Отзывы о работе в СНС, Группа компаний — Уссурийск

Ответ представителя компании

Автор, Вы уникальный человек, т.к. Ваша страсть к ношению униформы – единичный случай на тысячи сотрудников Компании ;)
Подавляющее большинство представителей молодой команды торговых представителей обеими руками за casual стиль. А мы стараемся прислушиваться к адекватной обратной связи от сотрудников.

Насчет окладов и бонусов у Вас наверняка тоже есть свое уникальное видение. Жаль только, что Вы о нем не рассказали.

Расскажем, как есть фактически:
1. Компании систематически проводится мониторинг ЗП по рынку.
Соответственно ЗП в компании по каждой должности в каждом конкретном регионе всегда в рынке, а зачастую и выше.
Также Компания предоставляем сотрудникам множество ресурсов и возможностей для прокачки своих компетенций, роста и развития. Было бы желание.
Понимаем, что всегда хочется делать меньше, а получать больше. Но про адекватную оценку действительности тоже не стоит забывать.

2. В Компании есть возможность зарабатывать хорошие бонусы и премии.
Но они рассчитываются из реального выполнения показателей и тщательно проверяются перед выплатой.
Если в ходе проверки выявляются нарушения, то соответственно бонус пересчитывается у всех сотрудников: от торгового представителя до руководителей, у которых предусмотрена система бонусирования.

Если располагаете фактами опровергающими сказанное выше, то озвучьте их (для сохранения конфиденциальности можете сделать это на feedback@sns.ru).
Если не располагаете, то не стоит заниматься клеветой.