Респект: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Предложили стать администратором, но, к сожалению, переехала в другой город. Коллеги помогали, поддерживали. Оформление быстрое. Стоячая работа, сидеть нельзя, поэтому нужно привыкать. Пришлось оплатить недостачу со склада.

Своевременная зарплата. Хороший коллектив. Программа лояльности Повышение премий. Чтобы работодатель прислушивался к персоналу

Хорошие отношения с коллективом и руководством, вовремя зарплата Стоять всегда приходится практически, работа требует терпимости, не для всех, слабые шансы на рост, криво внесли в трудовую.

Близость к дому и всё.Нужно полностью менять систему. Прислушиваться к тем,кто зарабатывает для руководства. Отношение руководства к персоналу. Условия труда. Отдых 2 раза по 30 мин.Бедные продавцы и кассиры с 9.30 до 22.00 на ногах,сидеть нельзя,облакачиваться нельзя,руки в карманы- нельзя. Как будто,от таких издевательств продажи вырастут...Убрать личные продажи,это разрушает коллекив.Текучка постоянная.Перестать отправлять на замену на другие точки без твоего согласия! И,кстати,покупатели терпеть не могут,когда с ними разговаривают по шаблону и навязывают акции,ходят по пятам и т.п. Убрать тайников-это неуважение к сотрудникам.

Торговый центр находился рядом с домом. Коллектив, руководство, места для отдыха- ничего этого нет. Постоянные переработки, зарплата копейки

Близость к дому и обувь по себестоимости сотрудникам. На этом пожалуй всё. Зарплата !Больше 20.000 ( с вычетом уже) вы не получите. Возможность отдыхать! Убрать вечные обучения, вебинары и дать людям нормально зарабатывать !

Свобода в выборе графика работы, дополнительные смены, больничные Коммуникация среди сотрудников

Близко к дому, хорошая за, но тяжело стоять по 10 часов, сидеть нельзя. Заработную плату и разрешать сидеть когда нет покупателей

Нравился только коллектив , хорошая управляющая , всегда понимала , входила в положение . Все от руководства до дохода

Индивидуальный подход к графику сотрудников. Помощь в обучении. Сезонность продаж и оценку личных продаж сотрудников

Можно выбрать ближе к дому место работы Вместо личных продаж сделать общую выручку

Оличный руководитель,хороший колл-ив,достойная зарплата Убрать тайных покупателей

Оформление по законодательству РФ, Белая зарплата, шли на встречу с графиком работы. Повышение окладной части заработной платы.

Близость к дому , хороший коллектив,комфортные условия труда Заработную плату, график

Близость к дому, возможность корректировать график в нужной ситуации Убрать личные продажи

Можно выбрать место ближе к дому, есть карьерный рост. Строго оценивается работа продавцов с помощью тайных покупателей

нету долгих стажировок, быстрое устройство по ТК, белая и прозрачная зарплата зону отдыха, нанять кладовщика, весь товар приходится таскать самим

Зарплата достойная. И все из положительного. График ставят как хочеться руководству. Принимпли товар после 22.сами разгружали и переносили на полки. Кладовщика нет. Заболеть вообще нельзя. Сама разруливай кто выйдет. Взять кладовщика. Чтоб он принимал товар, а не продавцы после 22часов и ехали на такси за свой счет. Упраляющая приходила во сколько хотела. Уходила так же. Админы много себе позволяли. Дедовщина.

Близость к дому, удобный график работы Процесс обучения, место обеденного отдыха

Без опыта работы, дружный коллектив, быстрое обучение - быстрый вывод в смену Для первого места работы, я не могу утверждать, что плохая организация

Самый лучший управляющий!!! как на праздник ходила на работу.а директор постоянно мотивировал. Да ничего там стабильность и своевременно оплачивают все, просто не пробьёшься на хорошее место .

Близость к дому.
Отличный, региональный менеджер!
Обучение новых сотрудников. Дружный коллектив не считая директора Условия труда. Если нет людей то продавец не может даже сидеть в подсобке. Обеденной зоны нет. Туалета нет. Отношения директора к своим сотрудникам, мне пришлось уволится из-за того, что я ушла на больничный. Постоянно меняются люди, после каждой смены нужно делать инвентаризацию. Не рекомендую данную компанию

Близость к дому , достойная оплата труда , хороший коллектив и наставники Свобода в выборе рабочего графика

Креативность Адаптивность умение работать с колегтивом человечность Убрать красную зону дать продавцам отдыхать

Хорошие продажи, богатый ассортимент, возможность хорошо зарабатывать Отношение руководства к продавцам

Удобный график работы, хороший коллектив, открытое общение с руководством Требования к начинающим сотрудникам

Корпоративная культура, скидки на продукцию сотрудникам, качественная продукция Плановые показатели очень завышены, оклад маленький, обед в подсобке 10 минут, весь день на ногах

Нет задержек в заработной плате. Отличный коллектив. Гибкий график. Всё устроило. Отличный работодатель. Всё честно.

Открытое, честное общение внутри коллектива, наличие хорошо поставленной корпоративной культуры, лояльность к работникам Место отдыха для персонала

Близость к дому. Возможность общаться с людьми. Освоить знания в обувной продукции Начальников, оплату труда