Оставить отзыв
РосДеньги
2,9
2,9
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы РосДеньги
Оплата труда
2,8
Плохо
Начальство
2,5
Плохо
Рабочее место
3,2
Обычно
Коллектив
3,3
Обычно
Карьерный рост
2,5
Плохо
Рекомендуют для трудоустройства
42

42 рекомендуют работу в компании.

61 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

111 воздержалось.

РосДеньги: отзывы о работе на должности менеджер по продажам

Показано 18 отзывов из 214, посмотреть все
Должность
Город
Сочи
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

Нет.

Что можно улучшить: 

Обучение никакое! просто сиди читай, всем на тебя наплевать, зато требования к экзаменам офигеть какие! Официальная зп 12 тыс, хотя при собеседовании сказали что вся белая !!

Отзыв полезен?11
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Новосибирск
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

Берут без опыта, без высшего образования, с судимостью (!)

Что можно улучшить: 

Повышение зп, создание более благоприятных условий труда, адекватные планы по выдача займов и доп.продуктов. Текучка такая, что не успеваешь запоминать сотрудников. Обман клиентов, ставка 1,5%, хотя законом давно удтвердили 1%. Недовольные клиенты, просрочники угрожают. Черная зп. Сам можешь полы, окна, в белой блузке. воды нет, туалет в соседних зданиях, рынках, тц. Штраф за любой чих, начальство самодуры.

Отзыв полезен?90
Екатеринбург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

С 21. апреля проходила стажировку, на собеседовании обговаривалось что четыре дня обучение из них доме обучаешься дистанционно .В и огне 5 дней провела в офисе последние три дня находилась с открытия с 10 до 20 закрытия. Стажёры также моют полы)

Что можно улучшить: 

Стажировка проходит больше положенного по ТК РФ 3-х часов и трёх дней. Стажировка не оплачивается.

Отзыв полезен?11
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Череповец
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

последние полгода плюсов просто нет (компания разваливается на глазах, РД меняются постоянно, в торговых точках бардак, офисы не ремонтируются (запущены). Не могут набрать сотрудников из г. Череповца, т.к. новые сотрудники уходят не пройдя стажировки, текучка страшная. Заставляют выходить на подработки в др офисы, постоянно лишают премий. Клиенты жалуются на ДОУ (0,5%), скандалят. Работала последние дни в жутком стрессе. Уволилась по собственному желанию, но выдали все как будто уволила меня компания. Это мерзко, что к людям относятся как к расходному материалу. Не советую идти туда работать. Зарплату платят в большинстве случаев от допов (страхования). Нужно навяливать клиентам и чем больше, тем лучше.

Что можно улучшить: 

Уже ничего не возможно сделать, клиенты в г. Череповце относятся негативно к компании Росденьги, Деньги в Руки, ДвР.

Отзыв полезен?73
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Сочи
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

В принципе такая же работа, как и все остальные. Из приятностей- з/п получаешь всегда вовремя — 3 раза в месяц. Есть понимание сколько премии будет начислено (не во всех компаниях такая прозрачность). Если не получилось выполнить премию на 100 % - все равно получаешь премию, не остаешься с голым окладом. Проводятся интересные тренинги 2 раза в месяц и есть карьерный рост, пи мне стали начальником офиса продаж за 2 месяца, хотя регламентировано 4, руководство лояльно очень. Мне повезло с коллективом очень).

