РОСБАНК: отзывы о работе на должности
Начальник отдела

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, за ваш отзыв!

Понимаем, что вопрос об оплате труда достаточно чувствительный. Мы чутко реагируем на изменения и формируем заработные платы на основе регулярных исследований рынка.
Кроме того, мы предлагаем сотрудникам достойные условия работы - расширенный полис ДМС, включающий стоматологию, психологические, юридические и финансовые консультации, корпоративный университет, выгодные условия банковского обслуживания для наших сотрудников, а также доступ к системе скидок, включающей более 6000 выгодных предложений по всей стране.

И раз уж вы отметили хороший коллектив, то поделимся секретом: существование такой особенной атмосферы - это результат вклада каждого члена команды Росбанка)) поэтому спасибо, что были с нами!

С заботой о вас,
команда Росбанка.

Ответ представителя компании

Приветствуем!

Улыбаемся и сияем, видя 5 звездочек в отзыве. Спасибо, что так высоко оценили Росбанк как работодателя! 

В Банке регулярно анализируют уровень заработных плат и переменной части вознаграждения по рынку. Уровень компенсации сотрудникам устанавливается и корректируется с учетом этих данных.

А еще мы тоже обожаем удаленный формат работы и рады, что вы также оценили эту возможность - остаться дома или уехать на дачу и работать оттуда на свежем воздухе… ммм, красота!

Подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы оставаться на связи: Telegram - Росбанк Карьера, Росбанк без границ; VK - Карьера в Росбанке.

С заботой о вас,
команда Росбанка.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Ура, 5 звездочек! Такие комментарии мотивируют и вдохновляют всю нашу команду. Спасибо!

Мы всегда стараемся создавать для сотрудников лучшие условия, чтобы работа была продуктивной и по-настоящему приносила удовольствие.

В нашей корпоративной культуре экологичное взаимодействие между коллегами приоритетно.
У нас есть действенные инструменты для обратной связи, которую можно оставлять конкретным коллегам или подразделениям, ответственным за процессы или проекты, в которых есть потенциал для улучшения. Например, регулярное исследование удовлетворенности внутренних клиентов и Feedback Tool - платформа для обратной связи и развития компетенций друг друга.

С заботой о вас,
команда Росбанка.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что поделились впечатлениями!

Мы стремимся сделать наши технические процессы максимально удобными для сотрудников и клиентов, но знаем, что всегда есть к чему стремиться! Именно поэтому Росбанк проводит непрерывное улучшение и автоматизацию всех процессов, чтобы сделать техническое оснащение еще лучше.

Также мы рады, что вы отметили коллектив, т.к. абсолютное большинство сотрудников отмечает, что атмосфера в банке располагает к дружественным и доверительным отношениям (согласно внутреннему опросу, 96% считают, что коллеги помогают и поддерживают, когда необходимо).

С заботой о вас,
команда Росбанка.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Ура, почти пять звездочек! Получить отзыв от сотрудника, проработавшего в Банке более 5 лет, особенно ценно. Спасибо, что были с нами и за честную обратную связь. С ее помощью мы видим, какие проекты и бенифиты особенно ценятся командой, а что нуждается в изменениях.

Понимаем, что вопрос об оплате труда достаточно чувствительный. Мы чутко реагируем на изменения и формируем заработные платы на основе регулярных исследований рынка и предлагаем достойные условия работы - расширенный полис ДМС, корпоративный университет, выгодные условия банковского обслуживания для наших сотрудников и два эстетичных головных офиса в центре Москвы.

Подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы оставаться на связи: Telegram - Росбанк Карьера, Росбанк без границ; VK - Карьера в Росбанке

С заботой о вас,
команда Росбанка.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Сожалеем, у вас сложилось негативное впечатление о коммуникациях между сотрудниками. В нашей корпоративной культуре «Важен каждый» экологичное взаимодействие между коллегами приоритетно.

Также у нас есть действенные инструменты для обратной связи. Например, регулярное исследование удовлетворенности внутренних клиентов и Feedback Tool - платформа для обратной связи. Свои комментарии можно оставлять анонимно или открыто, развернуто или сжато.

Абсолютное большинство сотрудников отмечает, что атмосфера в банке располагает к дружественным и доверительным отношениям (cогласно внутреннему опросу, 96% считают, что коллеги помогают и поддерживают, когда необходимо).

Рады, что вы оценили стабильность компании. И правда, Росбанку в этом году исполняется 30 лет! Серьезный возраст - за спиной множество пройденных трудностей и трансформаций, а впереди новые амбиции, драйв и уверенность от накопленного опыта!

С заботой о вас,
команда Росбанка.