Оставить отзыв<
РосДеньги
3,2
3,2
Оценка работы РосДеньги
Оплата труда
2,9
Плохо
Начальство
3,2
Обычно
Рабочее место
3,2
Обычно
Коллектив
3,7
Обычно
Карьерный рост
3,0
Обычно
Рекомендуют для трудоустройства
37

37 рекомендуют работу в компании.

39 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

110 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании РосДеньги

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Королев
Работал в компании 1–2 года

Начальник офиса

Плюсы: 

Работа очень нравилась, но если бы ни эта, которая является региональным менеджером работала бы я и работала.

Что можно улучшить: 

Увольте эту и все старые сотрудники вернутся!

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Мурманск
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Являюсь действующим сотрудником данной компании, условия труда здесь очень благоприятные, мне есть с, чем сравнивать, руководством я очень довольна, всегда трезво оцевает ситуацию, рассудителен, выслушает и поможет в трудной ситуации, так же решить какой либо сложные вопросы, касающиеся работы. Так же хочу сказать, про стажеров и работников, которые отработают месяц и увольняют я с негативом, когда они приходят в данную компанию, видимо не понимают, что здесь нужно работать головой, думать, учить и т. д. А не просто сидеть в уютном теплом месте и раздавать деньги на лево и на право, не зная инструкций, регламента! Мне жаль труд сотрудников, которые обучают таких работников и стажеров, и обучают ни абы как, а вкладывают свое терпение, знание и труд! Желаю всем удачи, терпения и роста!

Что можно улучшить: 

Ничего сложного для себя в данной работе не вижу.

Отзыв полезен?62
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Кандалакша
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Плюсов нет ни каких!

Что можно улучшить: 

Улучшить можно ЕСЛИ ПРИКРЫТЬ ЭТУ КОНТОРКУ. Отработала там ровно 1 месяц. Училась 15 дней. Сдала хорошо их «экзамен». Так называемый НОП и МПФП подставили с деньгами на 150 рублей

Отзыв полезен?36
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Череповец
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

последние полгода плюсов просто нет (компания разваливается на глазах, РД меняются постоянно, в торговых точках бардак, офисы не ремонтируются (запущены). Не могут набрать сотрудников из г. Череповца, т.к. новые сотрудники уходят не пройдя стажировки, текучка страшная. Заставляют выходить на подработки в др офисы, постоянно лишают премий. Клиенты жалуются на ДОУ (0,5%), скандалят. Работала последние дни в жутком стрессе. Уволилась по собственному желанию, но выдали все как будто уволила меня компания. Это мерзко, что к людям относятся как к расходному материалу. Не советую идти туда работать. Зарплату платят в большинстве случаев от допов (страхования). Нужно навяливать клиентам и чем больше, тем лучше.

Что можно улучшить: 

Уже ничего не возможно сделать, клиенты в г. Череповце относятся негативно к компании Росденьги, Деньги в Руки, ДвР.

Отзыв полезен?33
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Ульяновск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор колл-центра

Плюсы: 

Отзывчивый коллектив, больше плюсов нет.

Что можно улучшить: 

Нет абсолютно никакого обучения по продукту, на один день сажают к так называемому «наставнику», а на следующий день уже работаешь самостоятельно при нулевых знаниях. Обучить нормально не могут, зато ошибки ставят сразу же, за все. Вздох — ошибка, не проговорила окончание — ошибка и т. д.Все клиенты злые, кроют матами, угрожают, жалуются. Любой клиент может написать на тебя претензию за некачественную консультацию, а некачественная она, потому что нет опять же обучения по продукту. Программа — звонилка без конца ломается, вылетает, но руководитель заставляет продолжать работать и при таких отвратительных условиях. Начальство постоянно просит выйти на работу вместо кого-то, потому что не хватает людей. Клиенты постоянно жалуются, что закрыты офисы в их городах и что им негде оплатить долг. Часто возникают ситуации, когда сотрудник по каким-то причинам не выдает займ клиенту и этот клиент начинает названивать на горячую линию, то есть мне и требовать невозможного. Так как никакого обучения нет, приходится по всем вопросам подбегать к руководителю, которого вечно нет на месте, а у тебя клиент висит на удержании, коллеги все разговаривают и им не до тебя, спросить не у кого и так постоянно. Плюс ко всему смешной оклад и премия, которая зависит от качества разговоров, которого просто не может быть по определению.