Что можно улучшить: 

Меняются постоянно инструкции. Хотелось бы говорить с клиентами не по шаблону/ потому что это не всегда эффективно при установлении доверия. Приходилось выходить на замену (но так было везде на моих работах) — было бы здорово если бы компания обзавелась подменным персоналом или как-то обдумала решение этого вопроса, не забирая выходные персонала)

Отзыв полезен?53
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Курск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Только во время поступавшая з/п
Что можно улучшить: Доброго утра,хотелось бы поделиться своим опытом в данной организации:поступил мне звонок по резюме вероятно с Москвы,приветливая девушка объяснила-рассказала всё в конце о компании о работе,следующим шагом сообщила,что в скором времени со мной свяжется РД(рег.директор),буквально на сл,день действительно позвонил,онлайн-собеседование прошло на ура,задавал 100/500 вопросов и по теме и не по теме,обещал БЕЛУЮ З/П,график 2/2,постоянство и дружный коллектив. ИТОГ:отработав в данной компании 3 месяца с горем на пополам,ели меня отстажеровали на отвали,что сразу было поставлено в известность РД,что обучают 0,от сотрудников которые только пришли так же узнавала информацию что пришлось обучаться самой.За 3 месяца РД в глаза я видела 1 раз,Бордак полнейший в офисе,з/п ничего не могу сказать всегда во время приходила!!У нас была группа в Вайбере, где мы общались о насущном,в связи с переходом на новую программу обучение у нас было самостоятельным, естественно группа закрытая мы с коллегами бурно обсуждали данную программу,что делали и раньше,в итоге,приходить от нашего грамотного РД не лецеприятное смс в мой адрес типа не нравится вали отсюда,и т.д я естественно в недоумении пишу ему в личку,где стараясь ему объяснить в 100 раз, что ничего не понимаем с программой сил уже нет,он начинает далее грубо выражаться на повышенном тоне,я его начала ставить на место,что бы он не общался со мной в подобном тоне,на что мне пришло сообщение о том,что бы я писала заявление на уход.Вот такой грамотный и дружный рд в белгороде !!!Научитесь ценить людей которые у вас работают,от вас все бегут ...это моё мнение
Отзыв полезен?197
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Южно-Сахалинск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Работа в офисе, а не на улице.
Что можно улучшить: График работы ужасен. С 10 до 8 вечера, по 5 дней в неделю - это перебор. При том, что выходные раз через три дня. Начальник спокойно под свой лад добавляет тебе смены в твой больничный и просит выйти. Постоянные просьбы выхода на работу в выходной день. Очень много регламентов. Как-будто компания не займы выдает на покупку водки домой, а кредиты на миллионы рублей. Работая в офисе ты ДОЛЖЕН раздавать листовки на улице, прозванивать задолжников и пассивных клиентов, прозванивать онлайн-заявки.
Отзыв полезен?80
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Работал в компании 1,5 года в СПб, условия работы великолепные , перспективы карьерного роста (что не маловажно),высокая з/п,на счёт руководства скажу следующее-руководство всегда лояльное ,входит в положение сотрудников и всегда помогает во все ситуациях,где сотрудник не может справится самостоятельно
Что можно улучшить: Все идеально
Отзыв полезен?58
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Братск
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Не нашла
Что можно улучшить: Улучшить можно все!Ужасное руководство !Если не льстить в данном коллективе просто не выжить!График 4-2 но если вдруг один сотрудник заболел или уводился, то все, живи на работе!Туалета и раковины нет, но часто выходить из офиса тоже запрещают, терпи как хочешь!Кнопки нет, с инкассацией тоже проблемы, так что если вдруг дадут по голове за углом не удивляйтесь!Больничный не оплачиваю, отпускные за 14 дней от 3000 до 5000 тыс.
Отзыв полезен?140
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 1.Удобный график работы 2/2 с 10:00 до 19:00 2.Своевременная оплата труда 3.Пейте чай сколько хотите, когда нет клиентов и основная работа выполнена 4.Лично мне повезло с коллективом и РД.
Что можно улучшить: 1.Серая зарплата (официально получаем копейки, не дай Бог заболеть или уйти в декрет-получи свои две тысячи и радуйся) 2.Лично в нашем ОП-нет офиса как такового. Рядом торгуют люди, это отвлекает, никакого личного пространства и комфорта. 3.Нет карьерного роста. Абсолютно. Всё места уже заняты, даже и не мечтай о повышении. 4.Лишение премий, которые и так не ахти какие. ОКК и ОВН пришли к нам прямиком из ада-докапаются до мелочей, а ты сиди на пустом окладе. 5.Завышенные требования к работникам. Мы работаем в МФО,а не Газпромнефти. А требуют будто работаем именно там.
Отзыв полезен?181
