Отзывы сотрудников о компании Управляющая компания Региональный оператор

Официальное трудоустройство, с не большой зарплатой. Большой объём работы, много требований, только зарплата не соответствует этим требованиям! Предвзятое отношение со стороны руководства,бездействие для улучшения условий труда. Много обещаний которые не выполняются. Уважения к работникам нет, поэтому текучесть кадров.

Работа в данной организации поставлена отвратительно, межличностные отношения превыше всего. Если ты доносишь на коллегу то ты угоден руководству. Большой опыт в работе не ценят. Условий для работы нет от слова совсем. Не дают развиваться профессионально . Жаль очень жаль. Поменять полностью руководство от диспетчеров до механиков.

Рабочий процесс позволяющий спокойно и качественно выполнять свои обязанности. Жаль, что компания сейчас переживает реструктуризацию. Для простых сотрудников карьерный рост

График 5/2, мотивация для работы в виде KPI, дружный коллектив , своевременная зп, больничные , отпуски и ДМС. Безусловно , для новичка нужен наставник , который бы обучал непосредственно

Работа как работа ,устроило выбор рабочего грфика Предоставить корпоративный транспорт сотрудникам живущим в одном районе

Приемлемая официальная заработная плата, ДМС, четко очерченный круг обязанностей В отделе казначейства улучшить нужно все, в первую очередь необходимо все автоматизировать, потому как платить платежки до 9 вечера в современном мире весьма пустая трата времени

-выбор рабочего графика
-белая зп -коммуникация между сотрудниками
-руководство
-нормирование рабочего времени

Обеспечивают транспортом от дома до работы, есть обеды для сотрудников, зарплату не задерживают. Начальство слушает и слышит подчинённых. Не хватает ДМС, но не критично.

В УК РО официальное оформление и ДМС после полугода работы. Также есть подарки детям на новый год.   Повысить качество обучения в УК РО, сделать его не ради отчетов. Необходим регулярный аудит и ротация отдела обучения в УК РО.

Своевременная выплата заработной платы, оформление по ТК РФ, обратная связь от непосредственного руководителя Ввести ДМС для сотрудников, повысить скорость взаимодействия между подразделениями. Нет повышения квалификации, тренингов и т.д. для сотрудников. Нет корпоративного питания на заводе. Уделить внимание внешнему виду корпоративного транспорта.

Компания с «белой», достойной заработной платой. Отличный социальный пакет: широкий выбор мед. учреждений по ДМС (включая стоматологию), выделяется материальная помощь работникам. Проводится обучение для новичков и уже действующих сотрудников. Если не бояться работать - открываются все перспективы карьерного роста), также хочется отметить дружный коллектив Недоработки по бизнес-процессам есть, как и в любой компании, но плюсов однозначно больше минусов)

Отличная компания! Здесь все по белому -зарплата, отпуска, больничные и т.д. Работа стабильная, зарплата высокая. Есть возможность реализоваться. Компания полностью лояльна к работникам, ДМС, интересные конкурсы и подарки для детей работников. Руководство заинтересовано в профессиональном развитии и обучении работников. Организовать стоянку для автомобилей работников

Отличная компания, стабильная , проблем с выплатой ЗП нет, уровень ЗП выше среднего по району , коллектив хороший , рабочий, руководство ММПК вовлечено в процесс жизнедеятельности комплекса и грамотно распределяет обязанности, трудовые функции четко обозначены, все работают на общий результат, есть места для приёма пищи, микроволновки , для разогревания еды, душевые,
Приятно работать с профессионалами своего дела Организовать питание рабочим

График 2/2, день/ночь, своевременно выплачивается з/п 2 раза в месяц (полностью белая), близость к дому , корпоративный транспорт . Условия труда на низком уровне, техника не обслуживается ,колеса меняешь по несколько раз в смену . Никакой мотивации

Белая зарплата, выплата в срок.
Место стоянки кто приезжает на автомобиле на работу нет , в дождь одна грязь. Сделать стоянку для автомобилей сотрудников .

Белая заработная плата. Выплаты в срок. Прозрачная система мотивации. Выстроить систему введения в должность на каждом уровне. Повысить качество менеджмента. Поработать на изменением глубоко токсичной среда.

своевременная заработная плата, социальные гарантии, соблюдение законодательсва дополнительный отпуск , много интересной работы, ДМС обучение персонала при приеме на работу , индексацию заработной платы, включить премии сотрудникам, корпоративные мероприятия,

Отличные условия труда, своевременная выплата заработной платы, полис ДМС со стоматологией, дружный коллектив. Недостаток совместных корпоративных мероприятий

Замечательная компания, прекрасный коллектив, в котором работается с одним удовольствием. Особенно хочу отметить достойную своевременную оплату труда, индексацию заработной платы и премии, наличие медицинской страховки. не хватает профессионального обучения для сотрудников для повышения производительности организации

близость к дому, официальное трудоустройство с соблюдением ТК, социальные гарантии работнику, ДМС обучение новых сотрудников

График хороший, руководители тоже, коллектив так себе
Желательно чтобы были люди которые чему то там обучают Обучение сотрудников

Есть хорошие руководители. Удобно добираться. Есть мед. страховка. Чай, кофе. Затрудняюсь вспомнить еще что-то положительное. Маленькая оплата труда, совершенно нет индексации и премий, повышают редко, с большим трудом и нервами.

Близко к дому , рабочий транспорт до работы, своевременная оплата труда без задержек . Отсутсвие функционирующей столовой .

Есть помещение для обеда, кулеры с водой, гардероб. Зарплату платят вовремя. Никому не рекомендую, одни игры престолов, любой свой косяк будут скидывать.

Стабильные выплаты зарплаты. Весь доход белый. Если очень постараться , то можно вырасти в должности , но не на ключевые позиции. Между отделами нет сотрудничества . Работа сверхурочно (конкретно в бухгалтерии) постоянные, не оплачиваются. Начальство строгое, опаздывать нельзя, с рабочего места встать раньте 18-00 нежелательно . Отпрашиваться только с отработкой и не всегда отпускают

Стабильная компания, белая зарплата, все чётко с выплатами, хороший коллектив. Отдельные бизнес процессы, офисное помещение