Отзыв полезен?61
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Нижневартовск
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по финансовым услугам

Плюсы: 

Зп 50 тыс если работать по 28 смен в месяц.

Что можно улучшить: 

Работала с апреля 2018 в г. Нижневартовск и очень рада что наконец то ушла от туда. Если желаете быть инкассаторами, уборщицами, проводить постоянные операции по своей личной карте, работать без выходных, а если откажете то получать вечные штрафы, то вам в эту компанию. А так же хочется сказать спасибо за то что лишил меня премии за отработанный месяц. Смена стоит 1170 а минимальный штраф 500 руб… делайте выводы сами) Начальство в офисе постоянно смеется, заставляют самим бегать искать бумагу, про канцелярию я вообще молчу… бывшего РМ вообще заставляли носить завтраки в офис (поэтому кстати и бывшего). Всем было пофиг, а бедным девочкам при увольнении даже премию не выплатили. Вообщем если надумаете увольняться знайте с вас все что возможно, а может и вообще не расчитают как это было с двумя сотрудниками из Излучинска. Надеюсь, что трудовая инспецкия вас скоро прикроет.

Отзыв полезен?92
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Сочи
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

В принципе такая же работа, как и все остальные. Из приятностей- з/п получаешь всегда вовремя — 3 раза в месяц. Есть понимание сколько премии будет начислено (не во всех компаниях такая прозрачность). Если не получилось выполнить премию на 100 % - все равно получаешь премию, не остаешься с голым окладом. Проводятся интересные тренинги 2 раза в месяц и есть карьерный рост, пи мне стали начальником офиса продаж за 2 месяца, хотя регламентировано 4, руководство лояльно очень. Мне повезло с коллективом очень).

Что можно улучшить: 

Меняются постоянно инструкции. Хотелось бы говорить с клиентами не по шаблону/ потому что это не всегда эффективно при установлении доверия. Приходилось выходить на замену (но так было везде на моих работах) — было бы здорово если бы компания обзавелась подменным персоналом или как-то обдумала решение этого вопроса, не забирая выходные персонала)

Отзыв полезен?12
Курск
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Финансовый менеджер

Плюсы: 

Никаких.

Что можно улучшить: 

Все. Стажировка на Отвали 3 дня, потом работа по 12 часов без перерыва. Да еще и с должника должны сами выбивать долги, офисы-каморки, клиенты, вечно не работает принтер, куча обязанностей за мизерную зарплату и "штрафы".

Отзыв полезен?62
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Курск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Только во время поступавшая з/п
Что можно улучшить: Доброго утра,хотелось бы поделиться своим опытом в данной организации:поступил мне звонок по резюме вероятно с Москвы,приветливая девушка объяснила-рассказала всё в конце о компании о работе,следующим шагом сообщила,что в скором времени со мной свяжется РД(рег.директор),буквально на сл,день действительно позвонил,онлайн-собеседование прошло на ура,задавал 100/500 вопросов и по теме и не по теме,обещал БЕЛУЮ З/П,график 2/2,постоянство и дружный коллектив. ИТОГ:отработав в данной компании 3 месяца с горем на пополам,ели меня отстажеровали на отвали,что сразу было поставлено в известность РД,что обучают 0,от сотрудников которые только пришли так же узнавала информацию что пришлось обучаться самой.За 3 месяца РД в глаза я видела 1 раз,Бордак полнейший в офисе,з/п ничего не могу сказать всегда во время приходила!!У нас была группа в Вайбере, где мы общались о насущном,в связи с переходом на новую программу обучение у нас было самостоятельным, естественно группа закрытая мы с коллегами бурно обсуждали данную программу,что делали и раньше,в итоге,приходить от нашего грамотного РД не лецеприятное смс в мой адрес типа не нравится вали отсюда,и т.д я естественно в недоумении пишу ему в личку,где стараясь ему объяснить в 100 раз, что ничего не понимаем с программой сил уже нет,он начинает далее грубо выражаться на повышенном тоне,я его начала ставить на место,что бы он не общался со мной в подобном тоне,на что мне пришло сообщение о том,что бы я писала заявление на уход.Вот такой грамотный и дружный рд в белгороде !!!Научитесь ценить людей которые у вас работают,от вас все бегут ...это моё мнение
Отзыв полезен?177
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Новосибирск
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