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Контора просто ужас.. Те, кто пишут положительные отзывы о компании-"подхалимы"... Да, придя, сюда 2 года назад я думала, что нашла работу мечты-небольшой объем работы за хорошую з/п, не смущал график работы и отсутствие туалета (офисы в основном-это бывшие ларьки у каких либо ТЦ без канализации и водопровода) и обеденного перерыва. Но, буквально месяцев 8 назад всё изменилось: ввели ежедневную раздачу листовок, хоть в жару, хоть в -40, хотя вроде никто промоутерами не нанимался, з/п снизилась, т.к. появился неоплачиваемый час обеда ( на который иногда не хватало времени сходить) плюс стали ставить нереальные планы, за которые не получали премию, сменилась мотивация, а с ней увеличились и штрафы за всё подряд: не так сказала фразу, долго сидишь с клиентом, не там поставила подпись, а не дай Бог, голос повысила или сматерилась в офисе ( даже в отсутствие клиентов)-всё, вся страна будет об этом знать, т.к. косяки сотрудников рассылаются по корпоративной почте абсолютно всем. Главный же минус в нашей дирекции: это руководство. На должность руководителя взяли бывшего менеджера без опыта работы на руководящей должности и тут понеслось.. Постоянные претензии к сотрудникам, доходящие до маразма (чего стоит одно правило, что в течение работы с клиентом его надо минимум 3 раза назвать по ИО, facepalm, даже в крупных банках такого нет, а тут с бичами сюсюкаться приходилось), попытка продвинуть "своих", увольнения из личной неприязни, уж молчу про внешний вид этой дамы и её манеру общения в стиле: "я-королева, а ты-никто"
Что можно улучшить: Сменить руководство, очень жаль видеть, что компания катится в дыру.. Все старые сотрудники давно разбежались, а новые, видя эти рабские условия и хамское отношение, не выдерживают больше месяца. Сделать оф. часть з/п нормальной, а не 5 тысяч в месяц.. Также увеличить сумму отпускных ( 4000 руб за 14 дней-это, простите, кошмар) и нормально оплачивать больничные ( сейчас около 1000 руб за 2 недели). Перестать, наконец, делать из сотрудников роботов, боящихся хоть слово сказать не по скрипту.
Отзыв полезен?331
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Своевременная з/п. Хотя, если бы ещё и такую "огромную" з/п задерживали - было бы вообще смешно. Хорошие коллеги на точке.
Что можно улучшить: Что улучшить? Для начала - отношение руководства к своим подчиненным. Начнём по порядку. Зп обыкновенная, за первые два месяца получите голую почасовку, плюс, дай Боже, премию в размере 1-3тыс, если все планы выполнены. Не выполнили - никто с точки не получит. И план, конечно же, зависит от вас в глазах руководства. Зп серая. Белая часть - минимум. Бонусы за клиентов первого месяца работы получишь только на третий месяц, если доработаешь. Если не доработаешь - не получишь. Хорошо, если почасовку заплатят не по трудовому договору в 71руб/час. Начальство. В общем чате и корпоративной рассылке региональные менеджеры и ргопы называют подчинённых умолишенными, тупыми, идиотами и так далее. Отношение скотское, как к рабам, даже в армии было лучше)) Везде крысы, которые доносят на тебя дезинформацию, которая воспринимается новым руководством в штыки, после чего людей увольняют. На лицо жуткий непрофессионализм. Условия. На точке дай Бог будет раковина и микроволновка разогреть еду. Но не факт. О туалете, конечно, не может быть и речи. Бегай в макдак справить нужду или в платные туалеты. Нет раковины - топи снег и мой полы этой жижей. Не помыл после клиента - штраф. Потерял клиента - штраф. Сказал "записная книжка", вместо "книга" - штраф. Сидишь сгорбившись - штраф. Облакотился на стол - штраф. За каждым действием следит отдел контроля качества через камеры. Проверяют все документы и заполнение программы. Малейшая ошибка - штраф. Узбечка из соседнего помещения пукнула - штраф. Штрафы - любимое развлечение начальства. В каждой рассылке кроме оскорблений - слово "штраф". Если ты, счастливчик, это читаешь - тебе повезло. Подумай дважды, хочешь ли ты облизывать алкашей и умолишенных + зад начальства, которое так и норовит тебя подосрать, получая за это копейки?
Отзыв полезен?324
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Щелково
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Работаю меньше месяца,но мне нравится. Очень дружный и отзывчивый коллектив, лояльное и небезразличное руководство. Официальное трудоустройство со всеми вытекающими в процессе выплатами, чистенько,тепленько,не тяжело. Очень рекомендую.
Что можно улучшить: Пока никаких трудностей не обнаружила,все идет хорошо.
Отзыв полезен?713
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Севастополь
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: В каждой организации есть положительные и негативные стороны. В компании"Росденьги" на мой взгляд положительных больше: график работы, своевременная выплата з/п, лояльность руководства, дружный коллектив, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить: Самый большой минус в компании то, что не ценят сотрудников, не прислушиваются к их мнению.
Отзыв полезен?47
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киров
Работал в компании 1–2 года

