RALF RINGER: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Близость к дому, хороший коллектив, прекрасное руководство. Были перспективы, но конкуренция сильная. Коммуникация между сотрудниками

зарплата вовремя , прозрачная и честная, в остальном комфорта не было, атмосфера внутри коллектива оставляет желать лучшего лояльность руководства и климат внутри коллектива

Близость к дому, хорошая з/п на момент трудоустройства, отличный коллектив Обучение сотрудников, индексация з/п

Зарплата средняя по городу, форма так же плюс выдают обувь. График сменный, но все зависит от директора Нет места отдыха, нет микроволновки, маленькие склады не очень удобно.

Очень повезло с директором(и с первым и со вторым). Чувствовалась максимальная поддержка с их стороны. Суперское обучение всему. Научили всему меньше, чем за месяц(так сказать, не кинули в свободное плавание). Во времена потоков были очень и очень хорошие зп. Мотивацию бы улучшить. Очень много проблем было с интернет заказами за 50 рублей. Неприятно было, когда кто-то сделал большой чек, а другой с этим заказом за 50 рублей бегает. Улучшить место отдыха. Среди пыльных коробок не очень приятно кушать, а из магазина выйти не можешь, так как может понадобиться помощь. Поменять форму. Форма цвета непонятного цвета смотрится нелепо, дак ещё качество не очень. Работая с обработанной обувью очень много грязи оставалось, которая еле отсировалась.

Близость к дому, ненормированный график работы, быстрое трудоустройство. Доход сотрудников, коммуникации между сотрудниками и смену руководства.

Близость к дому, официальная заработная плата, трудоустройство с первого рабочего дня В данной компании постоянно не хватает продавцов, часто просят выйти в другие магазины, мало выходных, не рекомендую данного работодателя.

Единственный плюс. Белая зарплата Нестабильный заработок, график

нормальное обучение и тренинги в начале стажировки. коммуникации в отношении руководства к персоналу,исполнению обязательств,график работы,а так же добиться нормального отношения к тому что некоторые работники компании могут учиться(вместе с этим уходить в учебный отпуск)

Близость к дому, хороший коллектив, отличный руководитель, хорошая з/п Более удобный склад, хотелось бы побольше

Белая зарплата, хороший коллектив Зарплату Выше а требование ниже

Коллектив, больше нечего сказать, ну и оплачивали курьера за доставку обуви Оплату труда, график, найти кладовщика

Отличный коллектив и руководство регионом. Слышат, поддерживают, всегда идут навстречу.
Качественный товар, который не стыдно продавать. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Мало компаний на сегодняшний день могут похвастаться стабильностью и постоянным развитием компании
Карьерный рост - как говорится было бы желание. Магазины открываются, вакансий на повышение много.
Тренер внутри регионе, который адаптирует и развивает персонал. Многозадачность продвинутого уровня, нужно успевать вникнуть и в свои процессы и в новые инструкции. Высокий темп работы, нужно бегать.
Иногда мозг кипит от переизбытка информации.

Умная, справедливая,отзывчивая, всегда решит любую ситуацию как с клиентами так и внутри коллектива Зарплату и мотивацию

Свобода в графике; руководящий состав; подготовка стажеров к началу их самостоятельной работе Сотрудников не готовят к возможному росту

Коллектив, близкое расположение к дому,скользящий график работы Неудобно получение заработной платы разбитую на 3 раза

Процент от продаж, интересная мотивация, крутой коллектив продавцов Отношение руководства, график работы

Серьезность подхода, умение создать рабочую атмосферу, поощрения и коментарии Обучаемость в коллективе

Отличное обучение , адекватное руководство! Хороший коллектив , достойная зарплата Улучшить нужно взаимодействие сотрудников между собой

Качественное обучение сотрудников, регулярные тренинги;
Возможность роста;
Не самая худшая зарплата в регионе. Плохо оборудованы места для отдыха сотрудников - не во всех магазинах есть места для обеда, негде посидеть передохнуть.
График работы не соответствует заявленному HR-ом 2\2;
Уходить на больничный "не принято"!

Полностью выплатили расчет после увольнения. В плане з/п всегда всё честно. Коммуникация между сотрудниками

Своевременная заработная плата два раза в месяц ,на этом пожалуй все График отпусков,если уже составили и пришел новый сотрудник,может взять только время,которое никем не занято ..
Ну и график работы за такую зп

Единственным плюсом было то, что можно брать выходные тогда, когда тебе нужно) - Зп просто копейки, на которые, если ты живешь один - не проживешь
- Ужасные правила, что как только покупатель зашёл - надо тут же к нему «прилипнуть», что в зале, что на кассе до трёх «нет». Не знаю когда компания поймёт, что все люди разные и подход нужен ко всем разный
- Ужасная форма, брюки которые скатываются после первой же стирки и толстовка, которая после стирки вообще начинает рваться
-Нет даже минимального фиксированного оклада, все что ты получишь- это только с продаж
-Обещали первые три месяца платить фиксированную сумму, стажировка. Ничего, никаких условий оговорено не было, просто фиксировано. В итоге получилось, что месяц какой-то там не продажный, часов у меня не хватило и зп вышла намного меньше обещанного, зачем тогда было сказано слово «фиксировано» - не понятно

Белая з/п, выдают форму и обувь, устраивают с первого рабочего дня Нет шкафа для одежды сотрудников. Сотрудники свою одежду кладут на полки для товара! Нет ТСД- не удобно проводить инвентаризацию.

Доброжелательное отношение руководства к сотрудникам. Достойная заработная плата. Коммуникация между сотрудниками

Возможность зарабатывать столько-сколько сам хочешь. График согласовывается с работодателем, и уже с начала месяца ты знаешь когда и как ты работаешь. Премии за выполнение плана, и вообще хорошая заработная плата. Коммуникации между сотрудниками и руководством. Не очень нравились тестирования, которые выматывают, но не придают какой-либо ценности.

Адекватное руководство и коллектив, полный комплект формы, включая обувь, сильное обучение, хорошее качество продукции, выполнимые и даже перевыполнимые планы продаж Нет нормального места для обеда, но это скорее вопросы к правилам ТЦ

Белая компания с первого дня, хороший товар, приятно продавать. возможность получать еще большую заработную плату

Близость к дому, своевременная оплата труда , возможность карьерного роста Коммуникация между сотрудниками и руководством , график работы и достойную оплату труда

Близость к дому, работа с людьми,остальное одни минусы, работать можно, но с другим руководством Поднять уровень зарплаты.
Понизить систему мотивации.
Выстроить удобный графики работы.
Нанять работника по складу и приёмки товара.