КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР): отзывы о работе на должности
Начальник отдела продаж

современные офисы, новая орг. техника, своевременная зпл, средний по рынку уровень зпл, хороший соц. пакет в Екб (но нужно оплачивать частично), хороший старт для начинающих в банковском деле, конкурсы неадекватная система оценки персонала (HR не реагирует); отсталое IT, реализация проектов IT проводится годами; распространено пускание пыли в глаза руководству (если вы честный открытый человек, не любящий интриги, скорее, вам будет некомфортно); перетягивание одеяла между подразделениями; доработки не ради клиентов, а ради рейтингов; бюрократия с документами (чтобы получить какую-то справку от HR или бухгалтерии); многолетнее плохое качество обслуживания клиентов в офисах и колл-центре, режущее конверсию других подразделений; нелояльность к удаленной работе (в подразделениях, не связанных с IT); отсутствие канц. товаров (нужно покупать свои - ручки, ежежневники и т.п.); отсутствие парковочных мест для сотрудников

Высокая мотивация, обучение тренингам профессиональными коучами Больше обучений и тренингов