Менеджер по продажам

Плюсы: Работала в компании почти 2 года,все устраивало,коллектив дружный,офисы комфортные,з/п вовремя всегда.
Что можно улучшить: Нужно сменить начальство,так как после смены руководителей все поменялось в худшую сторону,мне позвонили за час до конца рабочего дня и сказали что я уволена без отработки,как же они не понимают что у меня семья,кредиты и так просто,не за что выгнать сотрудника на улицу без всяких объяснений нельзя.Но им без разницы,начальство решили поменять весь штат сотрудников в регионе,но после того выдачи не увеличились и заставили написать заявления по собственному наших сменщиц,которых взяли на работу после нашего увольнения,теперь снова ищут жертв.Ужасное отношение,не рекомендую там работать так как сотрудников они ценят а всего лишь видят в них рабочих лошадок.
Отзыв полезен?63
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Саратов
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Читаю отзывы и думаю, что я наверное в какой-то другой компании работала. 1. Кнопки тревожные есть везде. 2. Зп платить я вовремя. 3. Начальство дает менять график как угодно
Что можно улучшить: Некоторые офисы плохо оборудованы + коллектив коллективу рознь. Зп тоже зависит от точки
Отзыв полезен?71
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Вологда
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Карьерный рост, стабильная своевременная з/п, дружный коллектив, нет необоснованных штрафов
Что можно улучшить: Условия работы в офисах
Отзыв полезен?36
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Саратов
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Карьерный рост, стабильная зп, хороший оклад. Есть возможность доп заработка.
Что можно улучшить: Как потопал, так и похлопал
Отзыв полезен?47

Фото от сотрудников компании РосДеньги

Часто задаваемые вопросы о работе в компании РосДеньги

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию РосДеньги для трудоустройства?

⚡ Из 214 сотрудников компании РосДеньги 42 рекомендуют работу в компании, 61 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 111 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании РосДеньги

214 сотрудников компании РосДеньги оценили оплату труда на 2,8 из 5

💼 Как сотрудники РосДеньги оценивают начальство компании?

214 сотрудников компании РосДеньги оценили работу начальства на 2,5 из 5

📈 Как сотрудники РосДеньги оценивают карьерный рост в компании?

214 сотрудников компании РосДеньги оценили карьерный рост в компании на 2,5 из 5