Отзывы о работе на должности Ведущий менеджер по работе с клиентами в компании Промсвязьбанк — Москва

Самый любимый банк. Было все круто. Начиная от руководства и коллектива , заканчивая офисом и программой. Зарплату всем поднять и планы уменьшить

Хороший банк. Получила определенный опыт. Очень хороший ДМС. На момент трудоустройства зп устраивала, но спустя 2 года не повысилась. Индексировать зп, идти в ногу со временем.

Государственный график работы, удобное расположение офиса, современная техника Добавила бы для сотрудников, разные мероприятия в виде повышения квалификации

Высокая, в сравнении с другими банками города, оплата труда! Коммуникация между сотрудниками, обучение

Расположение офисов около метро, выплаты 2 раза в месяц, есть пакет ДМС (варьируется) Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому и наверное всё. Непосредственный руководитель Оплату труда, мотивация, руководство

близость к дому, компания проводит обучение сотрудников, хорошее место работы для начала карьеры уровень оплаты труда

Из плюсов только коллектив, и то смотря в какой офис попадешь После санации банка сменилась вся «шапка» руководства и работать стало невозможно. Своих сотрудников не ценят, карьерный рост только на словах. По факту предпочтут взять со стороны, чем дать развиваться хорошим продажникам. Уровень оплаты труда тоже страдает, найдут за что депремировать. Система мотивации постоянно меняется не в лучшую сторону. Про не оплачиваемые переработки даже говорить не буду

Близость к дому, график, коллектив Поменять управляющего

Просторный офис, удобное местоположение , достаточно простая в освоении программа Коммуникации между сотрудниками , распределение обязанностей

Интересные проекты, всегда идут на встречу, нацелены на продуктивность сотрудников, ни в каких сложных ситуациях не оставляют сотрудника без мотивации. Отличный коллектив, очень лояльное руководство. Коммуникация между отделами

Руководители грамотные, четко ставят задачи, в принципе лояльные Индексация оплаты труда, помощь сотрудников в начале трудоустройства

Доход, условия труда, замечательный коллектив, место расположения офиса В силу небольшого города не происходит расширения офиса , не развивают новые направления , отсюда и отсутствие карьерного роста

Я очень любила свою работу, там очень хороший коллектив. Всегда в работе помогают, друг за друга заступаются. Так и хорошая зарплата, если делать продажи от 80%. У меня остались только хорошие воспоминания об этой работе Я работала там достаточно уже давно, думаю банк на данный момент идёт в ногу со временем, мне сложно сказать что там можно улучшить

Во времена потрясений (смена владельца банка, локдаун и пандемия) выплаты оставались стабильными и задержек не было.
Также в ряде процессов осталась выстроенная модель частного владения банком, лишенного государственной медлительности и бюрократичности, поэтому некоторые экстренные моменты и актуальные идеи довольно быстро оформлялись и внедрялись.
Отличная медицинская страховка и прочие льготы, например, компенсация за отдых Коммуникации между подразделениями явно страдают - большая часть полезного взаимодействия происходила на человеческом, дружественном уровне, т.к. регламентом добиться оперативной помощи или сотрудничества с коллегой было сложновато.
А также уровень оклада, на мой взгляд, гораздо ниже других банков по Москве, условия получения премии и вовсе совершенно зверские.

Стабильность. Высокий уровень Заработной платы для области. Хорошие условия. Межличностные связи руководитель-подчиненный.

Стабильная заработная плата, соцпакет, корпоративные мероприятия Мотивация сотрудников, индексация заработной платы ежегодно( в соответствии с ростом инфляции)

Отношение непосредственного руководства, дружный колектив Обучение новым продуктам, а не просто презентация и тестирование

Стабильная компания,опытное руководство, передающее свой опыт новым сотрудникам, прозрачная схема мотиваций, конкурсы, корп. мироприятия, дружный коллектив. Не хватает более гибкой системы мотивации.

Стабильная работа, выплата 2 раза в месяц,нет задержек по зп Уровень зп,нет карьерного роста в Набережных Челнах