МПФП

Плюсы: Директор орал и матерился на сотрудников не чаще раза в день.
Что можно улучшить: Здравствуйте, я являюсь бывшим сотрудником компании Росденьги. Уволилась 6 июля и пошла работать в другую микрофинансовую организацию. РД этого не может пережить и звонит ежедневно моему нынешнему РД и службе безопасности, требуя меня уволить. Сначала это всех веселило, теперь раздражает. Я не знаю кто прочитает это сообщение, но убедительно прошу донести эту информацию до вышестоящих руководителей.
Отзыв полезен?241
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Южно-Сахалинск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Работа в офисе, а не на улице.
Что можно улучшить: График работы ужасен. С 10 до 8 вечера, по 5 дней в неделю - это перебор. При том, что выходные раз через три дня. Начальник спокойно под свой лад добавляет тебе смены в твой больничный и просит выйти. Постоянные просьбы выхода на работу в выходной день. Очень много регламентов. Как-будто компания не займы выдает на покупку водки домой, а кредиты на миллионы рублей. Работая в офисе ты ДОЛЖЕН раздавать листовки на улице, прозванивать задолжников и пассивных клиентов, прозванивать онлайн-заявки.
Отзыв полезен?70
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

МПФП

Плюсы: Работая в данной организации, я получила хороший опыт, причем ранее в продажах я не работала. Справиться с работой успешно можно, если у тебя хорошая память, развита коммуникабельность, нет проблем с исполнительностью и психикой. Как и везде надо работать, чтобы зарабатывать. А с зп проблем нет, она всегда вовремя. Начальство, как и везде, требует исполнения инструкций и регламентов, ничего больше.
Что можно улучшить: Трудности возникают в основном из-за большого количества внутренних нормативно-правовых актов (инструкции, регламенты и т.д.) и частых изменениях в них. Также явно не хватает рекламы и приходится на ежедневной основе раздавать листовки и клеить объявления. Планы часто завышенные. Зп не высокая, я считаю, что могла бы быть и выше. В офисах зачастую нет туалетов. А в остальном, хорошо там, где нас нет)
Отзыв полезен?65
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Бийск
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: Компания ужасная, коллектив и начальство, а ещё если бы Вы знали, что они делают с должниками, как работают их коллекторы. Необходимо разогнать и закрыть эту шарашку, и,что самое интересное все сотрудники и их так называемые коллекторы, просто сами в этойже компании по уши в займах, а что творят с должниками.
Что можно улучшить: Не понимают сотрудников, не понимают должников, не идут на уступки, вообщем отсутствует человеческий фактор.
Отзыв полезен?222
Сочи
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Финансовый менеджер

