Отзывы сотрудников о компании Teleperformance Russia
Специалист чата-поддержки
Возможность обратиться в платные клиники по ДМС.
Удобное расположение офиса с хорошей транспортной доступностью.
Уютный офис с современным оборудованием и комнатой отдыха.
При наличии специалиста, отвечающего за пожарную безопасность, нет штатного медработника.
Оператор
ИО Супервайзера
Специалист по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Специалист по работе с клиентами
На модерации
Оператор по работе с клиентами
Во-вторых, руководство компании уделяет большое внимание развитию сотрудников. Регулярно проводятся тренинги и семинары
В-третьих, условия труда в компании комфортные и современные
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Очень нравится коллектив и в целом вся рабочая атмосфера в компании. С любым вопросом можно обратиться к руководству и он будет решён.
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Супервайзер
+ Полис ДМС для сотрудников
+ Официальное трудоустройство
+ Возможность работать удаленно
+ Офис в шаговой доступности от остановки
- это работа с людьми, от чего иногда можно устать
- необходимо придерживаться расписания перерывов, нельзя всей группой встать и одновременно уйти обедать.
Если с дисциплиной и коммуникабельностью проблем нет, то сложностей в работе не возникнет
Специалист контакт-центра
Отзыв сотрудника
Специалист по работе с клиентами
Старший специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Оператор английской линии
Оператор call-центра
Ответ представителя компании
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Договорились) То, что уже хорошо работает трогать не будем, но нет предела совершенству, а мы любим достигать новых высот вместе с нашими сотрудниками :)
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Оператор
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Не так давно мы провели индексацию заработной платы, увеличив уровень оплаты на 10%. Также, мы стараемся обеспечить наших сотрудников лучшими условиями труда, оборудования, мебели, ДМС, корпоративный университет и т.д.
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
У вас очень интересно в плюсах указаны стабильные выплаты и оформление по тк, но в минусах - нестабильный заработок. У каждого нашего сотрудника есть фиксированный оклад, который не зависит от выполненных показателей. В нашей компании только стабильный заработок)
А вот про "коллектив, обучение, отношение коллег к новеньким и друг к другу в принципе" хотелось бы узнать поподробнее. Напишите о проблеме подробнее через форму на сайте https://teleperformancerabota.ru/reviews (можно анонимно), чтобы мы разобрались в ситуации.
Специалист по контролю качества
Ответ представителя компании
Не так давно мы провели индексацию заработной платы, увеличив уровень оплаты на 10%. Также, мы стараемся обеспечить наших сотрудников лучшими условиями труда, оборудования, мебели, ДМС, корпоративный университет и т.д.
Специалист по охране труда и пожарной безопасности
Ответ представителя компании
Не так давно мы провели индексацию заработной платы, увеличив уровень оплаты на 10%. Также, мы стараемся обеспечить наших сотрудников лучшими условиями труда, оборудования, мебели, ДМС, корпоративный университет и т.д.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Teleperformance Russia
Рекомендуют ли сотрудники компанию Teleperformance Russia для трудоустройства?
78.8% сотрудников рекомендуют компанию Teleperformance Russia для трудоустройства, на основании 2 243 оценок.
Какая оплата труда в компании Teleperformance Russia?
Сотрудники компании Teleperformance Russia оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 2 243 оценок.
Как сотрудники Teleperformance Russia оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Teleperformance Russia оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 2 243 оценок.
Как сотрудники Teleperformance Russia оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Teleperformance Russia оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 2 243 оценок.
Teleperformance Russia Group - часть международной компании и крупнейший аутсорсинговый контактный центр, представленный в России с 1999 года и численностью более 5 000 сотрудников. Офисы располагаются в Москве, Владимире, Волгограде, Твери, Тольятти, Казани, Киеве, Черкассах, и Вильнюсе.
Контактный центр – это центр обработки обращений и информирования клиентов по различным каналам коммуникаций. Мы являемся голосом крупных международных и российских компаний, работая в режиме 24/7/365 на 35-ти разных языках. В Teleperformance мы каждый день помогаем миллионам людей по всему миру получать информацию, решать проблемы, делать выбор, основываясь на своем опыте и лучших международных практиках.
Лидирующее положение Teleperformance на рынке – это прежде всего достижение персонала компании. Каждый сотрудник важен для нас, и мы инвестируем в его успех, обеспечивая тем самым баланс рабочих и личных интересов, целей на будущее. Работа в Teleperformance - это вклад в твое будущее!
Почему наши сотрудники рекомендуют своим друзьям и знакомым работу в Teleperformance:
- широкий выбор программ лояльности для сотрудников;
- комфортабельный современный офис и удобное рабочее место;
- яркая корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;
- карьерный рост и профессиональные тренинги;
- признание достижений и премирование лучших.
Teleperformance является хорошей стартовой площадкой для тех, кто только начинает свою карьеру, и отличным местом для реализации амбиций высококвалифицированных специалистов. Система мотивации сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь компании: социальные, спортивные, культурные, экологические и благотворительные программы – вот благодаря чему сотрудники демонстрируют не только высокие показатели в работе, но и сплоченность, командный дух и высокую степень вовлеченности во все корпоративные процессы.
Главные ценности компании – честность, уважение, профессионализм, новаторство, ответственность. Соответствуя им, Teleperformance уже много лет остается привлекательным HR-брендом на рынке труда.
Информация о Teleperformance Russia
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 5000
Сайт: Перейти
Категория: Колл-центры, диспетчерские службы