Отзывы о работе в NCR — Москва

Крупная Американская компания. Хороший удобный график работы, нет дресс-кода, начальство лояльное. Условия труда хорошие. Выдавали талоны на питание, Бизнес центр красивый, питались в ресторане. Оформление по ТК, больничные и отпускные оплачиваются. Нет карьерного роста, в сам штат компании почти нереально попасть, уровень зп низкий.

Горизонтальная иерархия. Иностранная компания. Бесплатные обеды. Старт для молодых специалистов. Предоставление автомобиля. Соцпакет Обратная связь инженерного состава с менеджерами для повышения качества и условий работы.

Надежная компания, адекватное руководство, стабильная ЗП чуть лучше обучение для персонала, курсы английского

Близость к дому, хороший офис, корпоративная машина и страховка, загранкомандировки. Корпоративный бензин.

Рабочий график, возможность работы на дому, атмосфера в коллективе Коммуникация между сотрудниками на удаленке могла быть и лучше

Работал FLM, условия только твоя машина ЗП 40.000.
Карьерный рост на Сахалине отсутствовал. Офис приобрести.

Американская компания с гибким рабочим графиком.
В начале всё было замечательно. Командировки в Европу, бонусы, тим-билдинги.
Когда дела у компании пошли не очень, то началась повальная экономия на всём. Очень сильно забюрократизирована. Много бездельников в компании.

Возможность удаленной работы, условия труда и ДМС , сплоченный коллектив Коммуникацию между отделами, уровень заработной платы, возможность роста

Возможность переработок. И оплата переработок по х2 Взаимоотношение с руководством

Адекватное руководство, ЗП выше рынка, но есть куда расти. Лидеры в своей отрасли. Соцпакет хуже чем у других иностранных представительств. Командировочные оплачиваются по самой низкой ставке. Офис вроде и в центре, но мебель - рухлядь.

Комфортный офис, стабильная заработная плата Квалификация руководства, для этого убрать кумовство в руководстве и нанять профессионалов.

Хорошее отношение к работникам. Зарплату повысить немного нехватает

Хороший, ответственный работодатель. Всё по правилам, никакого самодурства. Зарплата достойная белая, всегда без задержек. Есть возможности для роста. Уже ничего не улучшить. Компания закрылась.

Условия работы, коммуникация между сотрудниками. Чёткость и прозрачность бизнес- процесса. Отличный топ менеджмент. Более структурированный и понятный процесс адаптации новых сотрудников.

Хорошее отношение к сотрудникам и взаимопомощь Ничего. Всё нравится и работается отлично

Вовремя оплата труда. Хороший коллектив. Грамотно спланированная обстановка условий труда. Не заметил. Все понравилось

Всегда в движении. Лояльный график. Служебный автомобиль. Специализированная помощь в сложных вопросах Предложений по улучшению не имею

Опыт работы со таким сложным и интересным оборудованием, как банкоматы. Перейти на сменный график работы. Увеличить количество CE инженеров и тем самым снизить нагрузку на одного инженера и количество переработок. Разобраться в зонах ответственности и временных рамках.Разобраться в объемах и видах работ, рассчитать время, необходимое на выполнение этих видов работ. Увеличить количество часов на обучение. Обеспечить инженеров всеми необходимыми инструментами. Повысить общий уровень грамотности сотрудников. Обеспечить возможность горизонтального и вертикального движения сотрудников внутри компании. Обратить внимание на проблему профессионального выгорания. Повысить уровень заработной платы до среднерыночного.

Работа, занятость, удалённая работа, график. Отношения начальства к своим подчинённым

Прозрачная система управления. Объективная система бонусирования. Современные технологии. Внимание к персоналу. УЧР. Лидерские позиции.

Стабильная американская компания, с хорошим соцпакета и расположением офиса.Очень хорошие коллеги в Европе и условия труда в офисе При разделения управления, а большая часть менеджмента в Европе, многие российские коллеги могут плохо себя вести по отношению к другим не соблюдая правила делового этикета

Отношение к сотрудникам, выстроены отношения между руководством и работниками , просто замечательно , доступность руководства Хороший работодатель

Прямолинейное и ответственное начальство, прекрасный коллектив, который любит праздники и поддерживают друг друга, хорошие рабочие условия, кормят, все для работы выдают и помогают. Оплачивать моб. связь админ.персоналу, ведь на удалёнке приходилось делать много звонков и после оплачивать большие счета за связь.