Плюсы: Вот посудите сами, вакансию нашла на известном сайте по трудоустройству, откликнулась. Сразу пришло приглашение на собеседование. В этот же день поехала в компанию, собеседование проводил руководитель кадрового отдела, милая девушка, вопросы стандартные. Дала две анкеты для проверки СБ и соционик))) СБ даже не позвонили мне, одобрение пришло на следующий день. И вот мне назначили второе собеседование с девушками которые показали мне в чем заключается работа, их две т.к в мои обязанности выходило совмещение двух должностей. Одна из них увольналась, вторая хотела побыстрее отдать мне часть своей работы. Девушки с удовольствием всё показали и рассказали, были заинтересованы в моем трудоустройстве. После чего мне предложили стажировку 3 дня, я естественно согласилась. Единственная ошибка я не проговорил момент с оплатой стажировки, понадеялась на честность компании((( Ещё главный момент, всё это время начальница была в отпуске, но девушки с ней были на связи и она одобрила стажировку. И вот наступает день Х, начальница выходит на работу Ещё раз собеседует меня, это третий раз получается и тут же продолжает продолжить стажировку. Итогом я прохожу стажировку 5 дней, после чего начинаются качели, мол завтра не приходи, все заняты,не кому с тобой заниматься. Перезвоним завтра и скажем во сколько приходить после завтра. На след. день никто не позвонил, а только в 22:58 пришло сообщение от начальницы: "прости, была занята." "все в силе, завтра сможешь приехать в 12-13, точно скажу в 9.30?" И как вы уже поняли никто не позвонил и на следующий день! И опять сообщение "У меня не очень позитивные новости. Решили не увеличивать штат, а ждём сотрудника с больничного и передадим ему эту работу. Спасибо большое за стажировку" Как вам такое отношение?! Это товарищи, я во время стажировке разгребла им накопившийся завал!!! Потратила свое драгоценное время и накатала бензин тысяч на 5
Что можно улучшить: Все трудности описаны выше, что тут ещё добавить!!! Не рекомендую данную компанию для трудоустройства никому!!! Потратите время, деньги на дорогу и останетесь без работы
Отзыв полезен?161
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года

МПФП

Плюсы: Зарплата вовремя
Что можно улучшить: Работать было б можно , если бы каждый день не устраивала в ад Кунсайтес е.с региональный директор амурской области . Если у неё плохое настроение она начинает пить кровь ! Начинает кричать , а один раз довела работника до увольнения оскарбив Ее , просто обозвав . Человек не может адекватно донести до работников информацию , порой сама все забывает ,а потом требует и бьется в истерике и никто понять не может что она хочет . Коллектив весь разбежался из за Ее истерик ( многие готовы были работать дальше с удовольствием , но не смогли это все вытерпеть ) и хотя она много требует , сама как директор никакая -может пропасть на длительное время, когда она должна решать срочные вопросы ! Выключает телефон и все . Работников не хватает , выходных нет не у кого из за этого , приходится работать по 20 смен подряд ! Хотелось бы что бы руководство вышестоящее увидело эту публикацию
Отзыв полезен?140
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Я не знаю , где работали эти недовольные мины, которые пишут отзывы,как над ними тут бедными издеваются. ( Молчу про тех у кого нет туалета или воды,холодно это конечно жестоко) Я всегда работала в торговле, пахала как ненормальная. Последнее место работы "Пятёрочка".... Почитайте или поработайте там!!! Да в Росденьги сказка ,а не работа! Я просто кайфую когда прхожу в чистенький офис, а не стою на кассе!! Вы просто неблагодарные! РД отличный мужик, коллектив всегда поможет.
Что можно улучшить: ОВН -это конечно бредово в некоторых случиях. Слишком много лишнего наблюдения и выставлений ошибок. Шаг в лево,шаг в право ...)) Проще надо быть.
Отзыв полезен?88
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

МПФП

Плюсы: Самый минус, то что сотрудников ни во что не ставят, вытирают ноги, общение ужасное... заставляют выдавать страховки, всякие доп.продукты..по всему Крыму офисы пустуют без сотрудников..всех отправляют на замены в офисы....и при этом начальство говорит что никого тут не держит...
Что можно улучшить: Сменить РД...
Отзыв полезен?93
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства

