ИЛЬ ДЕ БОТЭ: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Все условия,график оплата отпуск ,мотивация и подарки за нее Наверно не ликвидировать магазины, ведь работала там 11 лет

Хороший график, достойная оплата труда. Отличный коллектив , работа для девушек, в красоте. С множеством мировых брендов Хотелось бы заработную плату повыше

На все изменения,касаемые работы, были документы, на любой вопрос был ответ, никогда не были замечены в нарушении прав сотрудников, постоянные обучения и приятные бонусы на тот момент,когда я работала, убрали график 2\2,поэтому мне пришлось уйти

График работы , заработная плата , все официально , честно , по регламенту и закону . Тренинги от компании .
Я очень рада , что работала в этой компании! Поднять заработную плату сотрудникам. А в остальном все отлично .

Нравилась все. Отношением к своим сотрудником. Зарплата, график. Не закрывать магазины

Близость к дому, график 2/2. Интересная работа , компания проводит различные тренинги и мероприятия, конкурсы на лучшего продавца. Увеличить зарплату, выделить стулья кассирам и разрешить им сидеть.

Свободный выбор в рабочем графике.
Условия для сотрудников комфортные. Проводить совместные мероприятия всех магазинов,чтоб сотрудники узнавали друг друга

Работа в сегменте Люкс, подарки от компании, постоянное обучение Неадекватный график работы, руководитель не слышит ничего со своей стороны, маленькая зарплата

Всё идеально, руководитель великолепный, коллектив очень веселый, достойная зарплата Тренинги проходят в рабочее время

Работодатель дорожит своими сотрудниками,своевременные выплаты, высокий уровень обучения сотрудников Расширить ассортимент

Коллектив приятный)
Хороший график, успеваешь отдохнуть. Иногда предлагают подработку в других магазинах сети.
Не перерабатываешь. (Хотя это возможно для кого-то минус).
Нет личных продаж, не надо трястись над каждым клиентом, будто от него зависит вся твоя зп.)) Низкий уровень зп, раньше зарабатывали в компании лучше…
Выплаты зп по частям, но это именно бухгалтерия все сразу не высылает.
Можно улучшить личную мотивацию каждого сотрудника.

Стабильность, хорошие мотивации, официальное трудоустройство, обучения Оплачиваемое такси до дома, зарплата

Свобода в выборе места работы, прозрачная система оплаты, гибкий график Карьерный рост, поменять систему премирования, сделать нормальное место для приема пищи и отдыха, нормальную раздевалку, а не совмещать стол для приема пищи и шкаф для вещей на одном метре

Гибкий график, прекрасные условия труда, оплачиваемый отпуск, медицинская страховка, адекватное руководство, дружественная атмосфера, регулярные интересные и познавательные тренинги. хотелось бы иметь возможность для роста внутри компании

Ответственность, хорошее отношение к сотрудникам, честность, Убрать тайных покупателей (от них толку нет), долгое нахождение на ногах(очень тяжело)

Продукция, коллектив,близость к дому,официальное трудоустройство Мотивацию, з. п., руководство

Отношение компании к своим сотрудникам - лучшее. Всегда все всё понимают. Все помогают. Множество обучений в разных направлениях - это как дополнительное развитие. Если случается какое то событие, влияющее на нашу работу (к примеру ковид, санкции) ,нас всегда поддерживают и держут связь. Особенно приятно - что вы видите и слышите речь от генерального директора, а не просто от администратора. Достойная оплата труда. Нет личных продаж - благодаря чему коллектив работает как команда. Мы и были командой. Выполняли планы. Личные продажи, думаю, все испортили бы. Всегда все помогали друг другу и шли к поставленным целям как единое целое. Мы любим свою работу и клиентов особенно. Работа была в радость. Даже не припомню каких то дней, когда ты стоишь и думаешь «как надоело». Нет. Точно такого не было. Много постоянных клиентов. У меня были даже те, что просто приходили поболтать. Мы делились разными историями, каким то находками в сфере бьюти. Вообщем все классно! Позволить свободу в выборе маникюра и прическах)

Отличный коллектив, з/п вовремя, удобное расположение магазина В целом все устраивало. Иногда бывали переработки

Работа в красоте, дружный коллектив, обучения Повышение бонусов при выполнении плана

Свобода выбора графика. Свобода выбора магазина ближе к месту жительства. Возможность премирования за личные продажи.

Сфера деятельности, возможность посещать тренинги. Обучение можно улучшить.

Мотивационная система , возможность обучения. Хороший коллектив Лояльный график , возможность карьерного роста в городе

Доступное обучение, организация рабочего процесса.
Очень интересные организации праздников.
Взаимопонимание со стороны руководителя График работы, 12 часовой рабочий день не всем под силу. Возможность носить серёжки во время работы.

Грамотный руководитель. Сумела выстроить уважение у коллектива и клиентов. Заработную плату и шкафчики для переодеваний.

Понимающий руководитель, который ставит понятные и достижимые цели.
Хороший, дружелюбный и поддерживающий коллектив.
Чистый зал.
Международная компания.
Развозка после смены за счет компании. Место для отдыха сотрудников.

Стабильность, "белая" зарплата. Чтобы соц пакет был доступен всем сотрудникам

Чёткость, все исправно платят. Дмс. Карьерный рост. Стабильность. Можно было бы поднять ещё зарплату. И ставить менее масштабные планы на магазин)

Расположение магазина
Хорошее руководство
Комфортное место работы График, время отдыха

Близость к дому, способы поощрения сотрудников Рекламу предприятия, чтобы привлечь покупателей

Заработная плата в срок Все на высшем уровне !