Яндекс Команда для бизнеса: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Возможность работать удаленно. Отмечу на коллектив в команде, всегда помогут и ответят на все интересующиеся вопросы относящихся к работе Систему обучение, то есть курсы, а именно их структура к подаче информации

В моей работе мне нравится и сам сервис, который мы развиваем, и коллектив, с которым я работаю, и клиенты, с которыми я созваниваюсь и переписываюсь. Я быстро выросла в должности и у меня есть возможность дальнейшего карьерного роста. Я удалённо обучаюсь и постоянно повышаю свою квалификацию. Я общаюсь на равных с коллегами из разных отделов. Немного чаще бывать на очных тренингах и обучающих мероприятиях с коллегами.

Комфортные условия работы, своевременная оплата труда, бонусы за выполнение/перевыполнение плана, возможность для личностного роста и развития, отличный коллектив, корпоративные мероприятия, обучение, как процесс сопровождающий рабочий алгоритм с целью самосовершенствования сотрудников, хороший опыт работы в крупной компании и возможности для развития. Возможность перспективы на повышение заработной платы сотрудников и доведения данного показателя до конкурирующего с рынком смежных специальностей, внедрение больше возможностей для поощрения сотрудников корпоративными мерчами или финансовым эквивалентом за определенные заслуги перед компанией, совершенствование технической функциональности по налаживанию бесперебойности рабочей программы.

Понимание и отзывчивость. А также условия труда - удаленная работа Гибридный график работы, чтобы была возможность работать в офисе
Также не хватает ДМС, хотя бы элементарного

Компания не стоит на месте ,развивается . Крутой коллектив который всегда готов помочь ,удобный график работы . Отзывчивые руководители .
Спустя полгода работы ,могу уверенно сказать ,что я довольна всем Увеличить зп ,но как не крути всегда хочется больше и больше .

Хорошее обучение, есть карьерный рост, хорошая мотивация. Руководство понимающее, всегда поможет. все устраивает на данный момент, если есть недочеты, то над ними стараются работать

Очень нравятся заявленные и предоставляемые условия труда.
Замечательный коллектив,возможность постоянного развития, очень много обратной связи- все то,что необходимо для работы и роста сотрудников Единственное, что я могу отметить для улучшений, это снижение плана как личного так на команду при отсутствии сотрудника. (Например при больничном листе, отпуске до 14 дней (снижается только при отпуске 14 дней).

Удаленная работа нравится. Хороший дружный коллектив. Возможность роста Возможно более гибкий график работы. Уровень зп средний. В среднем все хорошо

Удаленный формат работы, прекрасный коллектив и тимлид. При желании можно хорошо зарабатывать, выплаты вовремя. Возможности для карьерного роста.

Корпоративная культура, обучения, дополнительные льготы для сотрудников, возможность развивать свою карьеру в любом направлении. Разнообразный досуг. Выбор графика работы. Повысить уровень зарплаты. Средняя зарплата ниже рынка(

Выбор удобного графика, понимающие руководство, хорошая зп и условия труда Систему ротации. На всегда есть возможность карьерного роста

Рабочие условия, дополнительные бонусы компании, атмосфера в коллективе Более открытую систему повышения

Официальное оформление, больничный ,отпуск,Хорошая компания. Поменьше штрафов, оклад

График работы очень удобно. Хорошие наставники. Крутой коллектив Зарплату. Карьерный рост

Это лучшее место работы из тех, что было.
1. Яндекс - это стабильный рост. Это новые проекты, это растущий бизнес. Это всё по ТК РФ. Официальное оформление, отпуска и больничные, двойная оплата за выход в выходной или праздничный день.
2. Здесь адекватные задачи и планы, премию реально получить, если ответственно относишься к работе.
3. Руководство всегда открыто к диалогу, нет недоступных звёзд и прочего. Атмосфера на "ты", комфорт и доверие.
4. Удалённая работа - это чудо. Экономия времени, экономия бензина, ты всегда дома, в курсе, что с твоими близкими. Можно забыть про чистку тачки от снега и прогрев машины зимой. И тебе ещё компенсируют интернет!
5. Ты ничего не впариваешь. Ты просто помогаешь людям БЕСПЛАТНО подобрать нужный ему автомобиль. Тем самым развиваешь сервис и свои навыки.
6. С этой работой можно позволить себе отдых на море и обслуживание ипотеки. Технологии связи с клиентом и дилером. И жаль, что на удаленке нельзя собраться на корпоратив. У нас ребята со всей России.

Удаленный формат, добродушный коллектив, карьерный рост, достойная оплата труда. Улучшить технические моменты, чтобы не был тех. часов.

Комфортные условия труда, оплачивается интернет и частично свет. Дружелюбная команда молодых и перспективных ребят. Руководитель вообще золото Контроль качества проверяет звонки очень строго

Крупная и современная компания, классные условия, лояльное руководство Хотелось бы увеличить размер премии или систему ее расчета

Свобода в выборе графика работы, близость к дому, помощь в случае необходимости Сделать отдельную группу по рабочим вопросам.

Работа дома, было удобно и комфортно. Заработная плата соответствующая. Руководство лояльное, комфортное.В принципе рекомендую данную вакансию. Поменьше встреч в зуме и контроля(постоянные почасовые подключения и демонстрация своего экрана руководителю). Поменьше звонков клиентам сделать.

гибридный график труда оклад и прозрачность премии

Работа из дома без поездки в офис и прочего. Веселые ,активные сотрудники. Взаимопонимание и помощь. Возможность выбора графика работы

свобода в выборе рабочего графика, возможность занятия своим делами (чтение, обучение) на рабочем месте в свободное время, близость к дому коммуникация между сотрудниками, находящимися на разных точках

Удаленная работа, комфортно, своевременная зп График 2/2 изменить никак нельзя только искать замену

Вовремя выплачивают зп и отпускают в учебный отпуск. Выплачивая всю должную зарплату Отношения руководства к сотрудникам и оплату за выполнения показателей

Коллектив, возможности, свободный график Убрать различие стаф/не стаф, так как ощущается двойственность отношения к сотрудникам

Удаленная работа, хороший коллектив и непосредственный руководитель. Обратная связь и диалог начальник-подчиненный. Такое ощущение, что наверху не в курсе, какие проблемы есть в компании и не стремятся их решать. Система премирования и формирования планов абсолютно непонятная. За год работы так и не смогли добиться четкого ответа, как план для менеджеров по продажам формируется. Возможности влиять на свои показатели почти нет. Уровень зарплаты для Москвы - ниже плинтуса. Требования по показателям повышают, зарплату нет. Что неверно.

Отличный коллектив, адекватный руководитель Коммуникацию между сотрудниками, период адаптации в компании.

Лучшая компания в которой я работала за свою жизнь. Процессы, отношение к людям, обучение Отдел бухгалтерии. Часто косячат. Hr тоже плохо работает

Хороший уровень дохода,лояльное рукоыодство,добродушный коллектив Более четкие и прозрачные критерии для карьерного роста