МПФП

Плюсы: Из плюсов- высокая з/п, если выполнять план (что вполне реально), хорошее начальство, дружный коллектив, уютный офис, карьерный рост, тренинги для улучшения продаж
Что можно улучшить: Самый огромный минус- работать с неадекватными людьми, которые сами не понимают что им надо, заходят поорать, угрожают, пишут страшные смс, проклинают. Если ты впечатлительный и пропускаешь все через себя, то не стоит идти сюда работать, нервы дороже. Ещё минус- в офисе нет отопления, зимой в сильные морозы приходилось сидеть в верхней одежде, что для меня не было комфортным, при этом нужно соблюдать Дрес-код. Нет санузла, приходилось бегать в соседний ТЦ, благо он был рядом))
Отзыв полезен?64
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Работал в компании 1,5 года в СПб, условия работы великолепные , перспективы карьерного роста (что не маловажно),высокая з/п,на счёт руководства скажу следующее-руководство всегда лояльное ,входит в положение сотрудников и всегда помогает во все ситуациях,где сотрудник не может справится самостоятельно
Что можно улучшить: Все идеально
Отзыв полезен?56
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Новосибирск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: Никаких!!!
Что можно улучшить: Все бесполезно!! Начальство-ужасное!! Каждый день скайп в 8.45! Каждый день: мытьё полов, раздача листовок, обзвон должников и прочее...что никак не касается должности МПФП(менеджера)!! Люди бегут! Много просят-платить не хотят!!! Самая ужасная контора, адовое место!! РД , РМ вообще сами по-ходу не понимаю в чем заключается их обязанность!! Требования действовать по ИНСТРУКЦИЯМ, которые явно были написаны людьми не в себе!! И причём только менеджера должны следовать инструкциям, сколько читала их и учила нигде не увидела пункта в котором красочно расписанной то, что начальство может на матах и зековскими словечками общаться со своими подчинёнными!!! Работать не кому, стажеры бегут!! В этой компании нужно менять руководство-в первую очередь!! Может что то, да измениться!! Коллектив?? Коллектив лишь в некоторых ОП сплоченный, их еденицы!! В основном- сплетни, интриги и ни чего хорошего!! РГОП- руководитель групп офисов продаж- вообще тихий ужас!! Ни какой ответственности!! Задаёшь вопрос- ответ убивает... типо «как дела?», «-офис открыт»!! Если новый сотрудник, что то спрашивает- на него тут же, набрасываются с вопросами «инструкции читал?», «вообще ни чего не понимаешь?»!! Помощи ждать не от кого, никакой поддержки!! Даже если нет работы- ни в коем случает не идите туда!! Выжмут все соки ещё и обольют помоями!!! Карьерный рост- отсутствует напрочь!! Рости некуда, от того что поменяется название МПФП на НОП/РГОП, неизмениться абсолютно ничего!!
Отзыв полезен?162

Выбирая работу, следует быть во всеоружии

РосДеньги – микрофинансовая компания, оказывающая мгновенную помощь по предоставлению финансовых средств. На сегодняшний день она работает в 33 регионах РФ. Распространенность филиалов позволяет найти работу в РосДеньги многим сотрудникам: как молодым, так и опытным специалистам.

Требования к новым сотрудникам

Любая компания выдвигает определенные требования, к каждому новому работнику. РосДеньги не является исключением, и желает видеть сотрудников, обладающих следующими качествами:

  1. Доброжелательность.
  2. Амбициозность.
  3. Решительность.
  4. Ответственность.

В ответ на требования, компания предлагает достойную оплату и хорошие условия труда. Чтобы убедиться в обещанных преимуществах интересующей вакансии, стоит обратить внимание на отзывы сотрудников компании РосДеньги.

Зачем нужны отзывы

Мнения других людей, работающих в нужной компании – не пустой звук. Положительные или отрицательные отзывы о работе людей, работающих в банке длительное время, помогут сделать выбор, который определит вашу дальнейшую судьбу. Отзывы просто необходимы тем, кто сомневается, соглашаться на предложенную вакансию или нет.