Отзывы сотрудников о компании Техностар

Удобно добираться, офис рядом с метро, в центре города, вкусные обеды.
Отдел продаж и поддержки сплоченный, коллектив хороший, внутри компании все на «ты», можно обратиться к любому руководителю напрямую
Неплохая ДМС
Возможность релокации Возможность постоянной удаленки
Более высокая ЗП или доп бонусная система

- Несложное техническое собеседование
- Хорошие корпоративы и различные активности внутри компании
- Гибкий старт с 8 до 12 утра
- Наличие хороших людей в коллективе - Увеличить уровень заработной платы до рыночной
- Добавить прозрачный RoadMap роста для сотрудников
- Добавить возможность удалённой работы

Свобода в выборе рабочего графика, вилка с 08-12 утра. Центр города, удобное местоположение. Хороший коллектив Увеличить финансирование отдела маркетинг. Дисциплинировать работу отдела, так как все не постоянно меняется, делаешь одно, срочно нужно переключаться на другое, понимаю что меняются приоритеты компании, но должен быть какой то порядок, по моему мнению.
Безусловно заработная плата, не могу сказать что она маленькая но хотелось бы видеть больше с учетом моего опыта работы и вклад в компанию, хотелось бы видеть премии, различные бонусы. Если дела у компании идут плохо, и не выполняется план по продажам - режут з/п всему офису, с обещанием вернуть, но когда вернут и восстановят уровень з/п вопрос открытый. Такое к сожалению не редкость. Вечная война маркетинга и сэйлзов.

Честность, комфортный офис, коллектив Сделать возможность удаленной работы. Повысить уровень зарплаты хотя бы на рыночные показатели, так как зарплата ниже рынка. Начать заниматься развитием сотрудников, RoadMap и тому подобное, так как к сожалению, выполняешь рутинную работу на проекте, без перспектив повышения и развития

the best working atmosphere improve training for newbies without work experience