Отзывы о работе в Хегель Шу Фэшн — Москва

Удобный график работы, удобная локация, возможность работать ближе к дому, возможность носить и покупать модную и качественную обувь, быть в курсе модных тенденций,лояльное руководство, система наставничества. Повысить уровень зарплаты.

Не задерживают зарплату.
Выплачивают отпускные.
Выдают форму. График 12 часов, а пишут 10 часов.
В выходные дни надо ездить за перемещениями в другие магазины.
Маленькие оклады, большие личные планы, которые сложно выполнить, а без этого получишь голый оклад.

Зарплата во время на карту , близость к дому и коллектив, коллекции Не пытаются разобраться , если случился конфликт в коллективе . Проще уволить , чем найти виновных и создать позитивную и комфортную обстановку в коллективе .

Чёткость и прозрачность поставленных целей. Честность и открытость
во взаимотношениях. Уникальный продукт, категорически приятный. Уровень заработной платы

Белая зарплата, официальное трудоустройство, полный социальный пакет Изменить мотивацию, зарплатные ожидание выше

Зарплата вовремя, компенсация питания, можно сидеть в зале, выбор места работы учитывается. Мотивацию, зону отдыха и приема пищи, подбор персонала не по симпатиям, а по профпригодности, карьерный рост

График 2/2, второй день с обеда. Денежные компенсации за обед и дорогу. Бренд не продвигается, мало известен, только возрастные покупательницы помнят его и падают в обморок от цен.

Своевременная выплата зарплаты, график работы, коллектив, бонусная система. Для комфортной работы не хватало зоны отдыха.

Мне при работе в компании ООО ХЕГЕЛЬ ШУ ФЭШН Белая ЗП, четкость, пунктуальность. В компании ООО ХЕГЕЛЬ ШУ ФЭШН можно было бы улучшить возможность карьерного роста, мотивацию и повышение заработной платы

График 2/2, своевременная выплата зарплаты, хороший коллектив. Поднять уровень заработной платы.

Красивые магазины, красивая и удобная обувь. материальную мотивацию сотрудников, нет кладовщиков на складе, нет развития компании.

График работы и красивый бутик Зарплату, кол-во сотрудников и уважение к работникам

Стабильность, белая зп всегда вовремя, кулер, чай, кофе для сотрудников, компенсации на питание. Работать над увеличением складских помещений, часто не хватает места.

- удобное месторасположение офиса;
- возможность выбрать время работы;
- отсутствие дресс-кода;
- небольшой коллектив;
- нет необходимости задерживаться после окончания рабочего дня;
- бесплатные занятия английским языком. - систему индексации зарплаты;
- не заставлять сотрудников посещать корпоративы.

Чёткость и структурированность процессов, ассортимент товаров Коммуникация между сотруднтками

Близость к дому. Отличный коллектив Условия труда, условия зарплаты

Порядочность. Своевременная оплата труда. Хорошие условия труда. Материальную мотивацию.

Хорошая зарплата, обувь выдают. Хороший товар. Обучение. Рекомендую. Карьерный рост. График работы.

Приятный товар, стабильный график, своевременная выплата заработной платы, в большинстве магазинов хороший коллектив Переработки оплачиваются не так, как они должны, качество обуви становится хуже от коллекции к коллекции, роста никакого, обратная связь от руководства минимальная, если вообще такую можно считать, ПО осталось где-то в начале 00-х годов, очень много того, что уже давно упразднено и не используется, но здесь положено.

Белая зарплата .График работы 2/2
Отличный директор
Дружный коллектив Зарплату сделать выше и нет роста в компании

Предлагают конкурентно-способную заработную плату, официальное трудоустройство. Не организованы процессы работы и технической поддержки

Адекватное и грамотное руководство, возможность роста и развития, достойная оплата труда за высокие результаты Условия и оплату труда, улучшить атмосферу и взаимодействие в коллективе, аргументированность и адекватность в принятии решений и поставленных целях и задачах.

Федеральная компания,белая зарплата,работа с известным брендом и качественным товаром,хорошие условия труда. Побольше рекламы для узнаваемости бренда.

Коллектив !!!!Если хороший коллектив,работа слажена,все должны уважать друг друга!!!!!А если коллег уважаешь,и работа будет!!! Уважение к тому ,кто работает и деньни приносит

Коллектив ,своевременная зп ,прекрасное руководство ,обучение В этой компании все прекрасно

Качество производимого продукта - обувь бренда покупаю и в настоящее время.
Вводное обучение с подробным описанием процесса изготовления обуви, видах кожи. Не знаю как сейчас, но раньше отношение к персоналу было не самым хорошим: высоченные планы (причем невыгодно как не выполнить, так и перевыполнить план), огромные штрафы, мат.ответственность при полном отсутствии системы безопасности, неоплачиваемые переучеты вне рабочего времени.

Коллектив, в котором я работала был отличный. Оплата труда была Полностью белая и оплачивалось все: все часы, переработки, ночные, работа на складе, проезд и питание, двойная оплата за работу в праздничные дни. Компания возмещала средства за форму (2 раза в год в период смены колллекции + выдавала форменную обувь на выбор из новой коллекции). Качество товара хорошее, сама обувь красивая и действительно смотрится дорого, к тому же колодка очень комфортная. Теперь о минусах: не смотря на то, что оплачивалось все, деньги не такие уж и большие. И это не смотря на то, что компания австрийская и бренд не из дешевых. Очень маленький % От продаж, соответственно премия была крошечная. После карантина нам урезали максимально рабочие часы и отправляли в отпуск за свой счёт по неделе в месяц на каждого сотрудника, в связи с чем даже выплата оклада получалась неполная из-за невыработки нормы. Из-за небольшого количества рабочих дней и личный план по продажам выполнить не удавалось, так как план раскидывался все равно на всех как в хорошие времена.