Отзывы о работе в Sunlight — Барнаул

Доход выше среднего, если повезет с показателями. Чаще всего коллектив дружный, но из-за текучки он быстро распадается и приходится заново строить взаимоотношения. Несмотря на все последующие минусы, здесь можно почувствовать себя комфортно, рабочее помещение чистое, аккуратное, форма от компании - черный костюм, в котором ощущаешь себя опрятно. Все остальное же оставляет желать лучшего - с руководством настоящая лотерея - повезет или не повезет. И даже адекватный управленец со временем работы начинает вести себя грубо и неуместно по отношению к своим подчиненным.
Здесь можно забыть, что такое отдых - смены по 12-14 часов, постоянно на ногах, сидеть в присутствии гостей строго запрещено, даже если с ним работает другой сотрудник. Да и времени сидеть особо нет - постоянно нужно выполнять административные работы - переоценки, инвентаризации, сборы изделий и тд. Да, за сборы резервов или онлайн заказов доплачивают, но вот за переоценку и инвентаризацию, которые проходят ежемесячно, а первая иногда и чаще - нет.

Близко к дому, корпоративное такси, коллектив, постоянное обучение, общение График работы, зп, время обеда и зону отдыха

Своевременная и достойная заработная плата, удобный график в моем случае 2/2 , правильное распределение персонала Не плохо было бы повысить процент с личных продаж

Близость к дому, хороший и понимающий руководитель, возможность быстрого карьерного роста Коммуникации между сотрудниками, график работы, качественнее искать сотрудников

Хороший коллектив, нет потолка в зарплате, карьерный рост.
Стиль одежды, множество конкурсов и денежных призов для персанала Всё хорошо, можно добавить больше заинтересованости в персанале со стороны руководства на уровне дивизиона и региона

так сказать к плюсам: безупречный коллектив и руководство.
Все это доброй души люди, всегда помогут и подскажут когда у тебя что-то не ладится.
График и место работы. Шикарная вещь, когда ты можешь выбрать работу рядом с домом и не париться по поводу дороги до работы. С графиком всегда все идеально, можно выстроить тогда и восколько. Улучшить можно все, но по немногу.
А так, мне кажется, было бы неплохо создавать отдельного человека (куратора) для сотрудников без опыта.

Было удобно что близко к дому, зарплата и развитие в данной сфере(карьерный рост) Коммуникация между сотрудниками, сделать не большой оклад ( потому что бывают дни когда нет продаж )

График работы единственный плюс. Наладить нормальное обучение , и писать правдивую зп когда выставляете вакансию .

Возможность зарабатывать, а так же опыт выполнения задач от руководства Уважение руководства к сотрудникам

зарплата, сменный график, центр города, коллектив условия труда, например выделенное время для обеда. Часто пообедать не получалось, так как не хватало сотрудников в зале.

Руководитель всегда относилась с пониманием, поддерживала морально на начальных этапах, все отлично объясняла и контролировала чёткий график, чуть больше времени на отдых