График работы всегда стабильный в соответствии с той деятельностью, которую выполняете. Всегда можно с диспетчером договориться и поменяться/отпроситься
Бытовые условия на атп ужасные, но никто и слова не скажет, если на обед поехать на рабочей машине, только если вы не в ебенях от сортировки живёте
Для тех, кто рано выезжает и поздно заезжает положена доставка домой Уровень зп. В этой компании можно хорошо зарабатывать до 100 000 только в случае, когда тотальная нехватка кадров и зовут на подработки. Когда штат укомплектован, зарабатывать не дадут - набрал норму часов, пошел вон отдыхать на 10 дней.
Машины новые, но все в ужасном состоянии, так как правило закрепления за машиной не всегда возможно получить и машины ходят по рукам. Обслуживание и ремонт не всегда качественные, так как слесарей не хватает и они злые, так как их зп и 30к не достигает, порой машину приходится самому делать и обслуживать, благо оплачивают.
Хорошие машины и маршруты, соответственно и хорошие зп будут получать только старожилы и те, кто на блатном положении. Новички будут работать на отжатых машинах и стремных маршрутах, типа городского обмена
Коллектив хороший, но никаких корпоративов можно не ожидать. Все мероприятия только для тех, кто в профсоюзе состоит

Проводятся обучения, возможность карьерного роста. Своевременная оплата труда. Провести ремонт. Обновить оборудование. Поставить камеры для безопасности. Сделать место где сотрудники могут обедать.

Нравится только Близость к дому, а в целом именно это отделение ужасное График работы сотрудников

Только коллектив. Больше плюсов нет. Есть что развивать, думаю время покажет какие улучшения приняли в работу руководство Стоит улучшить условия доя работников. Как минимум для обеда, чтобы не сидеть с кружкой где-то в углу и знать что тебя сейчас вот вот дёрнут. Форму не предоставили. Ближе к дому не получилось устроить. Есть что улучшать

Хороший коллектив, удобная логистика, наличие профсоюза, белая заработная плата Расчёт заработной платы

Нравится график, руководство, коллектив, многое устраивает кроме зарплаты К сожалению уровень зарплат низкий. Не везде, но в некоторых отделах

Близко к дому, приятный коллектив и хорошо устроенное отделение Систему учета и ведение отправлений (ПК)

Заработная плата официальная и выплаты стабильные, в пятницу сокращённый рабочий день. Коммуникация между сотрудниками.

Замечательный коллектив,возможность в любой момент отпроситься или задержаться,офис в центре города,возможность обучения,полугодовая премия,полный соц пакет,выплаты без задержек,хороший профсоюз,возможность удаленной работы,корпоративная связь,ДМС. Уровень заработной платы,наличие парковочных мест для сотрудников офиса.

Интересные деньги за интересные задачи!
Отличный старт , быстрое развитие , квалифицированный персонал , приятная атмосфера! Оптимизировать бумажный документооборот

Близость к дому - почти всегда найдётся возможность работать рядом с домом. Невысокие требования, чтобы устроиться. Работа не сложная, освоит как молодой, так и человек предпенсионного возраста. Сейчас у меня замечательные начальники, но тут как повезёт. Переработок нет, все по ТК. Невысокая зп, из-за чего кадры не квалифицированные по большей части. Жить на эту сумму сложно без помощи родственников, особенно если у тебя дети или нет жилья. Многие отделения в плохом состоянии по обеспечению мебелью, канцтоварами, ремонта нет годами.

Близость к дому. Взаимопонимание между работниками. Справедливый директор. Повысить заработную плату.

Своевременная оплата труда. Стабильность организации. График работы. Условия труда. Ремонт производственных помещений.

Коллектив и атмосфера,условия работы Выше заработную плату

Белая зп, соблюдение ТК, своевременная оплата труда Забюрократизированность в общении между подразделениями. Много писем и подтверждений переписками. Большое число административного персонала и внутренней отчётности.
Ремонты производственных объектов не делаются десятилетиями.

Рядом с домом, вовремя выплачивается з/п, отличный коллектив Поднять з/п сотрудников т.к она на минималках за те круги ада которые приходится проходить за смены, ну а с другой стороны, мы сами выбираем работу и раз согласились работать, то и на такую з/п тоже согласны

Социальные льготы , удобный график, выплата зарплаты своевременно. Повышение оплаты труда.

Близость к дому и хороший коллектив, ну и график более-менее. Повысить заработную плату.

Есть возможность карьерного роста, хороший коллектив, руководство. Но условия труда, как в госорганизациях- экономия на всем, канцелярия, обеспеченность рабочего места мебелью, ужасные туалеты, стены, не знающие ремонта Условия труда. Техническое обеспечение, ремонт всего,

Географическое расположение, центр города Все, помещения, технику, коллектив

Близость к дому, сменный график работы Коммуникация с вышестоящим руководством в плане выявления потребностей и проблем у рядовых работников с целью их решения

Дисциплина, близость к дому, ответственность, вхождение в трудную ситуацию Отношения между сотрудниками, поменьше сплетен, обед не в разноброс

Хороший коллектив, офис в центре Уровень дохода, ремонт

Было не далеко от дома Повысить зарплаты, не преследовать иных коммерческих целей нежели основной деятельности

Компания дает возможность развиваться, получать опыт, учиться и расти. Начинать карьеру в компании лучше с отделения почтовой связи, чтобы узнать специфику изнутри. При желании достаточно быстро можно двигаться как по горизонтали, так и по вертикали. Условия в отделениях, конечно, не везде на отлично. Коллектив тоже часто нестабилен, текучка большая.