Отзывы о работе на должности Специалист по продажам в компании Билайн — Пермь

Во многом передовая корпорация, высокие требования, но зато и высокие поощрения за работу. Всё оформление белое, выплаты в срок. Стресс, высокая нагрузка. Нужно постоянно прокачивать свои навыки и не прогореть морально.

Место, где всегда есть мотивация и возможность улучшать свой профессиональной уровень. Руководство открыто к предложениям от сотрудников, инициатива всегда приветсвуется. Больше возможностей для высокомотивированных сотрудников.

Добрый коллектив, комфортное место работы, возможность карьерного и личностного роста, помощь со стороны коллег и руковолителя Условия оплаты труда и поставления достежимых задач сотрудникам

Отличный коллектив , в основном молодёжь, хорошая з/п, карьерный рост. Можно легко перейти в любой отдел (продажи, входящие, тех.поддержка). Всегда обратная связь от руководителя На продажах работа немного нервная и утомляющая, побольше бы перерыва

Руководитель группы, отличный коллектив, корпоративная жизнь, стараются дополнительно поддерживать материально Сидячая работа это тяжело, добавить какого-то разнообразия.

Хорошие условия труда, молодой коллектив, оплата сотовой связи, ДМС Заработную плату, мотивацию

Работа на любителя, но дают хорошую базу для продажников, есть комната отдыха, автомат с вкусняшками, столовая своя Меньше придираться к сотрудникам, высокая текучка кадров

Работа недалеко от дома, дружелюбный коллектив, руководитель помогает в любых вопросах Зарплата, а в целом все прекрасно

классная компания для старта в трудовой деятельности, берут всех и с опытом и без. Корпоративная культура, дмс, комната отдыха, оплата сотовой связи. самые классные руководители за весь мой опыт. чуть больше зарплату сделать и оборудовать получше рабочие места

это трамплин по жизни и в продажах. после ЦПК пермь ты будешь убийца в продажах не закручивайте гайки сотрудникам. платите деньги не жалейте, не поднимайте план так сильно

Нет дресс-код, молодой коллектив, хорошая столовая, устройство без образования. Меньше навязчивости, перестать работать сверхурочно без доплат, дать клиентам отдохнуть

Отличный коллектив, руководство всегда поможет, система обучения Оклад бы побольше, а так все хорошо

Столовая. Вкусно кормят. Гардероб на первом этаже, тоже плюс. Ну, что еще. Рабочие места неплохие и кресла Структуру работы, также улучшить моральные качества работодателя, а именно - честность. Так как работать прийдется не 5/2, а 6/1. Плюсом к тому, забудьте о своём личном плане, у тебя будет планы руководителя, то есть даже, если ты сделал свой план на 150/200%, не мечтай о похвале, пока твой руководитель не сделает такое же перевыполнение для своего плана

Удобство расположения офиса, график работы, коллектив, руководство, доход и соц. пакет Фирменные автобусы для передвижения сотрудников до дома и работы

для начинающих нормально место работы. Классный был коллектив и работа. Сейчас не в курсе. система мотивации, это была причина ухода

Дружный коллектив и атмосфера Условия труда, руководство

Дружелюбный коллектив, всегда готовы прийти на помощь в трудную минуту. Доходчивое, понятное обучение. Снизить планку по KPI

Возможность карьерного роста, отличная коммуникация между руководством и сотрудниками. Требуются небольшие изменения в индивидуальной мотивации сотрудника.

Современный и комфортный офис, полис ДМС, обучения и курсы. Молодой коллектив, возможность взять отпуск в удобное время. Уровень дохода, систему мотивации, подбор графика работы

Хороший офис. Платное обучение за счёт работодателя. Внутренние конкурсы Возможностей для роста мало. Плюс всегда стараются урезать зарплату

Нравилось, что там относятся как к людям, а не как к рабам. Но порой просыпалось ощущение, что нас заставляют делать невозможное. Но коллективы там это чудо Улучшить можно понимание между руководителями и сотрудниками. Не стоит забывать, что ты реально руководитель, а не человек, которому все дозволено или друг/подруга.

Официальное трудоустройство. Есть дмс. Присутствуют корпоративы. Четкие часы работы. Есть оклад и есть премия. Умея продавать и улучшая навыки можно заработать действительно хорошие деньги (от 50тр). По крайней мере так было когда я там работала ( 8 лет назад) Увеличить оклад
В целом больше не знаю что

В компании работают молодые ребята с открытой жизненной позицией. Поднять зарплату сотрудникам и организовать для них туалеты.

Современные подходы, молодой коллектив, высокий заработок, комфортные условия труда Из-за постоянного невыполнения плана приходилось выходить в выходные дни, поэтому время на отдых было очень мало, поэтому ушла

Уверенность в компании,близость к дома,дружный коллектив,стабильные выплаты. Возможно коммуникацию между начальством и сотрудниками

Бесплатное обучение.
корпоративная связь.
Изучение новинок в мире телефонов. Условия в салонах сотовой связи.

Более-менее гибкий график, комфортные условия труда, близость с коллегами и руководством Увеличить лояльность к сотрудникам

Полис дмс, корпоративная связь, белая зп Отношение к клиентам и сотрудникам, качество самих услуг